Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МА
Марія
13.05.2025 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , які повинні бути кордові документи для сезонних працівників тепличного господарства…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.05.2025 | 23:41
МА
Марія
13.05.2025 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо ФОП має 4 постійних працівника і 9 сезони з :
- чи потрібно брати людей з інвалідністю для виконання норми - якщо по штату є ці 4+9 а по факту працює 7 чи повинні в такому разі бути оформлені люди з інвалідністю…
- чи потрібно брати людей з інвалідністю для виконання норми - якщо по штату є ці 4+9 а по факту працює 7 чи повинні в такому разі бути оформлені люди з інвалідністю…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:59
НІ
Ісарук Наталя Василівна
13.05.2025 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві числиться 11 працівнкиів. в тому числі 1 особа з інвалідністю на 0,25ставки ( основне місце роботи)
Чи вважається виконаним норматив розрахунку інвалідів в такому випадку…
Чи вважається виконаним норматив розрахунку інвалідів в такому випадку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 16:10
АЛ
Альона
13.05.2025 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, В працівника закінчується відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного вік 27.04.2025р. , 23.04.2025 працівик звернувся до роботодавця та написав заяву на 1 місяць на відпустку без збереження зп . Які повинні бути накази , перший наказ про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2025 | 20:06
НІ
Ніна
13.05.2025 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в об'єднаній звітності додаток 5 в назві 12 стовпчика вказано, що потрібно проставити галочку про переміщення до іншого підрозділу. Проте немає жодного стовпчика, де новий підрозділ можна вказати. Чи потрібно залишати тоді у звіті працівника в якого посада не…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:37
ОП
Патлатюк Оксана
13.05.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює у нас на ТОВ , то чи має він право працювати по Договору в іншій фірмі з військовими? Який Договір треба заключити працівникові з ними, щоб вони мали право його забронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:12
НШ
Шкурат Наталія Михайлівна
13.05.2025 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! А якщо ми приймаємо працівника по типовій формі, то де ми маємо у наказі прописати (день звільнення мобілізованого працівника з військової служби)? там же потрібно вказати дату конкретну і якщо цією датою ми не звільнемо, то працівник автоматом стає на невизначений…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:15
МА
Марина
13.05.2025 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця зі статусом "одинока мати" знаходилися у відпусці без збереження зп на час воєнного стану з 01.03.2022 по 08.05.2025. З 09.05.2025 по 13.05.2025 - була відсутня з невияснених причин (прогул). При звільненні 13.05.2025 за які роки їй потрібно компенсувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 13:09
ІР
Ірина
13.05.2025 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колишньому військовому надали додаткову відпустку 14 к. д. Підскажіть норму законодавства щодо даного виду відпустки та порядок розрахунку відпускних. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2025 | 23:55
ЮС
Славінська Юлія Вікторівна
13.05.2025 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: як що працівник хоче звільниься одним днем з посиланням,що переїджає у інше місце,повинен він надавати якись підтверджуючі документи для цього переїзду…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2025 | 22:16
АР
Арсентьєва Тетяна Миколаївна
13.05.2025 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП хоче прийняти працівницю, яка зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років (і офіційно оформлена на основне місце роботи у іншого роботодавця) за сумісництвом, я так розумію що для ФОПа тут обмежень немає, а для працівника можуть бути якісь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:08
ТЕ
Тетяна
13.05.2025 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, неприбутоква організація в статуті є голова правління та директор, 1. Чи можна призначити директора на громдських засадах безоплатно, без укладення трудового договору. 2.Якщо директора не призначено, призначений лише голова правління, чи може він…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 21:30
ЮЛ
Юля
13.05.2025 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть вірно вказати професійну назву роботи в Д5 для таких посад:
1) Заступник директора із супутніх матеріалів код за класифікатором 1210.1
2)Начальник відділу виробничого навчання код за класифікатором 1229.7…
1) Заступник директора із супутніх матеріалів код за класифікатором 1210.1
2)Начальник відділу виробничого навчання код за класифікатором 1229.7…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:03
ВИ
Виктория
13.05.2025 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Про гнучкий режим роботи. Чи може бути застосований гнучкий режим роботи одночасно з режимом неповного робочого часу?
Директор працює 4 години на тиждень. 1 день фіксований час, всі інші робочі - самостійно визначає години роботи…
Директор працює 4 години на тиждень. 1 день фіксований час, всі інші робочі - самостійно визначає години роботи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 18:03
IС
Соловйова Iрина
13.05.2025 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві робітник на посаді начальник дільниці перебуває на ліканяному біля трьох місяців і продовжує хворіти, і не проти після хвороби вийти на нижчу посаду і вона ж нижчеоплачувана. І є нова людина, яку можемо прийняти зараз на посаду начальника дільниці. Чи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 17:28
ВИ
Виктория
13.05.2025 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Стосовно трудового договору з директором. Є Благ.Орг. Три засновники. Один з них - директор. БО зареєстрована за місцем реєстрації, проживання директора (засновника). Офісу немає. Чи має бути з ним укладено письмовий трудовий договір на дистанційну роботу? Працювати може…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 07:52
МА
Маргарита
13.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник закінчив навчання на бакалавра та збирається продовжити навчатись у магістратурі. Для підготовки та здачі екзаменів він хоче взяти відпустку. Раніше надавалась відпустка без збереження заробітної плати в кількості 15 календарних днів. Чи відбулись якісь зміни під час…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 14:59
УО
Уманець Олена Юріївна
13.05.2025 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно ФОП у якого є наймані працівники мати графік змінності…
ІК
Ірина, консультант
експерт
13.05.2025 | 15:04
ЮЛ
Юлія
13.05.2025 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, якщо структура юридичної компанії була звичайна, як: адміністративний департамент і юридичний департамент. А зараз зробили відділи "практик", як: Практика вирішення спорів, Практика неплатоспроможності, Практика Кримінальна, .. і цей юридичний відділ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:19
ОЄ
Єременко Ольга Василівна
13.05.2025 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На фермерському господарстві потрібно організувати охорону праці. Чи є на сайті семинара інформація щодо обов'язкового пакета документів з охорони праці, які потрібно мати ФГ? Можливо, зразки документів, інструкцій тощо. Якщо є, то прошу надати ссилку. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 19:19


