Заголовок тимчасово відсутній
Порядок нарахування та виплати премій повинен бути виписаний у Вашому Положенні про преміювання, колективному договорі чи положенні про оплату праці.
Детальніше про розробку положення про преміювання
https://7eminar.ua/news/6247-polozennya-pro-oplatu-praci
А ось вже конкретні розміри премій і винагород встановлюються роботодавцем у наказі про виплату такої винагороди / премії з урахуванням вимог, передбачених таким локальних документом. Саме на підставі такого наказу буде проводитись нарахування винагороди працівникам.
Шаблони наказів є на нашій платформі
Наказ про виплату премії працівникам відділу
Наказ про преміювання з нагоди Міжнародного дня бухгалтерії
Наказ про преміювання працівника
Наказ про виплату річної премії
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
2. Постанова була отримана…
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Є відповідь АІ
Перехід ФОП з третьої на другу групу: звіти і податки
Штрафи при позаплановій перевірці за заблокованими ПДВ-накладними
Документи для заяви-розрахунку лікарняного ФОП 5 групи
Виправлення ТТН-ліс: як уникнути проблем з податковою
Наслідки та дії продавця при невиплаті за товар за кордоном
Які наслідки для постачальника при не оплаті товару замовником? Які дії має вчинити продавець…
Є відповідь АІ
Можливість продовження фінансової допомоги та її декларування
Реєстрація ПРРО для ФОПа: особливості інтернет-магазину у 20-ОПП
Чи можна виплатити позикові кошти на іншу картку
Є відповідь АІ
Розрахунок ЄСВ для працівників-інвалідів на лікарняному: нюанси
ФОП з найманими працівниками: чи може бути директором
Є відповідь АІ
Чи може ФОП на другій групі надавати послуги фермеру
Є відповідь АІ

