Заголовок тимчасово відсутній
Відповіді на Ваші запитання:
1. У такому разі видається наказ про прийняття на роботу на умовах неповного робочого часу.
Оскільки у трудовому законодавстві відсутні поняття "прийняти на 0,5 ставки", "на 0,25 ставки" тощо, мова йде саме про неповний робочий час.
А тому у заяві та наказі має бути прописаний конкретний графік роботи такого працівника, тобто дні та години.
Якщо планується, що частка зайнятості працівника становитиме 0,25, то це означає, що він повинен відпрацювати 10 роб.годин на тиждень.
Як саме ці години будуть розподілен прогтягом тижня - вирішується за згодою між роботодавцем та працівником, це може бути, наприклад по 2 години щодня.
Наказ про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня
2. При заповненні Додатку 1 по такому працівнику слід заповнювати гр.22 - ознака неповного робочого часу - "1".
3. Інформація, що це перший робочий місяць і він відпрацьовано неповністю, буде отримана із гр.14 Додатка 1 (кількість днів перебування у трудових відносинах - буде зазначена кількість днів з дати прийняття по останній календарний день місяця), а також із Додатка 5, де буде зафіксована дата початку роботи.
4. ЄСВ буде нараховано на фактичну суму доходу. Донарахування ЄСВ до мінімального рівня у місяці прийому не проводиться (лише якщо така дата прийому не є першим календарним днем або першим робочим днем місяця).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно заповнити довідкову декларацію ФОП за лікарняний
Є відповідь АІ
Запит на документ для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: нюанси та підрахунки
Підскажіть, будь ласка, звільняється працівниця, знаходиться і відпустці до 6 років, є компенсація за невикористану відпустку 24 дні причому накоплена ще до 2024 року, як розрахувати…
Є відповідь АІ
Оренда приміщення між ФОП: нюанси договору і комунальних платежів
Є відповідь АІ
Право підпису видаткових накладних для працівників аутстафінгу
Є відповідь АІ
Пільги з ПДВ для акумуляторів: вибір між кодами 14060514 і 14060555
Правильне заповнення ТТН для рулонів поліетиленової плівки
Одиниці виміру для акта при частковому монтажі послуг
Чи потрібен Акт на благодійну допомогу для навчання студентів
Помилка в 4-ДФ: доходи спадкоємця та корекція в ДПС
Сезонні роботи: безкоштовна відпустка, трудовий стаж та права інвалідів
Право реалізації пального оптом без місця за ліцензією
Оплата готівкою для ФОП: ПРРО, звітність та контрагенти
З яким найменуванням потрібно проводити?
Яку звітність потрібно подавати окрім декларації на єдиному податку?
Чи є різниця хто контрагенти (загальна чи…
Чи може ФОП 2 групи працювати рієлтором за агентським договором
ФОП 2 група, діяльність рієлтор, підкажіть, чи може ФОП на даній групі здійснювати цю діяльність? За яким договором він має здійснювати діяльність, наприклад за агентським договором чи договором надання послуг…
Нарахування лікарняних після смерті працівника: відображення в звітності
Після припинення трудових відносин необхідно нарахувати лікарняні за період тимчасової непрацездатності до дати смерті працівника. Виплата…
Як належно засвідчити копії витягів для застосування 8,41%
Уточнення коду класифікації професій для заступника головного бухгалтера
Є відповідь АІ

