Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!

ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!

До перегляду!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

АЛ
Алла
09.04.2025 | 12:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ приймає у штат бухгалтера.Чи потрібно в податкову подавати 1 ОПП…

1

АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:23

Так, обов’язково.

Підприємство зобов'язане повідомити податкову про прийняття бухгалтера як відповідальної особи за ведення обліку протягом 10…Ще

ЛЮ
Людмила
09.04.2025 | 12:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Де можна знайти посадову інструкцію або договір з (4121) Рахівник…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 17:08

Доброго дня! 😊

Ви можете:
🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі Документи: https://7eminar.ua/documents/ 🔗 Замовити розробку документа в Сервісі…Ще

ТК
Капустяк Тетяна
09.04.2025 | 12:25
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В штатному розписі встановлено міс оклад та надбавки/доплати в т.ч. за ведення військового обліку. Чи розраховується з/п за 1 пол.місяця (аванс) , виходячи з місячного фонду оплати праці працівника , включно з доплатою? Якщо ні-то як потрібно прописати в наказі/про…

3

АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:11

Врахування доплат при розрахунку зарплати за першу половину місяця необхідно визначити у внутрішніх документах роботодавця.

Згідно зі ст. 24 Закону про…Ще

ЮМ
Матвіюк Юлія Андріївна
09.04.2025 | 12:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниця звільняється від ФОП в квітні 2025, у неї є право на додаткову відпустку на дітей віком до 15 років за 2025 рік (за попередні роки відпусткою користувався чоловік), але вона не хоче бути у відпустці або отримати компенсацію для того щоб чоловік…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:25

На мою думку слід виплатити компенсацію. Ст. 19 ЗАкону про відпустки передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Одному з…Ще

ЄВ
Євгенія
09.04.2025 | 11:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! До нас працевлаштовується новий співробітник. На прохання надати трудову книжку, каже що її не має. Що робити в такому випадку, якщо працівник відмовляється надавати трудову книжку при працевлаштуванні? Як перевірити чи працевлаштований новий співробітник саме зараз…

5

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:59

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру…Ще

АЛ
Альона/Тетяна
09.04.2025 | 11:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! ФОП-перевізник скинув Повідомлення про прийняття працівника на роботу за старою формою, так як в електронному кабінеті відсутній новий бланк форми. Чи буде за це штраф, адже людину прийняти на роботу треба було, але бланку нової форми немає…

0

НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 00:49

Ні, штрафу не буде. Після звернення редакції до центральної ДПС з приводу роз'яснення, Держпраці оновило своє роз'яснення, в якому передбачало накладання…Ще

АЩ
Щудро Алла Іванівна
09.04.2025 | 11:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Ситуація: декілька працівників нашого підприємства у березні 2025 року згідно договору субпідряду були відряджені на роботу на інше підприємство (в межах нашого міста). Субпідрядник надав табель (вже після виплати зарплати), в якому працівники протабельовані з 10.03…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
14.04.2025 | 12:10

Направляєте працівників на роботу по субпідряду за наказом, в якому зазначте й систему оплати у разі роботи більше годин, ніж передбачено графіками роботи/…Ще

ОК
Оксана
09.04.2025 | 11:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник оформлює пенсію ( 60 років),в ПФ не зраховують 8 років стажу (робота в кооперативі в 90-х роках) через неправильний запис в трудовій книжці ( не вказали наказ на прийом). Цього кооперативу вже нема, як діяти працівнику в цьому випадку…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 00:21

В такому випадку слід скористатися Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних…Ще

ІН
Інна
09.04.2025 | 11:09
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. виконавчий директор ТОВ відсторонений від роботи на час службового розслідування з 20 березня. з/п на цей час нараховуватись не буде. як показати в об'єднаній звітності в Д1? в Д5 треба щось по ньому відображати…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2025 | 16:55

В звітності зазначаєте працівника як зазвичай- в Д1 з КЗО 1, гр.14- повний місяць, в гр.16- нараховану ЗП, гр.17- базу ЄСВ, гр.20- ЄСВ, в 4ДФ з ОД 101, в…Ще

ДМ
Дмитро
09.04.2025 | 10:35
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

08.04.2025 до ДПС через Електронний кабінет подано Повідомлення про прийняття працівника на роботу. Сьогодні (на наступний день, 09.04.2025) виявлено, що в Повідомленні допущено помилку - описка в імені працівника (не Максим, а Маским). Питання: Як виправити таку помилку і…

0

АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 15:13

Вам потрібно подати "Скасовуюче" повідомлення з тими даними, що подавались у "Початковому" (з помилкою) і нове "Початкове" з правильними даними…Ще

КМ
Куляса Марія Богданівна
09.04.2025 | 10:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! На початку року на підприємстві затверджено графік відпусток. В березні прийнято нових працівників. Чи потрібно вносити зміни до графіку березнем місяцем…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:11

Можна внести зміни. Якщо трудовий договір уклали з працівником після того, як затвердили графік відпусток, до останнього можна вносити відповідні зміни та…Ще

ОЛ
Ольга
09.04.2025 | 09:33
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю,
чи може ТОВ оформити працівника на роботу на 0,65ставки на 0,60 ?
дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:22

Так, трудове законодавство не містить обмежень чи заборон щодо цього.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮО
Юрій Олександрович
09.04.2025 | 09:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівника відрядили на будівельний об'єкт терміном на три місяці. Перебуваючи у відрядженні працівник написав заяву про відпустку без збереження зп на час воєнного стану. Роботодавець не заперечує. Як це правильно оформити документально, якщо відрядження у працівника ще…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 20:40

В такому випадку, на мою думку потрібно зробити наказ про відкликання відрядження. Після цього видати наказ про відпустку без збереження

Шаблони відповідних…Ще

.
.
09.04.2025 | 09:26
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! 13.12 був наказ зі змінами кодів класифікатора професій. В нас в штатному розкладі була штатна одиниця юриста з кодом 2421.2, а згідно наказу тепер це код 2429 для посади юрист. Підскажіть будь ласка як правильно оформити ці зміни, якими наказами і в який термін…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
10.04.2025 | 11:35

На мою думку внести зміни можна поточною датою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
09.04.2025 | 09:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок, якщо у працівника немає ін.коду - що ми маємо вказувати замість нього? паспорт - ID-картка…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
09.04.2025 | 14:50

Іноді ІПН може бути відсутній на картці через технічні чи інші причини, але це не означає, що його немає в реєстрі податкової. У такому разі варто…Ще

МА
Марія Тишкова
09.04.2025 | 09:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В установі працює одинока матір,яка виховує 1 дитину без батька. Надайте будь ласка зразок заяви і наказу про надання такої відпустки як одинокій матер, яка виховує 1 дитину. До якого віку дитини можна її надавати, до 18 років? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2025 | 19:10

Право на додаткову оплачувану відпустку на дітей залежить від віку дитини. Проте ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР…Ще

ЕА
Акулинская Екатерина
09.04.2025 | 02:53
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи є у роботодавця зараз обов'язок приймати працівника на роботу через центр зайнятості? Чи можна, якщо знайшов самостійно працівника, подати повідомлення до податкової та прийняти його без центру зайнятості…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
09.04.2025 | 13:12

Ви маєте повне право приймати працівників безпосередньо, без центру зайнятості, подавши відповідне повідомлення до податкової служби.

Відповідно до чинного…Ще

ОК
Оксана
09.04.2025 | 00:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи має шанси отримати статус критичності у квітні підприємство у якого розмір середньої заробітної плати за березень більше 20000 грн. фактична чисельність працівників за березень -25 чол. , відсутня заборгованість зі сплати податків, фактична кількість працівників більша на…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:53

На мою думку так, Ваше підприємство може отримати критичність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
08.04.2025 | 23:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як показати у звітності і правильно оформити роботи виконані згідно договору ЦпХ. Договір ЦПХ від 25 лютого 25 р. Роботи виконувались з 25 лютого по 2 квітня. 2 квітня оформлено акт виконаних робіт. А з 10 квітня роботи знову будуть виконуватись. Питання в тому , як показувати у…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:53

Розглянемо Ваші питання:

1. В звіті за квітень в додатку Д1 формуємо 3 рядки

Додаток 1.

Якщо роботи будуть проводитись протягом 3 місяців, то суму винагороди…Ще

АН
Анастасія
08.04.2025 | 22:07
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підприємство не здійснює діяльності та не отримує доходу. Директор є засновником. Щоб передати право управління йому як засновнику, чи потрібно звільняти посади директора і як тоді повідомити податкову про те, що одна й та ж особа буде виконувати управління…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.04.2025 | 18:52

Розглянемо Ваші питання:

1. В такому випадку можна покласти управління підприємством на засновника, а директора звільнити.

Засновник може здійснювати…Ще

Усі консультації45120
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45106
Уточнення1
В роботі13
Очікує0
З відповіддю АІ483
Теми
Акциз5548
Бухоблік та фінзвітність21137
Відрядження9286
Військовий облік та бронювання5450
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49679
Зарплата72470
ЗЕД. Валютні операції10684
Кадри45120
Нерухомість та земля9707
ПДВ73717
Податок на прибуток26347
РРО/ПРРО, каса21665
Спрощена система23124
ФОП58952
Інше122699
20-ОПП765
Неприбуткові/благодійні організації1032
Транспорт, ТТН1112
Бюджетні установи163
Фермерські господарства262