☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІН
Інга
16.04.2025 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був на лікарняному з 05.02.2025 по 12.02.2025р. - 8 днів -це первинний, потім лікарняний був продовжений і таких продовжень 7 разів( він на лікарняному на сьогодні до 24.04.2025р.), наказ про призначення виплати видати потрібно лише на первинний лікарняний чи на кожен…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.04.2025 | 22:00
ІН
Інга
16.04.2025 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ 3 група 5%, як правильно оформити документально, щоб видати матеріальну Допомогу у розмірі, що неоподатковується на оздоровлення працівнику? Дякую за відповідь…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.04.2025 | 21:46
ОЛ
Олена
16.04.2025 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи має право роботодавець прийняти на роботу військовозобов'язаного, який надав військово-обліковий документ роздрукований з Резерв+ з поміткою "На обліку", але з порушенням правил військового обліку - дата ВЛК 26.03.2015, тобто прострочена. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:14
АМ
Масюкевич Алла Никифорівна
16.04.2025 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство отримало критичність які звіти по прийнятим та звільненим треба здавати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:52
ОК
Оксана
16.04.2025 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть. Функції уповноваженої особи покладено на провідного економіста, як документально оформити доплату…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2025 | 11:16
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ. Приймаємо на посаду працівника за фахом- економист. Виконувати обов'язки буде зв'язані з освітою. Підкажіть, будь ласка, які коди класифікатора професій доречно використати в такому випадку…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
17.04.2025 | 22:20
VE
vesnat@ukr.net
16.04.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! будь ласка, підкажіть по кількості штатних працівників. В компанії всього 4 фіз особи. По трудовому договору (за трудовою книжкою): 2, з них 1 пішла в декрет з листопада 2024, 1 працює, директор по сумісництву - 2 години в день, та уборщица по сумісництво півдня. як…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:19
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, директор ГО м. Харків, яким чином оформити відпустку без збереження ЗП та на який термін можна взяти…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.04.2025 | 08:51
ВА
Валентина
16.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
при оцифруванні трудових книжок, оцифровуються також свідоцтва про народження дітей та дипломи, на скільки зрозуміла, то дипломи лише ті що до 2004 року, а якщо період навчання 2003-2006, то потрібно чи його не приймуть…
при оцифруванні трудових книжок, оцифровуються також свідоцтва про народження дітей та дипломи, на скільки зрозуміла, то дипломи лише ті що до 2004 року, а якщо період навчання 2003-2006, то потрібно чи його не приймуть…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:47
КА
Катя
16.04.2025 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь-ласка, чи робимо запис у трудову книжку при підвищенні- з асистентки на старшу асистентку?
Дякую…
Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:31
ГА
Галина
16.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо прийнято співробітника на робоче місце яке уже є в штаті (один звільнився, інший прийнявся) в обєднаній звітності потрібно показувати як створено нове робоче місто (Д1 к.24 Ознака нового робочого міста)? Та рядок 108 Д1 кількість створених робочих місць…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.04.2025 | 14:53
ЮГ
Герасимчук Юлія
16.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, ФОП роботодавець. Співробітник приніс рішення експертної команди з оцінювання функціонування особи. 14,04,2025. Дата встановлення інвалідності 17,02,2025 року ,3 група . який алгоритм дій робтодавця…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:16
ОТ
Турчак Оксана
16.04.2025 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Водій працівник втік за кордон, зв'язку з ним не має, він не відповідає. За якою статтею його звільнити? Як швидко це можна зробити чи потрібно почекати якийсь час? Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпуску, як правильно розрахувати? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:48
АВ
Венгер Алла Юріївна
16.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця перебуває на лікарняному по вагітності та пологах (друга дитина). Після лікарняного планує брати щорічну відпустку. В неї двоє діток до 15 років (враховуючи новонародженого). Чи має право вона взяти після щорічної відпустки додаткову ст.19 Закону про відпустки…
АК
Антон, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:28
ІР
Ірина
16.04.2025 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД
Основний працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- х років.
Чи можна оформити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника на період відпустки іншому працівнику.
Який процент можна встановити?
Від якого окладу- основного…
Основний працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- х років.
Чи можна оформити виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника на період відпустки іншому працівнику.
Який процент можна встановити?
Від якого окладу- основного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 20:13
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 10:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є відповідальність якщо в електронному кабінеті повідомлення про прийняття подавалось не в тому місяці? Що я маю на увазі: працівник прийнятий з 10.04.2025. Повідомлення подавалось 09.04.2025 .В кабінеті потрібно було обрати місяць звітності Квітень, але там…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 19:40
ИР
Ирина
16.04.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Відкрилось нове підприємство, але діяльність планується через кілька місяців. Можливо якось оформити директора без оплати, бо поки немає діяльності, немає коштів виплачувати зарплату. Дякую…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
17.04.2025 | 10:22
БК
Бондаренко Кирило Ігорович
16.04.2025 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Директор на тривалому лікарнянному.На час лікарняного діє приказ про делегування права підпису заступнику. Завтра лікарняний закінчується і директор йде у відпустку з післязавтра. Питання-Як правильно оформити приказ на відпустку? Сьогодні директор сам від себе не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 19:35
ТЧ
Чекаловська Тетяна Григорівна
16.04.2025 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти на роботу директора на приватне підприємство, зовнішнє сумісництво зі ставкою 0,1…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:46
ЛМ
Лариса Михайлівна
16.04.2025 | 09:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Юридична організація фермерське господарство,як виправити помилково подання повідомлення до ДПС про прийняття працівника на роботу за минулі роки.у 2025р.якщо бланк змінився у 2025р. Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.04.2025 | 11:17
