Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

СВ
СВ
05.05.2025 | 23:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Юр.особа (ТОВ, заг.система), штат - 4 чол.
Як оформити премію директору (чи іншому працівнику) до дня народження, якщо на під-ві немає Кол.договору…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:24

Так як немає колективного договору, то така премія повинна бути зазначена в положенні про преміювання її розмір та порядок виплати.

Детальніше про розробку…Ще

ТЕ
Тетяна
05.05.2025 | 23:17
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник, який працював на посаді неповний робочий день (4 години при 8-ми годинному робочому дні) мобілізований у березні 2022р. Питання: чи може інший працівник цього підприємства виконувати поряд з основною роботу мобілізованого працівника? Якщо може, то як розрахувати…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:14

Так може. Однак це буде не суміщення, а тимчасове виконання обов’язків відсутнього працівника.

Розміри доплат за суміщення професій (посад) або…Ще

IN
incognito
05.05.2025 | 22:42
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник прийнятий на посаду директора з 01.05.2025. З 01.01.2023 навчається на очній формі в аспірантурі. Посада директора вважається основним місцем роботи чи сумісництво…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.05.2025 | 11:46

Доброго дня! 😊
Нам дуже приємно отримувати Ваші відгуки, які допомагають нам ставати краще.
Дякуємо, що залишаєтесь із нами!
Бажаємо вам чудового дня! 👋🏼

Раді…Ще

НК
Костєєва Наталія Станіславівна
05.05.2025 | 22:24
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був прийнятий в 2021 році в ТОВ (трудова була на руках у працівника і запис про прийом на роботу не був зроблений). З 25.02.2022 по 04.04.2025 Служба в ЗСУ по мобілізації, про що є запис в трудовій книжці. Звільняється з ТОВ за згодою сторін 07.04.2025 (заява від…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:13

Запис про трудові відносини вносться за бажанням працівника, якщо він забажає то Ви вносите запис, якщо ні – то запис не вноситься.

До електронної…Ще

ІР
Ірина
05.05.2025 | 21:19
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
Підкажіть, будь ласка по ситуації. Працівник ТОВ з 01.01.2024 по 31.10.2024 був оформлений як сумісник, з 01.11.2024 працює на ТОВ за основним місцем роботи. В квітні 2025 року настав страховий випадок, лікарняний 10 днів. Підкажіть, будь ласка, який період брати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:15

Розархунковий період визначайте за останній місцем роботи (трудовим договором). Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12…Ще

ГС
Галина С
05.05.2025 | 20:49
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна перевести працівника на іншу посаду в одному підприємстві? Чи потрібно через звільнення і прийняття? Якщо потрібно, то згідно яких статтей закону…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 19:14

Можна оформити через переведення. Звільняти та прийнмати наново для цього не потрібно.Відповідно до ст. 32 КЗПП переведення на іншу роботу на тому ж…Ще

НГ
Громик Наталія Олегівна
05.05.2025 | 20:01
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця ФОП пішла у відпустку по вагітності та пологах на основі лікарняного листка. Пологи були складні і відкрився лікарняний на продовження на 14 днів. Чи потрібно вносити зміни у наказ про надання відпустки по вагітності та пологах? Чи потрібно робити ще один…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
09.05.2025 | 10:56

Так, підстава - реквізити наказу про подовження відпустки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Антонина
05.05.2025 | 19:39
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівниця мати-одиначка має дітей: 04.03.07 та 12.08.10р.н, до кінця року вона має право на псп на дітей 2*2271 та 10 днів відпустки додатково, а в наступному вже ні, правильно? Дякую наперед…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.05.2025 | 13:04

працівниця має право на соцвідпустку як одинока мати. Але у неї 2 дітей 2007 та 2010 року народження. Але права на соцвідпустку як матері двох або більше…Ще

ТМ
Митрофанова Тетяна Юріївна
05.05.2025 | 19:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Будь ласка, підкажіть як правильно скласти наказ про переведення працівника з однієї ставки на іншу (меньшу). Дякую…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:13

Якщо я правильно зрозуміла, то це буде зменшення окладу для такого працівника. В такому випадку це зміна істотних умов праці.

Зменшити посадовий оклад…Ще

ТЕ
Тетяна
05.05.2025 | 18:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, наказ про штатний розпис відноситься до кадрових наказів? Дякую…

15

АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
06.05.2025 | 08:21

Накази з основної діяльності підприємства

Правилами організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого…Ще

МА
Марина
05.05.2025 | 17:52
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи є якісь особливості оформлення і оподаткування для молодих спеціалістів (людина оформляється на перше робоче місце після навчання)…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:12

Оподаткування та оформлення особливостей немає.

Однак є деякі нюанси. Якщо працівнику не виповнилось 21 рік- обов’язковий мед.огляд (ст.169 КЗпП)…Ще

ІР
Ірина
05.05.2025 | 17:38
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підскажить будь ласка, як правильно визначитися с типом віддаленого (в іншому регіоні) підрозділу в структурі підприємства якщо в ньому є продажі (менеджери із збуту), склад (завідуючий складом) та прибиральники. Філіал в структурі не створюємо…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:42

Такий підрозділ слід оформити як структурний (відокремлений) підрозділ без статусу юридичної особи.

Ви маєте подати форму 20-ОПП з зазначенням…Ще

АН
Анастасія
05.05.2025 | 17:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник мав вийти на роботу 01.05.2025 року, проте 05.05 отримали заяву про відмову від виходу на роботу. Чи можемо ми подати скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу? Чи є термін протягом якого потрібно було його подати? Якими документами оформити відмову? Яким законом…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2025 | 10:25

зразок наказу тут Наказ про скасування наказу про прийняття на роботу

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Любов
05.05.2025 | 16:48
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Прийнято працівника на роботу з 01.04.2025 з 15.04.2025-25.04.2025 працівник взяв лікарняний, з продовженням (лікарняний буде тривалим), як маємо оплачувати, помісячно чи кожен окремо по надходженню і статусі готовий до сплати? Терміни на оплату лікарняного…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
06.05.2025 | 13:52

Призначення та оплату лікарняних здійснюйте по кожному лікарняному окремо після набуття ним статусу «готовий до сплати». Такого статусу кожен…Ще

ЛГ
Гавриш Людмила
05.05.2025 | 16:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Які дії роботодавця у випадку відкриття листка непрацездатності працівникові з 05.05.2025, який здоровий, знаходиться на роботі і взагалі не звертався до лікувального закладу.
Сьогодні працівникові зателефонував сімейний лікар і повідомив, що йому…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.05.2025 | 19:47

В такому випадку потрібно оформити відмову в оплаті такого лікарняного.

Якщо працівник працював та отримав оплату своєї праці- втрати заробітної плати…Ще

ОЛ
Ольга
05.05.2025 | 16:34
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підприємство з КВЕДОМ 28.92 "Виробництво машин i устатковання для добувної промисловостi та будiвництва" оплатили всім працівникам флюорографію. В Переліку 559 такого виду діяльності не знайшли. Чи можемо ми обовязкову щорічну флюорографію внести у положення про…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
06.05.2025 | 13:22

Внести в Положення про охорону праці ви можете, але оподаткувати все одно доведеться.

За пп.165.1.19 ПКУ не оподатковуються кошти або вартість майна…Ще

НА
Наталія
05.05.2025 | 16:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна перевести працівника на іншу посаду на період відпустки іншого працівника? Як правильно це оформити документально? Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:33

Так, можна.

Відповідно до ч. 1 ст. 33 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n194 працівника можна тимчасово перевести на іншу посаду за його…Ще

ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
05.05.2025 | 16:14
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю ! ТОВ директор працював на посаді за сумісництвом , 28.03.2025 власник прийняв рішення , як єдиний засновник , директора перевести на повний робочий день з 01.04.2025 Директора за сумісництвом звільнили 31.03. 2025 на підставі рішення , хто підписує наказ про звільнення з…

0

ГК
Галина, консультант
експерт
05.05.2025 | 20:20

31 березня директор ще виконує свої обов'язки, тому він і підписує наказ про своє звільнення на підставі рішення засновника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВТ
Тангелова Вікторія Сергіївна
05.05.2025 | 15:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Плануємо працевлаштовувати чоловіка з бронюванням. Є такий нюанс: буде період коли бронь з минулого місця роботи зняли, бронь на новому місці роботи ще не підтвердили(приблизно 5-10 днів). Чи може людина на цей період написати заяву на відпустку за власний рахунок…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:51

Тоді по працівнику не потрібно дотримуватись норми в 20000грн, а відпустка без збереження зарплати може бути надана на вибір за кількома підставами:

…Ще

ИР
Ирина
05.05.2025 | 15:30
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, який квед краще застосувати до посади Управитель з господарської діяльності 1231…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.05.2025 | 15:40

Для посади «Управитель з господарської діяльності» (код КП 1231) доцільно обрати КВЕД, що відповідає характеру господарської діяльності вашого…Ще

Усі консультації45115
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45093
Уточнення2
В роботі16
Очікує0
З відповіддю АІ482
Теми
Акциз5548
Бухоблік та фінзвітність21132
Відрядження9285
Військовий облік та бронювання5448
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49670
Зарплата72461
ЗЕД. Валютні операції10680
Кадри45115
Нерухомість та земля9706
ПДВ73701
Податок на прибуток26344
РРО/ПРРО, каса21662
Спрощена система23120
ФОП58944
Інше122687
20-ОПП765
Неприбуткові/благодійні організації1031
Транспорт, ТТН1109
Бюджетні установи163
Фермерські господарства261