Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
КС
Ксенія
08.04.2025 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку. які документи кадрові мені треба сформувати, Чи потрібно ФОП вести облік таких документів…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:37
АЛ
Аліна
08.04.2025 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. підприємство хоче прийняти комірника, добавили в штатний розпис ( бо раніше не було). якщо наш комірник буде матеріально-відповідальна особа, то як правильно і якими документами це відобразити. наказ cтандартний чи в наказі прописати що він мат-відп. особа? договір…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:36
ІН
Інна
08.04.2025 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство при здійсненні своєї діяльності використовує договори ЦПХ на дикторські послуги на 1 день.
Чи потрібно нам при кожному укладанні договору ЦПХ подавати попередньо Повідомлення про прийняття на роботу.
Дякую…
Чи потрібно нам при кожному укладанні договору ЦПХ подавати попередньо Повідомлення про прийняття на роботу.
Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
09.04.2025 | 00:00
СА
Світлана Анатоліївна Бабовалова
08.04.2025 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Потрібно подати Додаток 5 до зданого за березень звіту з ЄСВ,показати звільнення працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:50
АН
Антонюк Ірина
08.04.2025 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник звільняється 02.05.2025 за угодою сторін (ст.36 КЗпП). З 06.04.2025 по 02.05.2025 оформлена і виплачена щорічна відпустка, тобто день звільнення припадає на останній робочий день. З 07.04.2025 по 11.04.2025 на порталі ПФУ працівнику відкритий ЕЛРЛН. Як в…
ГК
Галина, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:41
НА
Наталія
08.04.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, будь ласка, можна отримати консультацію, співробітник працює з 1.09.24, за період з 01.09.24 до 28.02.25 хоче взяти відпустку, в цей період на підприємстві за наказом було встановлено дні, в які робота не проводилась і ці дні збігалися зі святковими днями, це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:50
ЛІ
Лілія
08.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Чи є у Вас зразок як вірно оформити Договір ЦПХ і АКТ виконаних робіт між ФОП та електриком ? дуже дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:59
НА
Наталія
08.04.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Під час оформлення посадової (робочої) інструкції дату і реєстраційний індекс посадової (робочої) інструкції проставляють у день її затвердження керівником юридичної особи. Посадова була розроблена у 2020 р і з того часу її зміст не змінювався, але змінився керівник…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2025 | 12:35
АЛ
Альона
08.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
якщо при реєстрації ТОВ не було подано 1-ОПП.
1. які штрафи за це?
2. як виправити ситуацію…
якщо при реєстрації ТОВ не було подано 1-ОПП.
1. які штрафи за це?
2. як виправити ситуацію…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:51
ГА
Галина
08.04.2025 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи потрібно вносити в трудову книжку вчителя відомомті про резельтати проходження атестації? Дякую…
ВА
Василь
експерт
08.04.2025 | 22:56
ЛІ
Лілія
08.04.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Як вірно оформити Договір ЦПХ з електриком ,наприклад чи можна вказати з 8.04.25 по 07.04.26. Вартість 2000грн кожн 3 місяці. Так можна оформляти чи треба щомяця ?дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:43
ГА
Галина
08.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: якщо працівник у щорічний відпустці, чи правомірно буде не переводити іншого працівника на період відпустки першого для виконання обов'язків, а видати Наказ по установі про тимчасове покладення обов'язків на іншого працівника? Якщо такий варіант можливий…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:36
ТE
Тetyana
08.04.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівника відправили у додаткову відпустку у квітні 2025р. тривалістю 11 кал. днів. Залишається відпустка 31 кал. день. Чи можна буде: працівник йде в основну відпустку у червні на 13 кал. днів (11 додаткової + 13 основної=24 дні) виплатити компенсацію за 7 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2025 | 15:47
ОС
Скуратова Олена Єгорівна
08.04.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. допоможіть розібратися в питанні по внесенню кадрових документів в 1с.
якщо в id - картці україни, фамілія, ім'я, по батькові ,написано великими буквами петров іван іванович, чи означає це що потрібно вносити в 1с ,все великими буквами. також відображають…
якщо в id - картці україни, фамілія, ім'я, по батькові ,написано великими буквами петров іван іванович, чи означає це що потрібно вносити в 1с ,все великими буквами. також відображають…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.04.2025 | 15:26
МС
Мирослава Сергіївна
08.04.2025 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чула, що змінилась форма повідомлення про прийняття працівника. Але в кабінеті ще стара форма. як бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:51
ВС
Слюсар Валентина Олександрівна
08.04.2025 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть в нас є зовнішній сумісник. До нас дійшла інформація що він звільнився з основного місця роботи бо втратив там бронь, яле нам про це не повідомив. Як довго він може бути в нас за сумісництвом. І яка на нас відповідальність за це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.04.2025 | 22:52
СЕ
Сергій
08.04.2025 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві склалась наступна ситуація : працівник працевлаштований в жовтні 2024 року, але довідку МСЕК приніс лише в березні 2025 року. Підкажіть будь ласка як оформити документально зміну в нарахуванні ЄСВ і розрахунку відпустки…
АК
Антон, консультант
експерт
08.04.2025 | 15:16
МА
Марія
08.04.2025 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, пастор релігійної організації працює на повну ставку з посадовим окладом 8000 (мінзарплата). В церкві служіння є в четвер і неділю по 3 год. Чи потрібно робити наказ про норми тривалості робочого часу та графік роботи? Чи можна і без нього. Чи обов'язково має бути табель…
АК
Антон, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:04
СА
Сагадін Лілія Віталіївна
08.04.2025 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є обов'язковим укладання трудового договору в письмовій формі з працівником для роботодавця -ФОПа чи вистачає лише наказу на прийняття…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:33
ОЛ
Олена
08.04.2025 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка чи може пенсіонер одночасно працювати на декількох роботах на повну ставку, враховуючи, що в одній з фірм він працює за позмінним графіком (сутки через двоє), в іншій на нічних змінах? чи немає якихось ньоансів законодавства…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:32



