Заголовок тимчасово відсутній
1. Чи вносится запис до трудової книжки по цивільно-правовому договору?
2. Працівник прийнятий (без наказу) на строковий трудовий договір на 3 місяці, потім кожні 3 або 6 місяців підписували новий договір протягом 5 років поспіль(без перериву) - потібно вносити кожного разу запис про прийом та звільнення під ці договори? 3. Якщо є наказ про прийняття (Прийняти на роботу з _ р. на посаду _ з оплатою визначеним трудовим договором) і три договори за період, можна внести наказ і не прописувати ці договори у трудовій книжці?
Дякую.
Розглянемо кожне питання окремо:
1. Ні, не вноситься.
Виконання роботи за договором цивільно-правового характеру не є роботою на підприємстві, не регулюється трудовим законодавством, отже, запис до трудової книжки не вноситься.
2. Так, потрібно.
Інформація про роботу на підприємстві за трудовим договором вноситься до трудової книжки, незважаючи на відсутність наказів про прийняття на роботу та звільнення з роботи. У графі 4 трудової книжки зазначайте реквізити трудових договорів.
3. Так, можна.
Якщо трудовими договорами трудові відносини продовжувались, а не припинялись та укладались на новий строк, достатньо внести запис про прийняття на роботу та реквізити наказу. Якщо кожним трудовим договором працівника на роботу приймали та звільняли, потрібно внести дані про кожне прийняття та звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Списання безнадійної заборгованості та нарахування резерву сумнівних боргів
Обов'язковість подачі додатку БД для безкоштовних послуг неприбутковим організаціям
Вимоги до документів для здійснення відрахувань із зарплати
Є відповідь АІ
Облік передачі авто на ЗСУ: балансова вартість чи первинна
Було передано авто на ЗСУ, яке було куплено спеціально під передачу.
Списувати по балансовій вартості чи первинній?
Як відобразити в Декларації з прибутку, в яким саме додатках? БД чи ПП…
Облік товарів вартістю понад 20 тисяч без ПДВ: нюанси
Чи можливо застосувати ставку ПДФО 5% для ТОВ
ТОВ став резидентом Дія Сіті, стартап. Наразі працює тільки один директор. Якщо зарплата буде не менше 1200 євро, чи можемо ми застосовувати ставку ПДФО 5%? ЄСВ буде 22% з мінімальної зарплати…
Як ФОП звітується по ЕСВ за найманих у 2026
Чи має юридичну силу документ з помилковою датою підпису
наприклад,в самому…
Авансовий звіт: чи потрібно його складати після повернення коштів
Чи потрібно запитувати військовий квиток у працівника
Запит щодо доступності квартальної форми звітності для ФОП
Чи вже доступна квартальна форма обʼєднаної звітності для ФОП…
Є відповідь АІ
Облік приготування і продажу страв для ФОП єдинника 2 групи
Компенсація за затримку зарплати: розрахунок, податки та вплив на виплати
Питання щодо нарахування доходів за кредитами та компенсаціями
В 2025 году юр. лицо получило долгосрочный кредит
1) В какой момент следует начислять доходы на сумму финансированных Фондом %%, если финансирование приходит с опозданием в полгода?
2) Какие бы вы порекомендовали проводки…
Помилка в об'єднаному звіті: чи подавати уточнюючий звіт
Є відповідь АІ
Обов'язки платника ПДФО при купівлі квартири через благодійність
Є відповідь АІ
Проводки для нарахування та виплат за договором чесної конкуренції
Чи може мікропідприємство здавати баланс для малого підприємства
Є відповідь АІ


