ЛЮ

Людмила

01.07.2025 | 10:07

Відповідь надано

Вибір між договором про надомну роботу та трудовим договором

Вітаю. Підприємство планує прийняти працівника на роботу в подальшому робота працівником буде виконуватися надому. Як краще для підприємства зразу приймати працівника по договору про надомну роботу чи можна спочатку прийняти працівника із звичайними умовами праці а потім по його заяві перевести на надомну роботу та заключити договір про надомну роботу?
Дякую!

ІК

Ірина, консультант

експерт

01.07.2025 | 20:23

Очікує відповідь

Можна спочатку прийняти за звичайним трудовим договором.

Відповідно до ст.60-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1559 - надомна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником за місцем його проживання або в інших визначених ним приміщеннях, що характеризуються наявністю закріпленої зони, технічних засобів (основних виробничих і невиробничих фондів, інструменту, приладів, інвентарю) або їх сукупності, необхідних для виробництва продукції, надання послуг, виконання робіт або функцій, передбачених установчими документами, але поза виробничими чи робочими приміщеннями роботодавця.

Типова форма трудового договору про надомну роботу затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері трудових відносин.

Типова форма трудового договору про надомну роботу

Якщо планується, що працівнику надомна робота буде запроваджена пізніше, то примається на роботу такий працівник на загальних умовах, а коли виникне потреба - можна буде запровадити йому надомну роботу.

На час воєнного стану за домовленістю між сторонами може самостійно обираися форма трудового договору (ст.2 Закону від 15.03.2022р. №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20250614#n8), тобто запровадження надомної роботи може бути проведено на підставі заяви та наказу.

Наказ про запровадження надомної роботи (за заявою працівника)

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ

Ольга

23.07.2026 | 22:46

Кадри

Відповідь надано

Коли видавати наказ про відпустку при тимчасовій непрацездатності

Коли потрібно видавати наказ про продовження щорічної відпустки у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю: після того, як е-лікарняний набув статусу «готовий до сплати», після засідання комісії (уповноваженого) та оформлення протоколу, чи після фактичної оплати лікарняного?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.07.2026 | 23:03

Якщо працівник захворів під час відпустки, то невикористані дні мають бути продовжені чи перенесені на інший період. Для цього працівник має надати…Ще

ТА

Татьяна

23.07.2026 | 18:47

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Етапи списання малоцінних товарів: бланк та основні параметри

Доброго дня ! Потрібно списати зламаний стілець, вогнегасник ти інші малоцінні товари. Підкажіть етапи списання, бланк, може бланк бути проізвольним, які основні параметри повинні бути в Акті…

ЛК

Лідія, консультант

експерт

23.07.2026 | 20:52

Підставою для списання буде акт комісії по підприємству, де буде вказано рішення про непридатність для подальшого використання таких МНМА, причини (знос…Ще

ЛК

Кисельова Лариса

23.07.2026 | 18:28

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно подавати нову декларацію з податку на прибуток

Для підтвердження критичності подали декларацію з податку на прибуток в першій половині липня. На сьогодняшній день показники доходів та витрат не змінились, але змінились деякі статті балансу , а саме розрахунки з бюджетом по ПДВ та інші. Чи потрібно подавати звітну нову…

ЛК

Лідія, консультант

експерт

23.07.2026 | 20:38

Достатньо подати лише уточнюючу фін.звітність

Якщо внаслідок виправлення помилок чи інших змін самі показники декларації з податку на прибуток не змінилися…Ще

БМ

Морозюк Богданна Олександрівна

23.07.2026 | 17:26

Зарплата

Відповідь надано

Дії роботодавця при виплаті коштів родині померлого працівника

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка. У працівника був відкритий листок непрацездатності до 20.07.2026, а 23.07.2026 він помер.
Які дії має вчинити роботодавець у такій ситуації? Нараховані кошти (зокрема лікарняні та інші належні працівнику виплати) планується…

ІК

Ірина, консультант

експерт

23.07.2026 | 18:19

Відповіді на Ваші запитання:.

1. У разі смерті працівника роботодавець повинен оформити припинення з ним трудових відносин, а саме видати відповідний наказ…Ще

ВР

Рудакова Владислава Володимирівна

23.07.2026 | 17:09

Нерухомість та земля

Відповідь надано

Амортизація витрат на оздоблення орендованого приміщення: терміни та підстави

Доброго дня. Підприємство орендує складське приміщення. В червні 2026 р провело за допомогою підрядної організації комплекс робіт по оздобленню стін та стель. Вартість робіт склала 112 000, 00 з ПДВ. Термін дії договору оренди до 01.02.2027р. Яким строком вважати мінімально…

СК

Стефанія, консультант

експерт

24.07.2026 | 00:23

Підприємство в бухгалтерському обліку встановлює строк амортизації самостійно. Але якщо підприємство є таким, яке коригує фінансовий результат на податкові…Ще

ТЕ

Тетяна Власова

23.07.2026 | 17:09

Кадри

Відповідь надано

Чи може директор підписувати свою трудову книжку самостійно

У ТОВ є один співробітник - директор. Чи може він ставити свій підпис у своїй трудовій книжці під записом про призначення директором…

МК

Марина, консультант

експерт

23.07.2026 | 22:34

Запис про прийняття на роботу не підписується.

Підпис і печатка (за наявності) ставляться лише при звільненні, коли засвідчуються всі записи, внесені до…Ще

СК

Коваленко Сергій

23.07.2026 | 16:58

Зарплата

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як утримувати борг з зарплати, якщо сума в доларах

Добрий день. На підприємство надійшов виконавчий лист на утримання боргу з доходів працівника в розмірі 20 % від суми доходу. Але сума боргу визначена в доларах США. Зарплата нараховується в гривнях. Як правильно утримувати, перераховувати та визначати остаточну суму утримання…

ІК

Ірина, консультант

експерт

23.07.2026 | 18:12

Потрібно узгоджувати дане питання з виконавцем.

Відповідно до п.3 ст.49 Закону від 02.06.2016 р. №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n482 - У…Ще

АН

Анна

23.07.2026 | 16:55

Зарплата

Відповідь надано

Нарахування лікарняних та ЄСВ після звільнення працівника: нюанси

якщо працівник звільняється в липні 27.07, а його лікарняний з 17.07 по 21.07, продовження з 22.07 по 24.07 ще в статусі "закритий" - ми його не нараховуємо в день звільнення, "готовим до оплати" стане лише в серпні, відповідно нарахування ми зробимо серпенем, чи нараховується…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.07.2026 | 19:07

Якщо лікарняні були нараховані після звільнення працівника, то в додатку 1 вони не відображаються, а в додатку 4ДФ - показуйте з ознакою доходу 127.Як…Ще

ТД

Дудніченко Тетяна Анатоліївна

23.07.2026 | 16:44

Кадри

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Законодавчі можливості для примусового відгула невідгуляної відпустки

Співробітник має 70 днів невідгуляної відпустки. Яким чином (на законодавчому рівні) підприємство може змусити співробітника відгуляти ці дні відпустки…

ОК

Олена, консультант

експерт

24.07.2026 | 00:36

Узгодити надання "невідгуляної" відпустки у графіку відпусток.

Відповідно до ст. 10 Закону № 504…Ще

ВІ

Вікторія

23.07.2026 | 16:40

Нерухомість та земля

Відповідь надано

Правильне відображення подовження договору оренди землі в декларації

Підприємство загальносистемник в зв'язку з закінченням договору оренди землі 19.03.2026р. скористувалось своїм правом на подовження договору на новий срок вчасно. Міськрада надала не додаткову угоду з новим сроком, а вклала новий договір від 22.07.2026р. Як в декларації…

ВК

Віталіна, консультант

експерт

23.07.2026 | 19:44

Так, вірно, нарахування слід відобразити двома рядками.

У разі зміни протягом року об'єкта та/або бази оподаткування платник плати за землю подає податкову…Ще

МО

Москович Анна

23.07.2026 | 16:31

Транспорт, ТТН

Відповідь надано

Правила складання акту наданих послуг для перевезення товарів

Між ФОП укладений договір про надання послуг перевезення товару. Яка форма акту наданих послуг? Чи обовязково в акті вказувати кіломентраж, ціна за 1 км, ТТН, маршрут
Які загальні правила до акту наданих послуг до договору перевезення?
Якщо не зручно рахувати…

СК

Стефанія, консультант

експерт

23.07.2026 | 18:41

Акт наданих послуг з перевезення складається у довільній формі, оскільки спеціальної типової форми не встановлено.

Сторони можуть по взаємній згоді…Ще

Veronica

23.07.2026 | 16:19

ФОП

Відповідь надано

Як правильно розрахувати прибуток ФОП на загальній системі

Доброго дня, підкажіть будь ласка, ФОП на загальній системі + ПДВ займається виробництовом, як правильно розрахувати прибуток ? по касовому методу? все що отримано на рахунок вважається доходом? і витрати які можна включати ? теж тільки які сплачені? і при виробництві…

СК

Стефанія, консультант

експерт

23.07.2026 | 18:58

Так, якщо ви закупили матеріали на суму 200 тисяч, наприклад 200 одиниць, а для виробництва продукції використали матеріалів на 150 тисяч, тобто 150…Ще

ЛВ

Лариса Владимировна

23.07.2026 | 16:17

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як подати декларацію про доходи за попередні роки

Добрий день! Якщо я зараз хочу задекларувати дохід фізичної особи від надання послуг, отриманий у 2023/2024 роках, але в Електронному кабінеті для подання доступна лише декларація за 2025 рік. Яку форму та яким способом потрібно подати декларацію за попередні роки…

СК

Стефанія, консультант

експерт

23.07.2026 | 18:08

Найпростіший спосіб :

Перший етап: : Електронний кабінет - ЕК для громадян - Запит про суми виплачених доходів - + Створити - зазначити відповідний період…Ще

ЮБ

Бондар Юлія Василівна

23.07.2026 | 16:15

ЄСВ, ПДФО, ВЗ

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення помилки у податковому розрахунку за квітень 2023

У Податковому розрахунку за квітень цього року помилково не було враховано у складі заробітної плати працівників резидента Дія Сіті премію за І квартал. У квітні було застосовано пільгову ставку ПДФО щодо доходу цього працівника, а ЄСВ нараховано в мінімальному розмірі. Водночас…

ОК

Ольга, консультант

експерт

24.07.2026 | 00:45

Подайте уточнюючий звіт за квітень.

Уточнюючий розрахунок подається на підставі інформації з раніше поданих розрахунків і містить інформацію лише за рядками…Ще

КМ

Макарова Каріна Миколаївна

23.07.2026 | 16:07

Інше

Відповідь надано

Зміна адреси реєстрації: куди подавати декларацію та сплачувати податок

ТОВ платник єдиного податку в червні 2026 року змінив адресу реєстрації з м.Тернопіль на м.Київ. Куди подавати Декларацію платника єдиного податку за 1 півріччя 2026 року і куди платити єдиний податок…

СК

Стефанія, консультант

експерт

23.07.2026 | 16:50

Згідно консультаціїї в ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=41203До якого контролюючого органу подається податкова декларація платника…Ще

АН

Анна

23.07.2026 | 15:49

Зарплата

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Нарахування лікарняного у липневу зарплату: можливі варіанти дій

добрий день, підкажіть будь ласка, лікарняний закритий 24 липня 2026 року, стане "готовим до оплати" 1 серпня 2026 року, чи можна протокол комісії зробити від 3 серпня( 1-ий робочий день) і ще врахувати нарахування по лікарняному в липневу зарплату…

НК

Наталя, консультант

експерт

23.07.2026 | 19:18

Ні, в липневу зарплату врахувати такий лікарняний не можна.

Дата його видачі (статус "готовий до сплати") вже приходиться на серпень, тому й призначення…Ще

АН

Анна

23.07.2026 | 15:45

Зарплата

Відповідь надано

Нарахування компенсації за невикористану відпустку під час вагітності

Працівниця принесла листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами, а в неї є невикористана відпустка. Чи можна їй зараз нарахувати за заявою компенсацію за невикористані дні відпустки…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

23.07.2026 | 19:44

Можна надати компенсацію, якщо тривалість щорічної відпустки більше 24 календарних днів і працівниця вже використала 24 календарні дні за робочий рік.

Згідн…Ще

АЛ

Алла

23.07.2026 | 15:39

ФОП

Відповідь надано