Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
08.04.2025 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Найманий працівник демобілізувався, з'явився на роботу і хоче написати заяву на відпустку без збереження з/п на 150 днів. А відповідно до ч. 1 ст. 25 Закону України «Про відпустки» працівники, які стали до роботи після звільнення з військової служби у зв’язку із…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:50
ЛЮ
Любов
08.04.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Роботодавець змінив адресу реєстрації, а працівник переведений на іншу посаду.
1.Чи вносити зміни до трудового договору?
2. Як це прописати в трудовому договорі…
Роботодавець змінив адресу реєстрації, а працівник переведений на іншу посаду.
1.Чи вносити зміни до трудового договору?
2. Як це прописати в трудовому договорі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:46
.Т
Тетяна . Дніпро
08.04.2025 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві 14 працівників, один із них інвалід 3 групи загального захворювання 3 18.05.2023. Чи виконується підприємством квота по таким працівникам? ПФУ потрібно повідомляти? Працівник повідомив ПФУ, але як фізична працююча особа…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:41
ТЕ
Тетяна
08.04.2025 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця пішла у відпустку по вагітності і пологах.На її місце на час цієї відпустки (до моменту виходу на роботу основного працівника) прийняли іншу особу.Тепер працівниця пише заяву на відпустку по догляду за дитиною до 3 років.Чи потрібно прийнятому працівнику писати ще…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:14
ІР
Ірина
08.04.2025 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. ТОВ загальна зПДВ. Заключили ЦПД на роботи.Чи можемо офіційно оплатить хостел(сьемне житло) для таких виконавців?Які податкові наслідки?Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
10.04.2025 | 05:43
КС
Ксенія
08.04.2025 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку. які документи кадрові мені треба сформувати, Чи потрібно ФОП вести облік таких документів…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:37
АЛ
Аліна
08.04.2025 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. підприємство хоче прийняти комірника, добавили в штатний розпис ( бо раніше не було). якщо наш комірник буде матеріально-відповідальна особа, то як правильно і якими документами це відобразити. наказ cтандартний чи в наказі прописати що він мат-відп. особа? договір…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:36
ІН
Інна
08.04.2025 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство при здійсненні своєї діяльності використовує договори ЦПХ на дикторські послуги на 1 день.
Чи потрібно нам при кожному укладанні договору ЦПХ подавати попередньо Повідомлення про прийняття на роботу.
Дякую…
Чи потрібно нам при кожному укладанні договору ЦПХ подавати попередньо Повідомлення про прийняття на роботу.
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 00:00
СА
Світлана Анатоліївна Бабовалова
08.04.2025 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Потрібно подати Додаток 5 до зданого за березень звіту з ЄСВ,показати звільнення працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:50
АН
Антонюк Ірина
08.04.2025 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється 02.05.2025 за угодою сторін (ст.36 КЗпП). З 06.04.2025 по 02.05.2025 оформлена і виплачена щорічна відпустка, тобто день звільнення припадає на останній робочий день. З 07.04.2025 по 11.04.2025 на порталі ПФУ працівнику відкритий ЕЛРЛН. Як в…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:41
НА
Наталія
08.04.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, будь ласка, можна отримати консультацію, співробітник працює з 1.09.24, за період з 01.09.24 до 28.02.25 хоче взяти відпустку, в цей період на підприємстві за наказом було встановлено дні, в які робота не проводилась і ці дні збігалися зі святковими днями, це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:50
ЛІ
Лілія
08.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи є у Вас зразок як вірно оформити Договір ЦПХ і АКТ виконаних робіт між ФОП та електриком ? дуже дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:59
НА
Наталія
08.04.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Під час оформлення посадової (робочої) інструкції дату і реєстраційний індекс посадової (робочої) інструкції проставляють у день її затвердження керівником юридичної особи. Посадова була розроблена у 2020 р і з того часу її зміст не змінювався, але змінився керівник…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2025 | 12:35
АЛ
Альона
08.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
якщо при реєстрації ТОВ не було подано 1-ОПП.
1. які штрафи за це?
2. як виправити ситуацію…
якщо при реєстрації ТОВ не було подано 1-ОПП.
1. які штрафи за це?
2. як виправити ситуацію…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:51
ГА
Галина
08.04.2025 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи потрібно вносити в трудову книжку вчителя відомомті про резельтати проходження атестації? Дякую…
ВА
Василь
експерт
08.04.2025 | 22:56
ЛІ
Лілія
08.04.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Як вірно оформити Договір ЦПХ з електриком ,наприклад чи можна вказати з 8.04.25 по 07.04.26. Вартість 2000грн кожн 3 місяці. Так можна оформляти чи треба щомяця ?дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:43
ГА
Галина
08.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: якщо працівник у щорічний відпустці, чи правомірно буде не переводити іншого працівника на період відпустки першого для виконання обов'язків, а видати Наказ по установі про тимчасове покладення обов'язків на іншого працівника? Якщо такий варіант можливий…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:36
ТE
Тetyana
08.04.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника відправили у додаткову відпустку у квітні 2025р. тривалістю 11 кал. днів. Залишається відпустка 31 кал. день. Чи можна буде: працівник йде в основну відпустку у червні на 13 кал. днів (11 додаткової + 13 основної=24 дні) виплатити компенсацію за 7 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:47
ОС
Скуратова Олена Єгорівна
08.04.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. допоможіть розібратися в питанні по внесенню кадрових документів в 1с.
якщо в id - картці україни, фамілія, ім'я, по батькові ,написано великими буквами петров іван іванович, чи означає це що потрібно вносити в 1с ,все великими буквами. також відображають…
якщо в id - картці україни, фамілія, ім'я, по батькові ,написано великими буквами петров іван іванович, чи означає це що потрібно вносити в 1с ,все великими буквами. також відображають…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2025 | 15:26
МС
Мирослава Сергіївна
08.04.2025 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чула, що змінилась форма повідомлення про прийняття працівника. Але в кабінеті ще стара форма. як бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:51
