Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛА
Лариса
03.04.2025 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Директора ТОВ було мобілізовано ще в 2022році. На підприємство директорм був прийнят інший співробітник (були збори засновників). Згідно штатному розкладу у нас 7 штатних одиниць , у тому числі 1 директор. Мобілізований , як будто не в…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 21:31
ІР
Ірина
03.04.2025 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівнику з повним робочим днем встановлюється суміщення посади і оплата 10% (1000грн) від окладу суміщуваної посади (10000грн), а згодом працівнику, за його заявою, встановлюється неповний робочий день (5 год при 5-ти денному робочому тижні). Що з доплатою за…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:24
АЛ
Альона
03.04.2025 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може сторож піти у відпустку 10 квітня, якщо в цього дня (10.04) вона змінюється о 8,00 з чергування…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:11
НА
Наталія
03.04.2025 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Яким чином роботодавець може зробити 21 квітня (день після Великодня) вихідним? Працівники повинні написати заяви на відпустку на цей день чи можливі інші варіанти…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:04
СВ
Світлана
03.04.2025 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. приймаємо на роботу працівника на посаду директора за сумісництвом.питання1.чи можу прийняти на повний робочий день?тоді у табелі пишу 8годин крім суботи і неділі.і норма часу наприклад березень то це 168годин. чи прийняти на неповний робочий день і табелювати по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 22:05
НА
Наталія
03.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Чи є колективний договір обов'язковим документом для кожного підприємства? (Уточнення - на підприємстві нема профспілки)…
Чи є колективний договір обов'язковим документом для кожного підприємства? (Уточнення - на підприємстві нема профспілки)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:16
НА
Наталія
03.04.2025 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи обов'язково заповнювати Особові картки працівників на підприємстві…
Чи обов'язково заповнювати Особові картки працівників на підприємстві…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:07
ОМ
Ольга Миколаївна
03.04.2025 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При заповненні трудової книжки на титульній сторінці в пункті дата та рік народження проставили зразу рік народження,згодом іншою пасто дописали число та місяць. Людини збирається оформляти пенсію.В пенсійному говорять,що трудова з порушенням. Питання-чи можу я ,як відділ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 22:29
НІ
Ніна
03.04.2025 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи вважається помилкою якщо при першому заповненні трудової книжки , перше працевлаштування. немає запису "До прийому на роботу в ТОВ .... трудового стажу не мав", а одразу назва організації, дата прийому і т. д Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 19:58
НА
Наталія
03.04.2025 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як подавати повідомлення про прийом на роботу якщо графи "громадянство" немає…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 19:42
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
03.04.2025 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник, жінка збирається на відпочинок за кордон. Написала заяву на щорічну відпустку на свої робочі дні, працює згідно графіка по 12 годин. не буде проблем. Можливо краще оформити відпустку з... по…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 19:39
ЛЮ
Людмила
03.04.2025 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказуємо подавати повідомлення на прийняття працівника заднім числом…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 13:25
ІР
Ірина
03.04.2025 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, пенсійного віку (61р) звільняється з роботи, але наперед використав щорічну відпустку. Чи обовязково з нього утримувати кошти за наперед використану відпустку? Або, якщо звільняється за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію, ці кошти не обовязково утримувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:47
АЛ
Альона
03.04.2025 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день в об'єднаному звіті в Д5 не вказала дату наказу на звільнення. Це критична помилка треба подавати нову звітну…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2025 | 23:44
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
03.04.2025 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, перелік необхідних документів, заяв тощо які повинні бути в особовій справі працівника при прийомі…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:44
НМ
Максимова Наталія Анатоліївна
03.04.2025 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця народила дитину, потім перебувала до 3х років по догляду за нею,після писала заяву про потребу у догляді дитини(довідку давала поліклініка) всеж вирішила звільнитися.Перед тим як пішла у декрет встигла відгуляти відпустку .Потрібно виплати компенсацію за…
НК
Наталя, консультант
експерт
04.04.2025 | 12:29
СВ
Світлана
03.04.2025 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Підскажіть як в Табелі обліку роб часу відображати увільненого в зв'язку з мобілізацією.Чи потрібно ставити "8"…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:42
ТЕ
Тетяна
03.04.2025 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізованого працівника демобілізували ( списано з військового обліку) і він повертається до роботи на підприємство.Як правильно оформити повернення працівника до роботи та які виплати пртрібно нараховувати та виплатити.Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.04.2025 | 19:10
АЩ
Щудро Алла Іванівна
03.04.2025 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!На нашому підприємстві з 27.12.2024 і по 03.04.2025 року був відсутній працівник, з яким не було звязку. Були зроблені дії по розшуку цього працівника. 03.04.2024р. зявився на підприємстві з метою звільнитися з роботи. Документи, що свідчать про відсутність з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:05
МА
Мар*яна
03.04.2025 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна затарифікувати вихователя на 1.5 ставки? Чи лише вказати в тарифікації 1 ставку,а довантажити 0.5…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
03.04.2025 | 20:03



