Виплата зарплати готівкою: нюанси з копійками та перерахуванням
виплачувати герасименко олександру вікторовичу ,продавцю-консультанту, заробітну плату та інші виплати готівкою до копійок, номінали яких перебувають в обігу станом на дату виплати. копійки, які неможливо виплатити через відсутність відповідних номіналів в обігу,а також всі копійки ,які належать до виплати,якщо у касі вони відсутні на момент виплати заробітної плати або іншого доходу з 1 липня 2025 року виплачувати шляхом перерахування на картковий рахунок працівника згідно з його заявою №1 від 01.07.2025р .
У даному випадку наказ не є обов'язковий.
Відповідно до ст.24 Закону від 24.03.1995р. №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80/ed20240824#n126 - За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України "Про платіжні послуги", поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.
На підставі наданої заяви роботодавець може виплачувати частину зарплати на реквізити, що вкаже працівник.
Але якщо роботодавець бажає все ж видати наказ, то запропонований текст є прийятним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Проблеми з актом заправки картриджів та ПДВ в майбутньому
Є відповідь АІ
Оподаткування страхування життя працівників: умови для звільнення від ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Є відповідь АІ
Індексація зарплати при звільненні та переведенні на іншу посаду
Коди КП для бухгалтерів: уточнення та виправлення в штатному розписі
Як подати повідомлення про КЕП підписом головного бухгалтера
Є відповідь АІ
Чи потрібно нараховувати квоту 4% за працівника-інваліда
Що робити при пропуску реєстрації ПДВ у ПН імпортного товару
Амортизація основних засобів та акти для гіг-спеціалістів в офісі
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: який наказ необхідно видати
працівниця написала заяву на перенесення щорічної відпустки на ранішний термін за сімейними обставинами.
Який саме наказ потрібно видати? про внесення змін до наказу про відпустку чи про перенесення дат…
Облік амортизації медичних ношів на виробничому підприємстві
Розмір зарплати для збереження пенсії працівниці з інвалідністю
Прийом працівника за сумісництвом: години роботи та ставки зарплати
Є відповідь АІ
Уточнення податкових розрахунків: порядок дій та можливі штрафи
Оформлення співробітника: основне місце та сумісництво вимоги та нюанси
Є відповідь АІ

