☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана
22.04.2025 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно щось подавати до пенсійного фонду після виплати лікарняних працівнику ?
Дякую…
Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:08
СН
Сніжана
22.04.2025 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як у звіті по зп в додатку 1 показати працівника за сумісництвом…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 14:11
ІР
Ірина
22.04.2025 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброг дня. ТОВ надало працівнику ПФД. Був складений договір. Чи потрібна була якась заява від працівника на надання цієї пфд та наказ директора на видачу ПФД , чи достатньо тільки договору…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:56
НМ
Манько Надія Володимирівна
22.04.2025 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,мобілізували працівника який працевлаштований як сумісник (зовнішній).Які дії при цьому потрібно провести ,які документи потрібно вимагати ,які нарахування потрібно зробити і чи можна його звільнити ? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.04.2025 | 21:16
ІР
Ірина
22.04.2025 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві директор видає наказ на призначення лікарняних. В наказі він вказує: Призначити ПІБ працівника (Номер страхового свідоцтва 0000000001). 0000000001 - це іпн працівника вказувати? Бо директор в наказі, думав, що це іпн працівника. Страхові свідоцтва не…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:47
ВП
Пульбер Вікторія Василівна
22.04.2025 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Вийшла на роботу 28.10.2024р. Зараз співробітниця хоче взяти 24 календарних дня щорічної відпустки. Робочий період з 28.04.2024-27.04.2025. Чи може вона взяти в травні 24 дні відпустки, якщо вийшла…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2025 | 20:34
РМ
Малиновська Руслана Миколаївна
22.04.2025 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь-ласка. Працівник 18.04.2025р здав кров. 18.04.25р. оплачуємо йому по середньому. Чи надається йому додатково день для відпочинку,або до відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.04.2025 | 20:19
ЛІ
Лілія
22.04.2025 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Як вірно оформити на нового працівника графік відпусток і наказ.1812.2024 сформовано наказ і графік на 2025р . А 07 березня прийнятий новий працівник. Як саме його показати у графіку вілпусток ? формувати новий графік і лише його вказувати і наказ ? дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.04.2025 | 14:45
ЛА
Лариса
22.04.2025 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна утворити комісію з ппровдення атетсації робочих місць тільки з посад без зазначення прізвищ? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.04.2025 | 22:29
ІН
Інга
22.04.2025 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор звільнився з основного місця роботи в одному ТОВ а залишився працювати за сумісництвом в іншому, які наслідки можуть бути якщо не переоформлювати його з сумісництва на основне? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.04.2025 | 12:25
ІН
Інга
22.04.2025 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор працює за сумісництвом, 28.02.2025р. звільнився з основного місця роботи-як переоформити директора за основним місцем роботи? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.04.2025 | 21:10
ІР
Ірина
22.04.2025 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Зовнішій сумісник лікар- офтальмолог звільняється з основного місця роботи, буде прийнятий до нас на основне місце роботи на посаду лікаря- куратора. Чи потрібно звільняти працівника за сумісництвом, якщо він залишається працювати лікарем - офтальмологом і на далі…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:35
ОС
Сябренко Ольга Ігорівна
22.04.2025 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть будь ласка, як оформлюється вихід на роботу співробітниці, яка закінчує відпустку з вагітності та пологів, та хоче одразу приступити до роботи. Та чи може вона приступати на повну ставку? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 13:32
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
22.04.2025 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. МИ - юр. ос.,приватний освітній заклад, неприб. Підписуємо з працівниками трудові договори у письмовій формі? Якщо ми підпишемо трудовий договір тим днем, коли працівник прийшов на роботу, тобто, першим робочим днем, це буде порушення…
БК
Богдана, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:54
ПЕ
Павлова/Косенко Елена Петрівна
22.04.2025 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи потрібно проводити інвентаризацію резерву відпусток на кінець кварталу чи тільки на кінець року…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 12:46
ІР
Ірина Гончаренко
22.04.2025 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві студентка 4 курсу університету проходить практику. Чи можливо в цей час тимчасово оформити її на роботу на час відпустки постійного працівника ( адміністратор готелю, є нічна зміна) Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.04.2025 | 11:55
ОВ
Оксана Вікторівна
22.04.2025 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якій зразок заяви на свій рахунок понад 2 тижня, чі можно зазначати за семейними обставинами…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:25
ОД
Душенок Оксана
22.04.2025 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий 08.05.2024 звільняється 30.04.2025, відгуляв уже 24к.д відпустки. Що робити в цьому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:29
НГ
Гандзюк Наталія
22.04.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є у ФОПа відповідальність за те, що він немає журналу реєстрації заяв від найманих працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:50
ЛЮ
Людмила
22.04.2025 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Яким чином заповнити праву частину табелю П5, якщо працівник працює шестиденку (пн-пт по 7 годин, субота - 5 годин). В графі "відпрацьовано за місяць годин" в стовпчику "з них вихідних" треба ставити 5 годин? це мається на увазі СБ та НД вихідні? чи це для працівника не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:26
