☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Светлана
24.04.2025 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! ФОП. Під час масованої атаки загинула працівниця. Як правильно оформити по кадровому обліку? Якщо
в неї є не виплачена з/п - куди виплачувати? Підскажіть, будь ласка, як правильно діяти в таких випадках. Дякую…
в неї є не виплачена з/п - куди виплачувати? Підскажіть, будь ласка, як правильно діяти в таких випадках. Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2025 | 20:34
ЮМ
Малюжонок Юлия
24.04.2025 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При бронюванні працівників доводиться маневрювати зарплатами щоб дотягувати до 20000+. Чи можливо платити різну зарплату працівникам на однакових посадах(наприклад водії)? Яка відповідальсність може бути…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.04.2025 | 19:38
ТЕ
Тетяна
24.04.2025 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ТОВ тимчасово не працює, керівник мобілізований, може власник також тимчасове виконувати обов’язки директора без нарахування заробітної плати? Яким чином краще оформити власника виконуючим обов’язки керівника ТОВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2025 | 20:52
НА
Наталія
24.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В зв’язку з недостатньою кількістю основних робітників у квітні 2025 року, для своєчасного виконання плану виробництва, оформлено наказ по підприємству щодо залучення працівників підрозділів згідно списку на період з 15 по 30 квітня (як "форс-мажорне"). При цьому…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2025 | 19:16
НА
Наталія
24.04.2025 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином відбувається переведення працівника з трудового договору з нефіксованим робочим часом на звичайний безстроковий трудовий договір? Достатньо наказу про переведення, чи має бути звільнення по договору з нефіксованим робочим часом та прийняття…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2025 | 12:29
ОК
Оксана
24.04.2025 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 1)Головний бухгалтер пішов у відпустку, в.о. головного бухгалтера призначили іншу людину. 2)Подали в податкову Повідомлення про прийняття працівника, підписала його єл. ключом головного бухгалтера. 3) В паперовому варіанті хто повинен підписати- головний бухгалтер…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.04.2025 | 13:18
НА
Наталія
24.04.2025 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста, планируем принимать сотрудника по совместительству на 2 часа в день на должность тракториста- машиниста, нужно ли отмечать в подаче уведомления о принятии сотрудника льготную пенсию трактористов, или это касается только основного места работы…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.04.2025 | 11:52
ОК
Оксана
24.04.2025 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, чи може неповнолітній працівник (16років) продавати алкогольну продукцію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:13
ВИ
Виктория
24.04.2025 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Про неповний робочий час.
На загальних зборах учасників благодійної організації директором БО, який є учасником, поставлене питання про встановлення йому неповного робочого дня тривалістю 1 година на день, 4 години на тиждень. Яке формулювання в протоколі ЗЗУ…
На загальних зборах учасників благодійної організації директором БО, який є учасником, поставлене питання про встановлення йому неповного робочого дня тривалістю 1 година на день, 4 години на тиждень. Яке формулювання в протоколі ЗЗУ…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.04.2025 | 15:11
МА
Мария
24.04.2025 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи потрібно подавати в податкову повідомлення про прийняття на роботу по розпорядженням призначення директора з 24квітня 2025р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 16:08
АЛ
Алла
24.04.2025 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівниця відмовляється йти в декретну відпустку і після лікарняного одразу виходить на роботу, як документально це правильно оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 16:11
ТБ
Бондаренко Таміла
24.04.2025 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію, чи може мобілізований працівник працювати за сумісництвом або у період лікарняного…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.04.2025 | 19:17
ТО
ТОВ "СІ ЕС ДІ ХЕЛС КЕА
24.04.2025 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може директор медичного закладу працювати за сумісництвом на керівній посаді в медичному закладі. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.04.2025 | 13:00
ЛІ
Лілія
24.04.2025 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник з місяця в місяць на лікарняному вже більше 4 місяці...можимо звільнити? Дякую)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:32
ГА
Галина
24.04.2025 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор пішла в відпустку по вагітності та пологах , призначено т.в.о директора, внесли зміни в ЄДР, зробили ключі ЄЦП , подали в податкову форму J1391104 Повідомлення про надання інформації щодо кваліфікованого підпису, чи потрібно подавати 1-ОПП, який директор її…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.04.2025 | 19:13
НБ
Балабанова Надія Антонівна
24.04.2025 | 09:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрийи день. В закладі освіти три сторожа. Один йде у щорічну відпустку. Чі можно на період відпустки основного працівника двух других сторожів прийня за сумісництвом по 0,5 ставки? Як що ні, то яким чином здійснити заміну…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.04.2025 | 19:13
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
24.04.2025 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.На момент отримання підприємством критичності, два місяці тому, до бронювання було 50 працівників(50 відсотків від 100працівників). За ці два місяці прийняли ще десять працівників і до бронювання вже на порталі ДІЯ пишеться, що ще можливо забронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:58
МА
Малая Валентина Вікторівна
24.04.2025 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми- благодійна неприбуткова організація. Штатні працівники працюють в офісі. Це - бухгалтери, менеджери у соціальній сфері, голова правління, заступник голови правління, фахівець із соціальної роботи , комірник. Виконання обов'язків кожного співробітника пов'язані з роботою на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.04.2025 | 10:18
ЮШ
Шевченко Юлія Юріївна
24.04.2025 | 09:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Голова правління ОСББ виконував свої обов'язки на громадських засадах без оплати. Зараз будем нараховувати йому ЗП. Як правильно це зробити - має бути рішення загальних зборів, наказ, в штатний розпис його внести? Алгоритм дій підкажіть, буль ласка…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.04.2025 | 19:10
ЮШ
Шевченко Юлія Юріївна
24.04.2025 | 09:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є працевлаштований інвалід. Чи є якісь нюанси чи додаткові гарантії при звільнення…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.04.2025 | 19:10
