Звільнення працівника на лікарняному: можливості та обмеження законодавства
Так, можна.
Якщо з працівником укладено строковий трудовий договір, то підстаовю для звільнення такого працівника є ч.2 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20220617#n204
Разом з тим, законодавство не містить заборони для підприємства звільняти працівника зі строковим трудовим договором за ініціативою роботодавця - ст.40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n231
Для звільнення за ініціативою роботодавця слід ретельно зібрати докази вчинення працівником дисциплінарного порушення або систематичного невиконання обов'язків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зарахування інваліда до нормативу: зарплата та лікарняні питання
Помилка у повідомленні про прийняття працівника: що робити
Як правильно заповнити книгу доходів для ФОП на Etsy
Заповнення додатку 4 ДФ при безкоштовній передачі товарів дітям
Довіреність для отримання товару: правила та нюанси взаємодії
Здача в оренду житлової нерухомості ФОП: нотаріальне посвідчення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складення податкової накладної при договорі комісії з ПДВ
Штраф за порушення реєстрації ПН: відповідальність постачальника чи покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Податкові наслідки для ФОП при помилці в чекових кодах
Дякую…
Є відповідь АІ
Визначення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики продажу пива без ліцензії для ФОП: наслідки та поради
Дякую…
Уточнення звітності при переведенні бухгалтера на нову посаду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація витрат на авіаквитки при відрядженні: нюанси та питання
Ліквідація ФОП 3 групи: потрібен додаток 1 у декларації
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як врахувати період для лікарняного в умовах суду
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

