☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЛ
Аліна
12.05.2025 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийнято працівника 01.08.2024 року. Основне місце роботи, повний робочий день. Оклад 131000,00 грн. З 01.08.2024 -30.11.2024 року працівник отримував кожного місяця зарплату в сумі 131000,00 грн. З 01.12.2024 року працівника переведено на 0,5 ставки і оклад 69000,00грн. З…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 15:14
ОЛ
Ольга Петровна Кузьменко
12.05.2025 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Вводимо нову посаду "Начальник виробничо-технічного відділу". В класифікаторі такої посади немає, є "Начальник к виробничого відділу". Чи має право підприємство уточнювати/доповнювати назву посади? Яку назву вказуємо в штатному розписі? Яку при здачі Єдиного…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 11:28
ОЛ
Олена
12.05.2025 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як правильно назвати посаду "Помічник директора" чи обов'язково "Помічник керівника підприємства", щоб відповідала класифікатору професій "Помічник керівника підприємства (установи, організації)", код КП 3436.1…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 11:17
АЛ
Алла
12.05.2025 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
1) Чи можна перевести за бажанням керівництва компанії, безстрокові трудові договори працівників в строкові? Можливо через заключення додаткової угоди до трудового договору?
2) Чи можна наказом внести зміни до штатного розпису шляхом зменшення кількості…
1) Чи можна перевести за бажанням керівництва компанії, безстрокові трудові договори працівників в строкові? Можливо через заключення додаткової угоди до трудового договору?
2) Чи можна наказом внести зміни до штатного розпису шляхом зменшення кількості…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.05.2025 | 10:54
ОК
Оксана
12.05.2025 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо директор =власник=кінцевий бенефіціар. Чи можна йому не нараховувати ЗП? Та як це оформити…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:26
ТМ
Моцун Тетяна Миколаївна
12.05.2025 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Облік наказів ведеться в паперовій книзі обліку наказів? Чи можна створити електроний журнал обліку наказів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.05.2025 | 17:26
НА
Наталія
12.05.2025 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прописати в наказі якщо людина працює неповний робочий тиждень з фіксований окладом 8000…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:19
ОК
Оксана
12.05.2025 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Практикант протехучилища(ему 16лет)-заключили договор с училищем.труд отношений с практикантом не заключаем.В 4дф отчета 04 строка ставим практиканта?7 и 8 столбики заполняются…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.05.2025 | 20:45
КА
Катерина
12.05.2025 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо відсканувати трудову книжку працівника, у ній відсутній запис дати народження (заповнювали на іншому підприємстві). Чи можемо ми самостійно дописати дату народження? Потрібно писати на титульній сторінці "дату народження змінено..." чи тільки дописати і все? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2025 | 14:17
КА
Катерина
12.05.2025 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця оформила відпустку по вагітності і пологам на 126 к.д. з 13.06.2022 р. по 16.10.2022 р. 31.10.2022 року написала заяву на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 31.10.2022 р. до 18.08.2025 р. Чи помилка якщо заява на цю…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.05.2025 | 22:08
НА
Наталія
12.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Предприятие хочет ввести новое подразделение ( которое находится в другой области) и перевести туда сотрудника, должность его при этом меняться не будет. Как нам правильно все оформить…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.05.2025 | 13:25
ВГ
Головаха Валентина Володимирівна
12.05.2025 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю ! ТОВ склалась неприємна ситуація 10.05.2025 передчасно помер працівник , він був особою як ВПО , проживав із цивільною дружиною в Київській обл. (шлюб не зареєстровано), дружина із дітьми залишились проживати в м.Маріуполь .Кому є право виплатити належну суму зарплати та…
АК
Антон, консультант
експерт
13.05.2025 | 14:24
ОЛ
Ольга
12.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник пішов у відп без збережен зп за зг сторін з 01.05.2025 р на 90 дн.
Заява від 30.04.2025р.
Наказ від 30.04.2025р. Чи правильно буде зазначено в Наказі Указу Президента України від 15.04.2025 № 235/2025 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні…
Заява від 30.04.2025р.
Наказ від 30.04.2025р. Чи правильно буде зазначено в Наказі Указу Президента України від 15.04.2025 № 235/2025 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.05.2025 | 19:25
АН
Анастасія
12.05.2025 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть якщо ми прийняли по сумісництву співробітника 1 травня, але 30 травня вона звільняється з основної і хоче перевестись на основну до нас. Як краще оформити, якщо я вже подала повідомлення в податкову що вона по сумісництву, треба звільняти і оформлювати за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.05.2025 | 19:24
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
12.05.2025 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!При прийомі працівника,директор вказав в наказі посаду -менеджер з закупівель.Скажіть,будь ласка,як привести цю посаду до класифікатора професій?дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
12.05.2025 | 21:38
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
12.05.2025 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми- приватний заклад освіти, неприбут. Нам хочуть подарувати генератор. Підкажіть, відносно обліку. Є якісь особливості чи обліковуємо , як і всі інші ОЗ чи МНМА ? Дякую за відповідь…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.05.2025 | 10:30
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
12.05.2025 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми- приватний заклад освіти, неприбут. Чула про обовязковий відсоток робітників ветеранів ЗСУ для юр. осіб. Підкажіть, чи є такий закон. Якщо так, коли почав діяти і який зміст. Які вимоги до юр. осіб? Що потрібно нам , як юр. особі знати про працевлатування…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.05.2025 | 10:22
НС
Слуцька Наталія
12.05.2025 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, як вірно заповнити табель робочого часу в такій ситуації: Якщо в вихідні дні був розрахунок корп картою, чи потрібно в ці дні ставити робочі години директору…
АК
Антон, консультант
експерт
12.05.2025 | 23:47
ВА
Валентина
12.05.2025 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні ! Підприємство 16 травня приймає на роботу (основну, з трудовою) в шатат на 0.25 окладу (повний оклад 8000 грн.), тобто занятість працівника 1/4 робочого часу. Як правильно скласти наказ про прийняття у штат з 1/4 робочого часу та як зазначати нарахування у…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.05.2025 | 14:07
ІР
Ірина
12.05.2025 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Забули оформити і нарахувати зарплату внутрішньому суміснику за 4 квартал 2024 року.Який алгоритм вирішення цього питання, та які наслідки?Потрібно спочатку сплатити всі внески, потім подавати уточнюючу з додатком 5, де вказати , що він прийнятий. Що з повідомленням…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.05.2025 | 09:42
