Оформлення переведення працівника на часткову ставку: поради
Працівник звільняється з фірми Б. І хоче оформитися на фірму С на повну ставку. На фірмі А він хоче перевестись на 0,5 ставки. Як правильно оформити це бухгалтеру фірми А, на якій працівник вже 5 років працює на повну ставку як основне місце роботи? Видати наказ, який? Повідомляти податкову? Дякую
Якщо працівник і надалі залишається на фірмі А на основному місці роботи, то слід діяти наступним чином:
1. Працівник подає заяву про встановлення йому неповного робочого часу. Така можливість передбачена у ст.56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 - За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень
Заява про встановлення неповного робочого дня (4 години)
У заяві обов'язково вказується графік роботи.
2. На підставі заяви видається наказ
Наказ про встановлення неповного робочого дня (4 години)
Повідомлення до ДПС не подається, лише у Додатку 1 слід буде по такому працівнику заповнювати гр.22 "Ознаа неповного робочого часу".
І за потреби проводжити донарахування ЄСВ.
Якщо ж працівник планує йти на фірму С на основне місце роботи, то на фірмі А слід працівника звільнити, у день розрахунку виплатити усі належні суми, в тому числі за невикористані дні відпустки, видати копію наказу та повідомлення про нараховані та належі до виплати суми.
Після цього працівник пише заяву про прийняття на роботу на фірму А по сумісництву на неповний робочий день, на підставі якої видажється наказ про прийняття на роботу
Заява про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня
Наказ про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня
У наведених зразках документів змініть "основне місце" на "по сумісництву".
До початку роботи слід подати повідомлення до ДПС про прийняття на роботу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Ціна товару в акті прийому: реальна чи з націнкою
Виправлення помилок в Об’єднаному звіті: код та відпустка
Є відповідь АІ
Чи може новий працівник розпочати роботу без документів
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОПів
Є відповідь АІ
Оформлення бухгалтерських проводок для ремонту приміщення підрядником
Є відповідь АІ
Правила заповнення документів для перевезення вантажів Польща-Україна
Правомірність зарахування оплати за будівельні роботи від ФОП
Оплату від Замовника Підрядник отримав на свій банківський рахунок, імовірно, через касу банка чи через термінал. В платіжній…
Чи може ФОП 2 групи отримати фіндопомогу від товариств
Є відповідь АІ
Облік відсотків за кредитом при придбанні основних засобів
Є відповідь АІ
ЄСВ для новоствореного ФОП: платити тільки за вересень
Є відповідь АІ
Процедура бронювання працівника: коли і як повідомляти ПФУ

Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника-сумісника
Зміни в обліку транспортних послуг: код 49,41 чи 52,29
Правильне зазначення номенклатури товару в специфікації замовлення
Підкажіть, будь ласка, як правильно зазначати номенклатуру товару в специфікації.
Наприклад, є стандартна номенклатура Постачальника товару «Двері алюмінієві», але Покупець хоче, щоб у специфікації в назві кожної позиції додатково зазначалися розмір…
Витрати на кредитні відсотки: облік при купівлі генератора
Відображення кредиторської заборгованості у звітності після виплати податків
Пересилання грошей для повернення фінансової допомоги адвокатами можливе
Відображення орендної плати та ремонтних витрат в бухгалтерії
Облік та передача тари для зберігання пального в ТОВ
Засновнику ТОВ — фізичній особі — на праві власності належить тара (ємність) для зберігання пального.
Підприємство планує використовувати зазначену тару у своїй господарській діяльності та…


