Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

РУ
Руслана
25.04.2025 | 15:47
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

хотіла задати питання до одної з ваших відповідей по інвалідності на наше запитання. Якщо у вересні 9та людина інвалід, то чому штраф правомірний, коли тоді потрібно було найняти інваліда, щоб все було ок?
"Ви зазначаєте що в вересні було 8 чоловік, і Ви взяли 1 інваліда…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.04.2025 | 15:13

Так, потрібно спрогнозувати на майбутнє, коли потрібна буде людина з інвалідністю.

В наступному році буде інший підхід до визначення квоти по інвалідам…Ще

ХР
Христина
25.04.2025 | 14:57
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

працівниця вийшла заміж
які дії мають бути у роботодавця…

2

АК
Антон, консультант
експерт
28.04.2025 | 16:56

Заява про внесення змін до облікових документів працівника (зміна прізвища)


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
25.04.2025 | 14:44
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як вносити записи в трудову книжку, якщо працював на підприємстві, потім оформився підприємцем працюючи на підприємстві, звільнився з підприємства, але ще був підприємцем, закрив ФОП діяльність, влаштувався на роботу. Чи вноситься інформація про ФОП діяльність в…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2025 | 18:30

Ні, не вноситься.

ФОП - це фізична особа, яка реалізує здатність до праці шляхом самостійної, на власний ризик, діяльності з метою отримання прибутку.

При…Ще

ЛЮ
Людмила Сіренко
25.04.2025 | 14:41
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, в нашому закладі ( лікарня) введено в експлуатацію комп'ютерний томограф. Чи потрібно нам робити зміни в структурі та штатному розписі закладу? Чи це є розширенням функцій рентгенкабінету, в оснащенні якого з'явився комп'ютерний томограф чи…

1

НК
Надія, консультант
експерт
28.04.2025 | 01:11

Це може бути введено в структурі закладу як окремий кабінет рентгенівської компютерної томографії . В разі створення нового кабінету в закладі потрібно…Ще

ДІ
діана
25.04.2025 | 14:37
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо єдиний засновник виконував функції директора без оформлення трудового договору і оплати. Тепер вирішив оформити трулові відносини тобто видати Рішення про прищначення себе на посаду директора і Наказ про прийняття на роботу. Скажіть, будь…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
28.04.2025 | 14:49

Ні, оскільки дана особа уже вказана в реєстрі як керівник


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
25.04.2025 | 14:36
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Співробітниця знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану з 01.07.2023 року . Відкрила лікарняний по вагітності і пологах з 05.03.2025-08.07.2025 . Відпустка без збереження припинена 04/03. Лікарняний проведено з…

3

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2025 | 18:24

Так, все вірно.

При цьому слід оформити припинення відпустки без збереження зарплати, та видати наказ на відпустку по вагітності та пологах на підставі…Ще

ЛЮ
Людмила Козирєва
25.04.2025 | 14:31
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, хто має завіряти довідку МСЕК про інвалідність? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2025 | 18:09

Копію завіряє роботодавець.

Відповідно до пп.5 п.2 розд.ІІІ Наказу №449 від 20.04.2015р. «Про затвердження Інструкції про порядок нарахування і сплати…Ще

ВЕ
Вероніка
25.04.2025 | 14:27
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо підприємство є критичним і працівнику відкрито лікарняний. Чи може підприємство не виплачувати працівнику лікарняний…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2025 | 18:07

Причини, з яким можна не оплдачувати лікарняний, перераховані у ст.16 Закону від 23.09.1999р. №1105…Ще

ВЕ
Вероніка
25.04.2025 | 14:21
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи впливає сума лікарняних на суму середньої заробітної плати по компанії, яка є критичним підприємством…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:57

Так, впливає.

Відповідно до роз'яснень Мінекономіки у листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 https://me.gov.ua/view/65c88176-2a27-4fec-86e5-3f83f247d544…Ще

ОЛ
Олена
25.04.2025 | 14:20
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ,Резидент ДіяСіті, ПДВ, ПнВК, засновником (материнська компанія) юр.особа Естонія-100% бенефіциар. Співробітники більшу частину робочого часу проводять в Естоніі, чи може це вважатися віддаленою формою роботи? Чи може ТОВ (ми-резиденти України) сплачувати оренду житла? Чи не…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
27.04.2025 | 21:19

1. Ні, не може. Діюче законодавство не містить визначення "віддалена форма роботи". Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота…Ще

Тетяна Олександрівна
25.04.2025 | 14:12
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ФОП планує прийняти на роботу працівника на 1 оклад як адміністратора з доступом роботи на ПРРО , та на 0,5 окладу - як перукаря. Скільки годин вона має право працювати в неділю? Чи можливо це? та як це оформити ? одним договором чи двома…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2025 | 19:21

Якщо працівника прийнято по сумісництву - це 2 окремих трудових договори.

Відповідно до ст.102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633…Ще

АЛ
Аліна
25.04.2025 | 13:51
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Праціника прийнято на роботу 08.04.2025р. Працює працівник неповний робочий день з дистанційним графіком. Основне місце роботи. Оклад працівника 30000,00 грн. Працівник заброньований. Працівнику відкрито лікарняний 18.04.2025-24.04.2025р. Загальний стаж працівника 9 років. Як…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
28.04.2025 | 10:19

Не оплачуйте такий лікарняний, поки його статус не зміниться на "Готовий до сплати". Тільки коли лікарняний набуде статусу "Готовий до сплати" беріть в…Ще

ЧН
Чеховська Наталія Мирославівна
25.04.2025 | 13:45
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ТзОВ приймає працівників на роботу, які будуть працювати на орендованій території, яка територіально знаходиться в іншій області, не за юридичною адресою. За якою адресою потрібно сплачувати ПДФО по даних працівниках? Чи потрібно ТзОВ створювати структурний…

14

АК
Антон, консультант
експерт
25.04.2025 | 14:25

Ви повинні сплачувати ПДФО до бюджету відповідної громади, де безпосередньо працюють працівники.

Якщо працівники постійно працюють на території іншої…Ще

ТЕ
Тетяна
25.04.2025 | 13:13
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, раніше на малому підприємстві накази йшли суцільним порядком, хочу виділити окремо кадрові накази. Знаю, що вони розподіляються відповідно строків зберігання, а нумерація в кожній групі теж окрема? В кожній групі наказів з нового року починається з одиниці з відповідним…

1

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.04.2025 | 19:07

Так, нумерація в кожній групі окрема.

Для кожної такої групи наказів ведеться окрема нумерація, якщо Ви відповідальні за кадрові накази, то у Вас має бути…Ще

ЛИ
Литвинова Олена
25.04.2025 | 13:10
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! З січня на підприємстві не має роботи, але зп нараховувалась та сплачувалась? Можна з травня відправити директора та робітника без збереження зп на 2 місяців, якщо не зʼявиться робота…

0

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.04.2025 | 19:07

Можете оформити відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану таким працівникам.

Зауважте, що з 24 грудня 2023 р. не зараховуються до…Ще

СН
Сніжана
25.04.2025 | 12:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. якщо з 2023 року не оплатили штраф від фонду захисту інвалідів про недотримання квати за 2022 рік, які можуть бути наслідки для підприємства окрім нарахованої пені…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
26.04.2025 | 23:11

Так, згідно з ч. 2 ст. 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» № 875, у разі несвоєчасної сплати…Ще

НА
Наталія
25.04.2025 | 12:00
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи потрібні якісь певні умови для того, щоб прийняти людину на неповний робочий день? Якщо людина прийнята на неповний робочий день, а потім переводиться на повний, то чи потрібно робити новий трудовий договір…

2

АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.04.2025 | 19:02

Розглянемо Ваші питання:

1. За домовленістю між майбутнім працівником та роботодавцем , можна прийняти на роботу з неповним робочим часом.

2. Можна не…Ще

ГА
Галина
25.04.2025 | 11:23
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У приватній школі директор йде у відпустку. Чи може його обов'язки покласти на вихователя, а не на бухгалтера, котрий працює віддалено…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
01.05.2025 | 12:14

Так, можна


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Алла
25.04.2025 | 11:06
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Хочу повторно уточнити по попередньому питанню. Працівник , маючи 2 гр інвалідності довічно по заг захвор, перебуває на лікарняному з приводу вперше онкозахворюванню майже 120 днів 05.05.25 термін. Якщо до спливу терміну рішенням лікар комісії продовжується термін…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:06

Так, робоче місце зберігається.

Відповідно до п.2 ст.15 Закону від 23.09.1999р. №10045 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1309…Ще

ІР
Ірина
25.04.2025 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Рентгенлаборант працює з 01.08.2022 атестацію робочого місця проведено 27.07.2023, до 27.07.2023 атестація робочого місця не проводилась , за результатами атестації є додаткові 11 дні відпустки, чи надавати додаткову відпустку з 01.08.2022 , так як ми порушили не провели вчасно…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
25.04.2025 | 18:50

З дати атестації робочого місця.

Право працівника на додаткову відпустку на підставі ст.7 Закону від 15.11.1996р. №504…Ще

Усі консультації44136
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44120
Уточнення3
В роботі11
Очікує2
З відповіддю АІ126
Теми
Акциз5389
Бухоблік та фінзвітність20339
Відрядження9087
Військовий облік та бронювання5001
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48436
Зарплата70749
ЗЕД. Валютні операції10448
Кадри44136
Нерухомість та земля9486
ПДВ71990
Податок на прибуток25947
РРО/ПРРО, каса21256
Спрощена система22683
ФОП57688
Інше120686
20-ОПП589
Неприбуткові/благодійні організації879
Транспорт, ТТН851
Бюджетні установи117
Фермерські господарства215