☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
OL
oleksiienko.t@ukr.net
28.03.2025 | 09:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Головний бухгалтер у Фермерському господарстві звільняється , на іі посаду приступає помічник бухгалтера.,а посада бухгалтера скорочується. Питання , чи можна без звільнення перевести бухгалтера на посаду головного бухгалтера ,потрібно зміни відобразити в додатку 5…
МК
Марина, консультант
експерт
31.03.2025 | 16:46
ЕЛ
Елена
28.03.2025 | 08:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. чи можна прийняти на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом (чоловіка 1969 р.н.) на підставі посвідки на постійне проживання та маючі іпн. (він має громадянство росії, в україні він мешкає 20 років), який працює на іншому підприємстві…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.03.2025 | 14:46
ОР
Рудь Оксана Олександрівна
28.03.2025 | 08:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, у нас є працівник, які знаходиться на окупованій території, на зв'язок з нами він не виходить з 01.08.2022 р.(є наказ про призупинення трудового договору), чі можемо ми його звільнити за наказом, чи потрібно еще чекати на зв'язок? Заздалегідь дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.03.2025 | 13:22
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 21:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
,підкажіть, будь ласка, якщо назва з клавсифікатора професій - менеджер (управитель) в оптовій торгівлі або службовець на складі (комірник) і ми так і зазначали в додатку 5 об'єднаного звіту і у трудовій? що тепер робити??? чи обов'язково виправляти…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.03.2025 | 14:41
МЕ
Мельничук Оксана
27.03.2025 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи може бути оформлено людину на 0,5 ставки за основним місцем роботи, і тричі на 0,25 за сумісництвом ? (Всі роботодавці різні)…
Чи може бути оформлено людину на 0,5 ставки за основним місцем роботи, і тричі на 0,25 за сумісництвом ? (Всі роботодавці різні)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:37
ОЛ
Ольга
27.03.2025 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть, будь ласка, якщо назва з клавсифікатора професій - менеджер (управитель) в оптовій торгівлі або службовець на складі (комірник) як правильно писати в штатному розписі, наказі, трудовій…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:04
ГА
Галина
27.03.2025 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ займається перевезеннями. Приймають на роботу менеджера по роботі з клієнтами (пошук та комунікація з клієнтами). Під яким кодом КП вірно буде в даному випадку присвоїти посаду? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.03.2025 | 13:02
МА
Макурина Марина
27.03.2025 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Співробітник працює по осн місцю роботи на підприємстві повний робочий день з 9 до 18 ,але має своє підприємство де працює директором по сумісництву на 0,25 % ,які часи роботи можна поставити йому на сумісницві ? з 19 по 21 = 2 години ,так можливо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:45
ІН
Інна
27.03.2025 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. виконавчий директор ТОВ відсторонений від роботи на час службового розслідування. з/п на цей час нараховуватись не буде. як його табілювати? наприклад через 2 місяця його звільнемо, чи нараховувати йому за цей період(2 місяця) дні компенсації відпустки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:39
ОЛ
Олена
27.03.2025 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи компенсують при звільненні дні невикористаної додаткової відпустки учасникам бойових дій? Чи має право на таку відпустку у 2025 році за 2024 рік працівник, прийнятий 01.11.2024, який не використав її в 2024 році (14 днів) чи вона згорає…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:31
КА
Катерина
27.03.2025 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином повідомляти працівника про нараховані та виплачені суми при звільненні? Використовуємо типову форму наказів П-4. Належні суми виплат там не вказуються. Чи достатньо самого "Повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні"…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:13
СЖ
Журавльова Світлана
27.03.2025 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Залучали для надання послуг фізичну особу на умовах цивільно-правого договору. Чи потрібно було подавати повідомлення про прийняття на роботу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 21:08
РУ
Руслана
27.03.2025 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В компанії 20 працівників станом на зараз. У вересні 24 року було 8 і зразу в штат взяли інваліда (8ма людина).Зараз в кабінеті ПФ прийшов штраф. Обєднана звітність подавалась з кодом 2 по цій людині в додатку 1.
Які мої подальші дії…
Які мої подальші дії…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 20:53
СН
Сніжана
27.03.2025 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, як сформувати наказ на прийняття співробітників на структурний підрозділ в складі підприємства з єдиним ЄДРПОУ за сумісництвом (внутрішнім чи зовнішнім, якщо вони за основним місцем роботи працевлаштовані на основному підприємстві в Києві?)
Головне…
Головне…
АК
Антон, консультант
експерт
31.03.2025 | 16:31
АН
Анна
27.03.2025 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у нас сумісник працює на повний робочий день (фізично присутній на роботі весь день), виявилось, що він на основному роб місці також оформлений на повний робочий день (компанія резидент дія сіті, там же і заброньований). Підкажіть чи є в цьому порушення? Чи треба…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:56
КА
Катерина
27.03.2025 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть співробітник отримав пенсійне посвідчення. Чи потрібно бухгалтеру якось перераховувати зп? подавати якісь заяви…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 13:14
СН
Суворова Надія
27.03.2025 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи може керівництво ТОВ відмовити у навчальній відпустці працівнику заочної форми навчання?
Та які документи потрібні для оформлення даної відпустки…
Підкажіть, будь ласка, чи може керівництво ТОВ відмовити у навчальній відпустці працівнику заочної форми навчання?
Та які документи потрібні для оформлення даної відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:55
ВА
Валентина
27.03.2025 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
При оцифруванні трудових книжок треба заповнювати підрозділ «Відомості про трудові відносини працівника»? Якщо так, то заповнювати повністю (вносити всі записи) чи достатньо буде внести тільки останній запис? Дякую…
При оцифруванні трудових книжок треба заповнювати підрозділ «Відомості про трудові відносини працівника»? Якщо так, то заповнювати повністю (вносити всі записи) чи достатньо буде внести тільки останній запис? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.03.2025 | 15:37
ЛР
Рибачок Людмила Володимирівна
27.03.2025 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть. Влаштовуємо на новостворене комунальне підприємство головного бухгалтера по сумісництву. Чи можна видати спочатку наказ 31.03.2025р. про її працевлаштування з 01.04.2025р., подати звіт в податкову. Другим наказом встановити їй неповний робочий день за її…
ГК
Галина, консультант
експерт
27.03.2025 | 18:42
ТЕ
Тетяна
27.03.2025 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівнику надати відпустку наперед, щоб відпустка мала 14 днів безперервно…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.03.2025 | 13:06
