☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
22.03.2025 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи можна видати наказ на підвищення посадового окладу для працівника 17 березня, і вказати в ньому що оклад підвищити з 1 березня. Чи є порущення і яке покарання ? Дякую зазадалегідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:49
АЛ
Аліна
21.03.2025 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оформлюю лікарняні за 2019-2022р, чи достатньо для перевірки таких документів: протокол засідання комісії, заява-розрахунок, повідомлення про виплати коштів, нарахування лікарняних, відомості на виплату…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.03.2025 | 22:52
АЛ
Аліна
21.03.2025 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Напишіть будь ласка конкретний перелік документів які мають бути при оплаченому та неоплаченому листку непрацездатності…
ОК
Ольга, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:30
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
21.03.2025 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи буде вважатись і рахуватись інвалідом працівник, у якого 3 група безстрокової інвалідності з дитинства, але у нього немає індивідуальної програми реабілітації…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 19:54
НГ
Гуцул Наталія Іванівна
21.03.2025 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Є наказ на переведення на іншу посаду.
Дата наказу 21.03.2025 року, в наказі зазначено що переведення з 01.04.2025 року.
Яким числом / коли треба подавати оперативні відомості про трудові відносини на порталі ПФУ…
Є наказ на переведення на іншу посаду.
Дата наказу 21.03.2025 року, в наказі зазначено що переведення з 01.04.2025 року.
Яким числом / коли треба подавати оперативні відомості про трудові відносини на порталі ПФУ…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.03.2025 | 19:42
ОЛ
Оля
21.03.2025 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще до останнього питання, де в паспорті є тільки імя і прізвище бо він з молдови, а в документі ідентифікаційному номері написано його по батькові, значить можна залишати та не коригувати дані. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 21:15
СВ
Світлана
21.03.2025 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні експерти! Допоможіть із вирішенням такого питання.Співробітниці було підвищено оклад з 1 березня 2025 , але рішення про це було отримано після виплати Авансу зарплати 15 березня за старим , нижчим окладом. Чи можемо ми провести у кадровому обліку підвищення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.03.2025 | 13:55
НА
Наталія
21.03.2025 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновник ТОВ у 2023 році приступив до виконання обов'язків директора без заробітної плати, ТОВ не мало працівників і не вело діяльність (відповідно повідомлення про прийняття на роботу не подавалось, оскільки відсутні трудові відносини, а всі зміни по призначенню керівника були…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.03.2025 | 20:48
НМ
Майло Ніна
21.03.2025 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити з роботи мобілізованого працівника, який пішов у СЗЧ…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.03.2025 | 22:40
OL
Olena
21.03.2025 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підприємство уклало з фізичною особою ЦПД на виконання робіт,що закриється актом виконаних робіт.Чи потрібно подавати в ДФС повідомлення на фізичну особу( в бланку категорія 4)?????Якщо ці ЦПД будуть заключатися періодично в продовж року чи варто подавати…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:29
СВ
Світлана
21.03.2025 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Фізична особа згідно виписки з ЄДР є керівнико ФГ юридичної особи ЄП, у статуті і згідно ЄДР він не є членом і трудові відносини по сьогоднішній день неоформлені (найманих працівників немає). Чи таке можливо? Як вийти із такої ситуації? Які загрожують штрафи? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.03.2025 | 12:55
ОЛ
Оля
21.03.2025 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка, прийняли рік тому на роботу працівника з молдови, по паспорту в нього тільки імя і прізвище, по батькові немає, но ми коли реєстрували його в медку підтягнулося йому по батькові автоматично своєвільне. Весь час подавали звіт з цим по батькові. Зараз…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 21:12
ФІ
Філіма Наталія
21.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ відкриває ФОП на себе. Директором тоді працює за сумісництвом…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 21:06
ОТ
Тонченко Олена Володимирівна
21.03.2025 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Помер працівник на підприємстві. як правильно його звільнити? Як підготувувати правильно наказ, зробити розрахунок і занести запис до трудової книжки…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 20:15
ІМ
Мороз Інна Володимирівна
21.03.2025 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, працівниця надала заяву на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін за сімейними обставинами на 90 днів з 01.04.2025р. по 30.06.2025р. Чи можу я, ФОП роботодавець надати таку відпустку? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 19:50
КІ
Кісілевська Наталія Павлівна
21.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь-ласка, до яких наказів віднести Наказ Про прийняття рішення щодо призначення застрахованій
особі страхової виплати (адміністративно-господарських, наказів з основної діяльності чи кадрових)? Та який термін зберігання даних наказів…
особі страхової виплати (адміністративно-господарських, наказів з основної діяльності чи кадрових)? Та який термін зберігання даних наказів…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.03.2025 | 19:45
НА
Наталя
21.03.2025 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно при прийомі на роботу працівника, зробивши копію з оригіналу документа, н-д паспорта, ід коду, документу про інвалідгість тощо, завіряти копію документа підписом кадровика/іншої особи відповідальної за ведення кадрового обліку на підприємстві? Чи тільки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.03.2025 | 22:28
НА
Надія Черненко
21.03.2025 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прцівнику при прийомі на роботу з попереднього місця було перенесено певну кількість днів щорічної відпустки. Чи є в законодавстві термін, протягом якого працівник має вигуляти ці дні відпустки? Як ці дні компенсуються при звільнені працівника? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 10:13
ОЛ
Олександр
21.03.2025 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За 2022 рік Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю нарахував штрафні санкції за непрацевлаштування інваліда і не повідомив інас про це, хоча інвалід у нас на підприємстві був. Чи можемо ми оскаржити рішення фонду і скасувати нарахування штрафу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 11:38
ОБ
Боримська Олена
21.03.2025 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця має 2 місця роботи – середня школа та спортивна школа. Школи є бюджетними установами. Зарплата з бюджету. На обох місцях роботи оформлена як за основним місцем роботи.( В об”єднанному звіті) 2012-2025 рр – спортивна школа,трудова книжка фактично там. 2018-2025 рр –…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 09:45
