☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АН
Анастасія
07.04.2025 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новостворена ТОВ, діяльність не ведеться, прийняли на роботу директора - не засновника. Чи можемо ми його відправити у відпустку без збереження заробітної плати (за погодженням з працівником, з його ініціативи). Чи є норми відпустки на рік? Якими документами оформити…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:26
ІР
Ірина
07.04.2025 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві співробітник 3 група інвалідності. Відкрито лікарняний по вагітності та пологам. Далі вона планує йти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Чи потрібно підприємству брати людину з інвалідністю для того, щоб виконати квоту по…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:49
МА
Маланчак Олеся
07.04.2025 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мокляк Наталія
12:19 (29 хвилин тому)
кому мені
Добрий день)
Засновник нововоствореного підприємства, згідно статуту виконував управлінські функції директора безоплатно,оскільки діяльність не здійснювалася.
Тепер виникла необхідність прийняти нових…
12:19 (29 хвилин тому)
кому мені
Добрий день)
Засновник нововоствореного підприємства, згідно статуту виконував управлінські функції директора безоплатно,оскільки діяльність не здійснювалася.
Тепер виникла необхідність прийняти нових…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:09
ІР
Ірина
07.04.2025 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Медичний центр юрособа на загальній системі оподаткування, заключив договір з відчизняним вишем про навчання(підвищення кваліф) співробітника лікаря дерматолога. Навчання триває з 3.2 по 21.11.25, коштує 63тис.грн, дистанційно. Чи треба співробітнику писати заяву на…
НК
Надія, консультант
експерт
09.04.2025 | 09:44
ІР
Ірина
07.04.2025 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як відображати у табелі обліку робочого часу мобілізованого працівника? ("І" інші причини неявок) і чи потрібно за кожен день вказувати невідпрацьований час? (наприклад І/5)…
АК
Антон, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:02
АЛ
Альона
07.04.2025 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можу я через брак кадрів за механіком нашого підприємства закріпити транспорт?
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:06
ОЛ
Олена Калуга
07.04.2025 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У заяві про прийняття на роботу працівник вказав дату прийому 04 травня 2011 року, а у пенсійному фонді дата початку трудових відносин вказана 05 травня 2011 року. В 2011 році ще не подавали повідомлення про прийняття, тому звіриті не вийде. Підкажіть, яку дату…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:40
ІП
Петришин Ірина
07.04.2025 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 3 група. Працівник у 2024 році і у 2025 році знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану . Відпустка надається кожні 90 днів по заяві працівника. Чи є порушення у ФОП надання такої відпустки працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:48
РО
Розбіцький Руслан Станіславович
07.04.2025 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна прийняти на підприємство на посаду головного бухгалтера без права підпису? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:07
ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновник Товариства, він же директор із ЗП, чи потрібно складати з ним трудовий договір, та подавати повідомлення до ДПС про прийняття працівника на роботу? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:05
ЛА
Лариса
07.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, в связи с возможностью оплачивать больничные и по совместительству с 04.04.25. Как правильно поступить? Директор работает на основном месте и по совместительству на другом предприятии директором. Собирается в декретный отпуск. По основному месту на время декретных…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.04.2025 | 18:07
НА
Наталья
07.04.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві зроблен наказ на святкові дні 01 та 08 травня 2025р .Питання: 30 квітня 2025 та 07 травня 2025 будуть предсвятковими днями та на 1 годину корочше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:36
НА
Наталія
07.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, треба працевлаштувати студента, який на денній формі навчання. Який порядок дій? На скільки годин можна оформляти? На основне місце роботи? Що з оподаткуванням. Та якщо можна посилання на наказ на прийняття на роботу студента…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:23
ЛІ
Лілі
07.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може підприємство посеред року перейти на ДСТУ-2020? Наприклад до серпня накази видавались за типовою формою П-1, а починаючи з вересня перейшли на заповнення наказів згідно ДСТУ-2020? В такому разі нумерація наказів просто продовжується…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:17
ЛІ
Лілія
07.04.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОП хоче оформити по Договору ЦПХ працвника по світлу.Це треба ве так само як і звичайни договір трудовий між ФОП і фіз.особою і наказ,заява,повідомлення у ДПІ? чим відрізняється ЦПХ І звичайни договір крім умов праці? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:04
ОЧ
Чаєнко Олена
07.04.2025 | 11:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У співробітника вибрани всі дні відпустки, але він хоче взяти в квітні 2025 вже за період 25.05.2025-24.05.2026. Можна надавати наперед відпустку, які норми закону…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:23
КА
Катерина
07.04.2025 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, які оформити процедуру звільнення працівника інваліда…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.04.2025 | 16:47
ВИ
Виктория
07.04.2025 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
31.03.2025-Головного інженера назначили директором
Підскажіть, як правильно документально оформить на директора обов'язки головного інженера за внутрішним сумісниством…
31.03.2025-Головного інженера назначили директором
Підскажіть, як правильно документально оформить на директора обов'язки головного інженера за внутрішним сумісниством…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.04.2025 | 16:33
АН
Анна
07.04.2025 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть як прийняти працівника на роботу якщо вона ще знаходиться по догляду за дитиною до 3 річного терміну до 03.07.2025 року та отримує виплати. На яку ставку і можливо при цьому потрібно кудись звітуватися? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 22:08
СВ
Света
07.04.2025 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити документи на відпустку з послідуючим звільненням? Як порахувати кількість днів компенсації ? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:50
