Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІВ
Іванна
15.05.2025 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна згідно КП використати посаду менеджер проєкту будівництва код 1499? приватне підприємство, с/г підприємство…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:51
ЛР
Рибачок Людмила Володимирівна
15.05.2025 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство лише створюється і прийнятий директор та головний бухгалтер прийняті по сумісництву по 1 годині на день. Чи можна на директора покласти обов'язки уповноваженої особи без доплат просто наказом поки не приймемо фахівця з публічних закупівель…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2025 | 09:06
ЛР
Рибачок Людмила Володимирівна
15.05.2025 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство лише створюється і прийнятий директор та головний бухгалтер. Приймаємо юриста по сумісництву за індивідуальним графіком на неповний робочий день та тиждень. Юристу хочемо ввести в обов'язки виконання роботи уповноваженої особи і йому обов'язково треба зробити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:22
ОМ
Міщенко Ольга Володимирівна
15.05.2025 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник за основним місцем роботи звільняється 20.05.2025. У трудовій книжці після запису про прийом за основним місцем роботи внесений запис про прийом на роботу за сумісництвом на іншому підприємстві.Чи треба визнавати запис про сумісництво недійсним перед тим як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 17:14
НА
Наталія
15.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство щорічно складає та затверджує в грудні графік відпусток,але зазвичай на практиці відпустки не співпадають з графіком. 1. Чи є це критичною помилкою? Які штрафні санкції? 2. Чи головним є надати працівнику за 14 дн Повідомлення про відпустку згідно графіку та графік…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.05.2025 | 16:54
ТМ
Моцун Тетяна Миколаївна
15.05.2025 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В наказі при прийнятті на роботу зазначено оклад , чи обов'язково в трудовому договорі зазначати суму окладу…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 18:47
МА
Марта
15.05.2025 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1.Чи може працівник на лікарняному написати заяву на переведення на іншу посаду, у зв'язку з отриманням посвідчення (також під час лікарняного) про закінчення навчання електрогазозварювальника? 2. Чи можна перевести його перевести під час його лікарняного? 3. Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.05.2025 | 00:13
ГА
Ганна
15.05.2025 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо в наказі на прийняття на роботу не вказали розмір окладу, а просто написали "згідно з штаним розписом", це вважатиметься помилкою…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.05.2025 | 15:01
НІ
Ніна
15.05.2025 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може работодавець сам витягнути дані по Резерв+ по працівнику, чи ці дані тільки працівник може надати…
АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
15.05.2025 | 12:38
ОВ
Оксана Вікторівна
15.05.2025 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
При внесеннні запису про прийняття помилково поставлено дві печатки різних підприємств, одна підприємства куда прийнято співробітника. При прийнятті зазвичай печатки не ставлять, чі робить це запис не дійсним…
При внесеннні запису про прийняття помилково поставлено дві печатки різних підприємств, одна підприємства куда прийнято співробітника. При прийнятті зазвичай печатки не ставлять, чі робить це запис не дійсним…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 11:26
Т
т
15.05.2025 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде помилкою якщо в штатному розписі стоїть посада бухгалтер 1 категорії , а в звітах (ЄСВ) бухгалтер(з дипломом магістра)…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 11:14
ІР
Ірина
15.05.2025 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь-ласка як правильно вносити запис в особову карту працівника ф.П-2 розділ відпустки, якщо працівник був у відпустці без зарплати на час військового стану, який зазначати період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 00:22
СЛ
Світлана Леонідівна
15.05.2025 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи може головбух мати доплату за суміщення бухгалтера 50% до свого окладу…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 10:55
ЛЮ
Людмила
15.05.2025 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Директора мобілізували ,які наші дії? Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.05.2025 | 20:32
.
.
15.05.2025 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу інваліда 2 групи, яка дана довічно внаслідок захисту Батьківщини (отримана в 2022 року, військовий). На які пільги він має право…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2025 | 00:13
ЛА
Лариса
15.05.2025 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие с 01.06.2025г планирует работника с его согласия перевести с одной должности на другую Работник работает на предприятие с 2018г основное место работы трудовую книжку в пенсио. фонд скан копию отправляли в 2021г Нужно ли информировать пенсион фонд о переводе и как это…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.05.2025 | 16:50
ІС
Ірина Сергіївна
15.05.2025 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
1. Чи вносится запис до трудової книжки по цивільно-правовому договору?
2. Працівник прийнятий (без наказу) на строковий трудовий договір на 3 місяці, потім кожні 3 або 6 місяців підписували новий договір протягом 5 років поспіль(без перериву) - потібно…
1. Чи вносится запис до трудової книжки по цивільно-правовому договору?
2. Працівник прийнятий (без наказу) на строковий трудовий договір на 3 місяці, потім кожні 3 або 6 місяців підписували новий договір протягом 5 років поспіль(без перериву) - потібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.05.2025 | 23:42
ГО
Ольшанська Ганна
15.05.2025 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як правильно повідомити директора про його відпустку…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.05.2025 | 11:50
ІВ
Іванна
15.05.2025 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
У додатку 9 у 2010 і 20214 році є сплачено внесок, але в трудовій немає запису. Чи зараховується до стажу…
У додатку 9 у 2010 і 20214 році є сплачено внесок, але в трудовій немає запису. Чи зараховується до стажу…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.05.2025 | 17:11
ЛБ
Білаш Людмила Василівна
15.05.2025 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на питання: На підприємстві у працівника відпустка до 17.05.2025 року. Він після відпустки буде звільнятися . Яким числом саме раніше можна звільнити працівника? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2025 | 00:16



