Заголовок тимчасово відсутній
Ні, все вірно - достатньо заяви на звільнення та наказу про звільнення.
Працівниця вийшла на роботу на підставі наказу про надання їй відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.
В Додатку 5 показуєте двома рядками:
- закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років (підстава - наказ про надання відпустки)
- звільнення з роботи (підстава - наказ про звільнення)
От в разі дострокового виходу на роботу, вона повинна була б написати заяву про достроковий вихід на роботу (за 10 днів до початку виходу на роботу), роботодавець на підставі цієї заяви видає наказ про дозвіл виходу на роботу.
Є ще варіанти, коли працівниця бажає звільнитися під час відпустки по догляду - в цьому випадку потрібна тільки заява про звільнення - тобто, працівниця взагалі не повинна виходити на роботу, а відразу звільняється.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відображення земельної ділянки в податковій декларації фермером
Як правильно відобразити земельну ділянку без договору оренди
Є відповідь АІ
Податкові нюанси винагороди агента в спрощеній системі оподаткування
Є відповідь АІ
Який КВЕД обрати для оренди легкового авто ФОПу
Перерахування коштів між фізичними особами: ПДФО та військовий збір
Облік амортизації зварювального апарату у виробництві та ремонтах
Як оформити подарункові сертифікати в бухгалтерії та податковій накладній
Особливості заповнення та реєстрації експортної ПН за ВМД
ПН реєструється одна =0 чи треба реєструвати на продавця…
Чи враховуються доплати за суміщення при нарахуванні відпускних
Питання щодо реєстрації офісу та звітності за гіг-контрактами
Є відповідь АІ
Добові за відрядження за кордоном: нарахування та оподаткування
Звітність щодо придбання автомобіля: терміни та код в МЕДКУ
Подання легкового автомобіля в 20-ОПП: строки та нюанси
Є відповідь АІ
Розрахунок зарплати працівника з окладом 9250 гривень у липні
Чи потрібно дотримуватись вимоги щодо зарплати працівників ФОП
Облік витрат на страхування автомобіля: включати чи ні
Є відповідь АІ
Компенсація при звільненні: розрахунок для жінки з декрету
Як правильно порахувати компенсацію при звільненні жінці в вихідний день 20 вересня 2026 при виході з догляду за дитиною до 3х років за згодою сторін? Період догляду до 3х років припав на 27.11.2023 по 20.09.2026р,оклад 2023р у неї - 9500 грн і на сьогодні не…
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в об'єднаній звітності до завершення терміну
Є відповідь АІ
Норматив працевлаштування інвалідів: відпустка та заробітна плата
Є відповідь АІ

