Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
23.05.2025 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниці підприємства в травні встановили інвалідність 3 групи. Дані в пенсійний фонд вона вже подала. Чи треба мені, як бухгалтеру, подати в пенсійний якийсь документ, щоб в звіті за травень можна було нарахувати ЄСВ по зниженій ставці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.06.2025 | 17:00
ГЛ
Глущенко Наталія Юріївна
23.05.2025 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Втрачена трудова книжка з вини роботодавця. Роботодавець ФОП трудові книжки та особисті справи тримає у себе. Підскажіть будь ласка що в такому випадку робити? Як відновити дані? Підскажіть будь ласка покрокові дії. Дякуємо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:26
КА
Катерина
23.05.2025 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи повинен директор писати заяви( відпустка, свій рахунок і т.п.) та складати накази(відпустка, виплати по тимчасовій непрацездатності) та таке інше, на самого себе, як що він є єдиним працівником підприємства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 17:39
ЮЛ
Юлія
23.05.2025 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи набігають дні додаткової соціальної відпустки за час перебування у відпустці по догляду до 3-х чи 6-ти років…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:14
ІР
Ірина
23.05.2025 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться на лікарняному , інвалід 2 гр 20.05 написав заяву на звільнення, з 21.05 по 02.06 ще є лікарняне в електр кабінеті . Чи можна його не нараховувати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:29
ТА
Таїсія
23.05.2025 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Військовозобов'язаний працівник підприємства самостійно пішов на службу в ЗСУ, відповідно чи має право даний працівник перебуваючи на військовій службі подати на підприємство заяву про звільнення, чи не буде це порушенням трудового законодавства. Інше питання, дана особа…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 12:40
ТА
Таїсія
23.05.2025 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Військовозобов'язаний працівник підприємства самостійно пішов на службу в ЗСУ, відповідно чи має право даний працівник перебуваючи на військовій службі подати на підприємство заяву про звільнення, чи не буде це порушенням трудового законодавства…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:17
НА
Надія
23.05.2025 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити особу до 18років? Як внести зміни в кол. договір , якщо в ньому прописано не приймати на роботу осіб які не досягли 18 років…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 13:51
АМ
Мевлюдова Асіє Західівна
23.05.2025 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приватна школа, прийняли на роботу вчителя з 12.02.2025р. Влітку всі вчителі мають піти у щорічні відпустки на 56 к.днів. Як правильно відправити нового вчителя у відпустку? Тільки на той період який йопу положено за 4 міс.роботи? Чи на повні 56 к.днів? Якщо на 56…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.05.2025 | 15:09
ВЩ
Щетініна Вікторія Олександрівна
23.05.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор (він же засновник) працює на підприємстві за зовнішнєм суміщенням не повний робочий день. З червня буде працювати на цюму під-стві за основним місцем роботи. Як правильно оформити цю подію документально? Чи потрібна від нього якась заява? Як скласти наказ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.05.2025 | 11:44
СВ
Світлана
23.05.2025 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебував у відпустці без збереження ЗП частину 2022, 2023, 2024 роки. Так як, з 24.12.2023 перебування в даній відпустці не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, яку кількість днів вказати в графіку відпусток 2025? 24…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:38
НА
Наталья
23.05.2025 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, яка відповідальність за прийняття на посаду головного інженера працівника, який не відповідає кваліфікаційним вимогам…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 16:15
IN
incognito
23.05.2025 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Компанія працює з гіг-спеціалістами в межах режиму Дія Сіті. Чи має компанія право застосовувати пільгову ставку ЄСВ у розмірі 8,41%, якщо гіг-спеціаліст є особою з інвалідністю?
Які документи в такому випадку має надати гіг-спеціаліст, і які документи…
Компанія працює з гіг-спеціалістами в межах режиму Дія Сіті. Чи має компанія право застосовувати пільгову ставку ЄСВ у розмірі 8,41%, якщо гіг-спеціаліст є особою з інвалідністю?
Які документи в такому випадку має надати гіг-спеціаліст, і які документи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:38
IN
incognito
23.05.2025 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,питання щодо дод.відпустки для співр.,яка є розлученою.Працює в компанії з 3.07.23та виховує дитину,якій у грудні 2024 року виповнилося 18 років.Згідно із законодавством,компанія має надавати дод. відпустку тривалістю 10 кал. днів за кожен рік роб. до досягнення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:03
МФ
Фізер Марія
23.05.2025 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка чи може жінка продовжини декретну відпустку після 3х років за основним місцем роботи і одночасно почати працювати за сумісництвом (на 0,5) в іншому місті робооти? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:38
ВА
Валентина
23.05.2025 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мобілізований з підприємства був звільнений зі служби в 30.01. 2025року.На підприємство не з'явився ,тільки сьогодні про це стало відомо.Підкажіть як звільнити працівника. Які звіти потрібно подати уточнені…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.05.2025 | 11:17
ЮЛ
Юлія
23.05.2025 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо ФОП працює в суботу та неділю чи можно ставити по цим дням роботу неповнолітнього працвника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 12:09
ЛА
Лариса
23.05.2025 | 00:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи щ усіма наказами по особовому складу потрібно ознацомлювати працівника під підпис? Наприклад:
1. заява на відпустку без збереження, наказ на підставі заяви 2. Я щорічна оплачувана відпустка на підставі заяви, наказ виданий на підставі заяви, а не графіка…
1. заява на відпустку без збереження, наказ на підставі заяви 2. Я щорічна оплачувана відпустка на підставі заяви, наказ виданий на підставі заяви, а не графіка…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.05.2025 | 20:10
МА
Марина Квітка
22.05.2025 | 21:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У медичному центрі працює лікар невропатолог на основному місці роботі але з неповним робочим часом. Також з квітня місяця цього лікаря влаштували за сумісництвом ще на дві посади також з неповним робочим часом. Згідно графіка відпусток лікар- невропатолог має йти у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.05.2025 | 10:28
ІР
Ірина
22.05.2025 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка, код КП для повара. Не можу знайти в класифікаторі професій…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.05.2025 | 23:22
