☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ГЛ
Личак Галина
14.05.2025 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ на загальній системі має колективний договір від грудня 2020 в якому зазначено, що місячна (тарифна) ставка розраховується від розміру прожиткового мінімуму на відповідний рік, що множиться на коефіцієнт розмір якого затверджений за посадами у додатку до…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 17:59
ІВ
Іванна
14.05.2025 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ТОВ укладати договір ЦПХ з фізичною особою про надання послуг з :формування бухгалтерських проводок за господарськими операціями,рознесення банківських виписок,підготовка до складання фінансової звітності,консультації з питань складання декларацій,а також підписання…
ЯК
Ярослава, консультант
експерт
15.05.2025 | 13:17
СВ
СВ
14.05.2025 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право юр.особа - гаражний кооператив (3 гр. ЄП) заключити договір ЦПХ з охоронцем, неприймаючи його На основне місце…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2025 | 11:00
ВІ
Вікторія
14.05.2025 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання по працевлаштуванню громадян Азербайджану в Україні (муляри):
1. Які документи необхідні для офіційного оформлення? 2. Скільки часу в рік громадяни Азербайджану можуть перебувати в Украіні ? 3. Чи треба їм якась віза тощо? Чи де реєструвати треба…
1. Які документи необхідні для офіційного оформлення? 2. Скільки часу в рік громадяни Азербайджану можуть перебувати в Украіні ? 3. Чи треба їм якась віза тощо? Чи де реєструвати треба…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2025 | 10:53
ВА
Валентина
14.05.2025 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 01.03.2025р. оформлено на роботу працівника на повну ставку за основним місцем роботи, 14.05.2025р. звернувся з питанням: чи можливо змінити його оформлення на 1/4 ставки, щоб отримувати 2000 грн., тому що не може отримувати виплати як опікун. Заробітну плату за березень…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2025 | 10:44
ІЛ
Лисогоря Інна
14.05.2025 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник мобілізований, про що він повідомив телефоном і надав довідку вайбером з в/ч про те, що він проходить військову службу. Має намір звільнитися. Що має працівник зазначити в заяві, чі достатньо сформулювати за власним бажанням…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2025 | 10:14
ОК
Оксана
14.05.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник дав усну згоду виконувати функції і за своєю посадовою інструкцією, а також виконувати роботу за іншою посадою (цієї посади немає в штатному розписі).Поясніть, будь ласка, які є варіанти це організувати (вносити в штатку нову посаду чи достатньо розширити…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.05.2025 | 09:53
ГП
Плеша Ганна Михайлівна
14.05.2025 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, голові правління благодійного фонду(неприбуткова орг.) нараховували зарплату як працівнику за основним місцем, з квітня 2025 року не нараховується зарплата, виконує свої обов'язки безкоштовно. В той же час з 02 квітня 2025 року працює за основним місце роботи на…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.05.2025 | 23:51
FI
fincon
14.05.2025 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство повернувся працівник, який був мобілізований до лав
Збройних Сил України та під час проходження служби отримав компенсацію
за додаткову відпустку як учасник бойових дій за 2025 рік. У наданому ним
наказі з військової частини зазначено, що…
Збройних Сил України та під час проходження служби отримав компенсацію
за додаткову відпустку як учасник бойових дій за 2025 рік. У наданому ним
наказі з військової частини зазначено, що…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 12:15
СВ
Воронкіна Світлана Леонідівна
14.05.2025 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрідно прийняти співробітника на посаду кухар-універсал. Який обрати по класифікатору професій код КП і ОД ЗКППТР? Якщо на платформі є посадова інструкція, вкажіть посилання. Дякую за допомогу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 16:39
АТ
Таран Алла
14.05.2025 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний. по працівнику на сайті пфу з’явилися одночасно 2 лікарняних одною датою з 13.05.25 по 16.05.25. номера лікарняних хххххх-хххххххххх-1 та хххххх-хххххххххх-1.1. відрізняються тільки в кінці 1 та 1.1. що це означає та який треба брати в роботу та сплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 18:34
СВ
Світлана
14.05.2025 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця одружилася 30.04. і змінила прізвище (паспорт ще не замінила). Які зміни я, як бухгалтер повинна відобразити в обліку, програма 1-С УТП, об'єднана звітність за травень і т.д…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 16:26
СН
Сніжана
14.05.2025 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, плануємо приймати лікаря психіатра-нарколога, але в класифікаторі професій знайшли тільки окремо лікар-психіатра( КОД КП 2221.2) та окремо лікар-нарколога( КОД КП 2221.2) , як краще в цій ситуації? Обрати з класифікатора щось одне, але в посаді прописати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 16:22
ЛВ
Власенко Лідія Григорівна
14.05.2025 | 09:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прийняли працівника на роботу за сумісництвом на період певної роботи, з 1 травня по теперішній час на роботу не виходив. Як правильно проставити табель обліку робочого часу та звільнити даного працівника: Дякую…
Прийняли працівника на роботу за сумісництвом на період певної роботи, з 1 травня по теперішній час на роботу не виходив. Як правильно проставити табель обліку робочого часу та звільнити даного працівника: Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 16:03
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
14.05.2025 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Ми - приватний заклад освіти, неприбут. Підкажіть,будь ласка, у картці П 2 закінчилось місце для внесення відпусток, як бути? Чи продаються картонні продовження даної таблички чи можна зробити на звичайному аркуші таку табличку і прикріпити до картки П2 для внесення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2025 | 18:29
МА
Мамалига Антоніна Петровна
14.05.2025 | 09:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Маємо сезонного працівника ,тепер виникла необхідність перевести його на постійне місце роботи , як буде правильно звільнити і потім прийняти на постійне чи просто наказом зробити перевод.дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 21:09
ОК
Кроліцька Оксана Михайлівна
14.05.2025 | 09:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, вдова військового звернулась з заявою про надання відпустки терміном 10 календарних днів із береженням зарплати для вирішення сімейних питань. На якій підсаві надавати цю відпустку? Як розраховувати її , як звичайну з.п., чи якось по іншому? Чи є якийсь закон на це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 12:40
ВІ
Вікторія
14.05.2025 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Товариство з одним учасником. Цей один учасник також є директором (одноосібним виконавчим органом) в товаристві. Згідно Статуту вищим керівним органом ТОВ є Загальні збори учасників. У такому випадку усі питання що належать до компетенції Загальних зборів учасників…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 15:10
ОТ
Ткаченко Ольга
13.05.2025 | 22:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба при прийнятті на роботу працівника за сумісництвом отримувати від нього якесь підтвердження, що він десь працює за основним місцем? Склалась ситуація, що треба оформити робітника на півставки (4500 грн), але не маємо ніякої інформації про його основне місце роботи. Тоді…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 12:42
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
13.05.2025 | 22:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ТОВ звільнення директора з роботи за сумісництвом за угодою сторін , на підставі рішення засновника, на час звільнення є дні невикористаної відпустки , в ТОВ відповідно штатного розпису одна одиниця бухгалтера , тобто працює один бухгалтер , як вірно зазначати в наказі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
14.05.2025 | 15:08
