Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до ч. 12 ст. 10 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», роботодавець зобов'язаний вести облік усіх відпусток, що надаються працівникам. Це стосується всіх видів відпусток без винятку.
В особовій картці працівника форми П-2 у розділі V «Відпустки» обов'язково фіксуються всі надані працівнику відпустки за весь період його роботи на підприємстві. Сюди входять як щорічні основні та додаткові відпустки, так і відпустки без збереження заробітної плати, зокрема ті, що надаються на період карантину та воєнного стану. Також вносяться дані про навчальні, творчі та інші види відпусток. Таким чином, відпустки без збереження заробітної плати, надані у зв'язку з карантином чи воєнним станом, обов'язково повинні бути відображені в особовій картці працівника П-2.
Проте відпустка без збереження зарплати на час воєнного стану не привязана до календарного року. Тому на мою думку в розділі 5 для такої відпустки не потрібно зазначати період, за який вона надається
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Нарахування ЄСВ за пільговою ставкою для працівника з інвалідністю
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ

