☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
04.09.2025 | 11:06
Відповідь надано
Нормативні обмеження на виплату матеріальної допомоги керівнику підприємства
Доброго дня! керівнику комунального підприємства контрактом передбачена виплата матеріальної допомоги на оздоровлення. Чи є якісь нормативно-правові акти, що забороняють цю виплату? Аудит стверджує, що є…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 21:31
ТЕ
Тетяна
04.09.2025 | 10:55
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку: порядок та звітність
Добрий день.
Працівник використав відпустку за попередній рік в цьому році. А за цей період набігло 9 днів, які він хоче забрати грошима. Як це можливо зробити? Та як відображати це в звіті з ЄСВ…
Працівник використав відпустку за попередній рік в цьому році. А за цей період набігло 9 днів, які він хоче забрати грошима. Як це можливо зробити? Та як відображати це в звіті з ЄСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 18:23
ВІ
Вікторія Іванівна
04.09.2025 | 10:53
Відповідь надано
Визначення розрахункового періоду для оплати лікарняного працівника
Доброго дня ! Таке питання! Працівник захворів з 02.09.2025 . Працівник перебував у відпусці без збереження заробітної плати 3 01.08.2025 по 29.08.2025. Нарахувань за серпень ніяких не було. Чи виключати з розрахункового періоду 29 кал. днів серпня чи весь місяць? 30,31 серпня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 18:21
ГС
Галина С
04.09.2025 | 10:39
Відповідь надано
Розрахунок податків на загальну зарплату працівника 350 тисяч гривень
Як розрахувати податки на загальну зарплату працівника 350 тис грн? ЄСВ на зараз 35200 грн, а ПДФО і військовий зі всієї суми? ПДФО тоді буде 63000 і військ. зб. 17500, вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 18:05
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
04.09.2025 | 10:22
Відповідь надано
Яка база для нарахування доплати за шкідливість працівнику
Вітаю.Працівнику згідно атестації призначено доплату за шкідливість у розмірі 4%.Йому призначено оклад в розмірі 8000,00 та доплату за складність та напруженість в роботі 2000,00. Працівнику за серпень нараховано оклад в розмірі 8600, доплату за складність та напруженість в…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 21:20
ІР
ІРИНА
04.09.2025 | 10:19
Відповідь надано
Виключення благодійної допомоги при розрахунку відпускних виплат
Добрий день!
При розрахунку середньої для основної щорічної відпустки з 365 днів відраховуємо 11 святкових (на нашому підприємстві під час військового стану в святкові дні працюємо).
При розрахунку з доходу виключається нецільову благодійну неоподатковувану…
При розрахунку середньої для основної щорічної відпустки з 365 днів відраховуємо 11 святкових (на нашому підприємстві під час військового стану в святкові дні працюємо).
При розрахунку з доходу виключається нецільову благодійну неоподатковувану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.09.2025 | 11:32
ОВ
Олена Володимирівна
04.09.2025 | 10:05
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних виплат для працівниці з коротким стажем
Доброго дня! Працівниця зарахована на посаду інтерна 01.08.25 р., 13.08.25 вона захворіла. Загальний страховий стаж - 1 місяць. Лікарняний з 13.08.25-20.08.25р. Фактичний заробіток за серпень складає 10 714,29 грн., відроблено 115,5 годин в серпні. До настання страхового випадку…
НК
Наталя, консультант
експерт
11.09.2025 | 10:37
ОЛ
Олена
04.09.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи вплине на бронювання зарплата менше 20 000 гривень
Добрий день. Працівнику за серпень нараховано ЗП 17 000,00 та відпустки 4500,00. Чи не буде це рахуватися, що ЗП менше 20 000,00 ( щоб не лишили бронювання). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:28
АН
Андрій
04.09.2025 | 09:42
Відповідь надано
Облік компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Доброго дня, чи потрібно при звільненні рахувати компенсацію невикористаної відпустки за окремі звітні періоди, якщо частина невикористаних днів відпустки є у 2024р., а частина у 2025р.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:29
НІ
Ніна
04.09.2025 | 09:31
Відповідь надано
Проблеми фінансування лікарняних для працівника з сумісництвами
Добрий день. На підприємстві працює працівник за основним місцем роботи, який також має ще два внутнрішніх сумісництва. Зараз він захворів, лікарняний довготривалий. Портал пенсійного фонду відображає тільки два лікарняних: один- з ознакою основного місця роботи, і один- з…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 20:41
ЮЛ
Юлія
04.09.2025 | 09:01
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки при звільненні працівника: нюанси
Доброго дня! У працівника 7 невикористаних відпусток, він хоче звільнитися. Чи має підприємство виплачувати компенсацію за 7 чи тільки за 2? І якщо ця виплата буде після звільнення, то вона не оподатковується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 17:30
НД
Дущук Наталія Володимирівна
04.09.2025 | 08:29
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Доброго дня , працівник прийнятий на роботу 12 липня 2025 року звільнинний 29 серпня 2025 року, як правильно розрахувати компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:34
ЛЮ
Любов
03.09.2025 | 21:35
Відповідь надано
Оформлення працівниці з графіком роботи лише у суботу
Чи можна оформити на роботу працівницю з графіком роботи виключно у суботу 8 год. Яку систему оплати вибрати…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:21
ОК
Оксана
03.09.2025 | 21:18
Відповідь надано
Правильність нарахування заробітної плати та звітність по ЄСВ
Доброго вечора! 1) Підкажіть, будь ласка, чи вірно нарахована ЗП. Працівниця працює за основним місцем на умовах неповного робочого тижня 3 дня на тиждень 8 годин. Оклад 8100грн. 8100/21*13=5014,29. ЕСВ 1760грн., тобто з мін. ЗП. Вона ж на цьому підприємстві працює за суміщенням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.09.2025 | 14:04
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 18:12
Відповідь надано
Алгоритм утримання 40% доходу з зарплати співробітника підприємства
ТОВ отримало постанову про утримання зі свого співробітника 40 % доходу по виконавчому провадженні. Як оформити це на підприємстві та алгоритм утримання ( з нарахованої ЗП чи брати 40% після утримання пдфо та вз?)…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:18
ТЕ
Тетяна
03.09.2025 | 18:09
Відповідь надано
Коректність розрахунку лікарняних у зв'язку з неявками співробітниці
У співробітниці був лікарняний з 08.04.25 по 05.08.25. Потім з 06.08 відкрито НЕ продовження, а новий лікарняний на 3 к.д. У липні був перехідний лікарняний, тому в 1с до закриття ЛЛ відмітили дні як неявки. Загалом весь липень був ЛЛ. При розрахунку ЛЛ уже за 08.25 за липень…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:10
ОК
Оксана
03.09.2025 | 17:27
Відповідь надано
Складнощі у розрахунках відпускних та премій за різні місяці
Добрий день. На підприємстві виплачуються щомісяця премії, відбувається це в 2-ох варіантах, приклад%: 1. наказ на премію за липень був виданий 31.07.25 - тому все проведено в липні, тут зрозуміло - тільки як мали рахувати відпускні за серпень, які виплачували 30.07.? 2. наказ…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 15:02
ІГ
Гусєва Ірина
03.09.2025 | 17:04
Відповідь надано
Порядок підвищення окладів для мобілізованих та відпусткових працівників
Вітаю. На підприємстві підвищення окладів відбулось 01.09.25р. В штаті є мобілізовані працівники які увіленнені від роботи зі збреженням місця роботи ,та посади.Чи потрібно наказом підвищувати мобілізованим працівникам оклади , якщо так , то як сповістити ,якщо мобілізовані…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2025 | 22:02
СФ
Форманчук Светлана
03.09.2025 | 16:48
Відповідь надано
Індексація зарплати: чи входить до фонду оплати праці
Вітаю, підкажіть будь ласка, при складані звіту з праці № 1-ПВ індексація з/п входить до фонду оплати праці працівників? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.09.2025 | 13:40
ОЛ
Оля
03.09.2025 | 15:57
Відповідь надано
Розрахунок відпускних: який період врахувати для нарахування
Добрий день, працівник з 05.09.2025р. йде у відпустку на 24 к. дн.. Для розрахунку відпускних брати період нарахування з/п з 01.10.2024 по 31.08.2025р. чи з 01.09.2024 по 31.08.2025…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.09.2025 | 21:50