☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЮЛ
Ларченко Юлія
19.05.2025 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є мобілізований працівник (ще з початку війни). По сьогоднішній день під-во продовжувало виплачувати йому кошти, як допомога мобілізованому у розмірі 7000 грн. Тепер керівництво прийняло рішення припинити виплату. Скажіть будь ласка чи можна це…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:54
ІН
Інга
19.05.2025 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника на неповний робочий день( пять днів в тиждень по 4 години в день), в наказі не вказували в які саме буде працювати-чи є це грубим порушенням? Якщо так то які наслідки можуть бути? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:46
КО
Катерина Олександрівна
19.05.2025 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть якщо на підприємстві постраждав кадровий облік у звязку з попаданням ракети. Потрібно скласти акт -щоб описати яких документів не має. Наприклад, Чи потрібно відновлювати вручну (штатний розпис з 2020 року) та накази до нього, коли було створено підприємство.? Якщо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 21:07
ОЛ
Олена Годзь
19.05.2025 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи допустимо вносити зміни до типової форми особової картки П-2 – а саме: технічно збільшити кількість рядків у розділі «Відпустки» (наприклад, із 10 до 20) у зв’язку з недостатньою кількістю місця для повного обліку даних? У нашому…
Підкажіть, будь ласка, чи допустимо вносити зміни до типової форми особової картки П-2 – а саме: технічно збільшити кількість рядків у розділі «Відпустки» (наприклад, із 10 до 20) у зв’язку з недостатньою кількістю місця для повного обліку даних? У нашому…
ІК
Ірина, консультант
експерт
20.05.2025 | 12:33
ЛЕ
Леся
19.05.2025 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.На скільки відсотків можна прийняти сумісника (водієм автот.засобів який здійснює перевезення за кордон) якщо на основній роботі прийнятий на 0.5 відсотків(робота дистанційна в компютері).Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:38
ВТ
Тангелова Вікторія Сергіївна
19.05.2025 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка норми робочого часу для шестиденного робочого тижня з нормою 33год та 38,год. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:58
БН
Бондаренко Наталія Дмитрівна
19.05.2025 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У працівника двоє дітей до 15 років, один з дітей інвалід. Батько -працівник хоче взяти соціальну відпустку на дітей, при цьому мати не працює. Чи має право підприємство надати таку відпустку? І яким чином підтвердити статус матері, що вона не працює…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:36
ЛО
Лозова Наталія Олексіівна
19.05.2025 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи зобов’язаний роботодавець повідомляти працівників про підвищення розміру заробітної плати та за який час до цього? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:35
К
Клименко Марина Володимирівна
19.05.2025 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На ТОВ працівник був мобілізований в серпні 2024року, але документи ніякі не були надані про це. В табелі ставили невіхід на роботу. Сьогодні скинув довідку, видану 17.09.2024р про те, що він перебуває у військовій частині. Які наші наступні дії чи потрібно видавати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:06
ЛЮ
Людмила
19.05.2025 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка щодо документу "Списки (штатно-обліковий склад) працівників організації", по якій формі він складається, з якою періодичністю та станом на яку дату…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:35
НА
Наталія
19.05.2025 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У новоприйнятого працівника є пенсійне посвідчення по інвалідності - 3 гр. інвалідність армії. Чи є для нього якісь пільги. Чи ми приймаємо його як працівника з інвалідністю і все. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:34
АН
Анна
19.05.2025 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В платний туалет треба оформити на роботу 6 людей з оплатою праці 10 000,00 грн. на місяць (приблизно), 3 касира (щоб поставити рро) та 3 прибиральниці. На місяць дві людини працюватимуть в зміні 10 днів і потім мінятимуться, всього 3 зміни на місяць. Туалет починатиме працювати…
АК
Антон, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:36
АН
Анастасія
19.05.2025 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно КЗ про пацю Ст. 51 Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу, передбаченої в абзаці першому цього пункту для осіб відповідного віку - цей абзац…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:34
ОЛ
Ольга Пономаренко
19.05.2025 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чим відрязнається ( в питанні відповідальнсті і штрафних санкцій) посада бухгалтер і головний бухгалтер. Якщо у ФОПА на загальній системі всього 1 бухгалтер. Чи є різниця у відповідальності (штрафних санкціях) бухгалтер або головний бухгалтер…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:28
НА
Наталія
19.05.2025 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Ня який максимальний період можна брати людину по договору ЦПХ ,щоб такі відносини не перекваліфікували як відносини по трудовому договору ? Розпочали новий вид діяльності транспортні перевезення і через те що не можемо спрогнозувати розвиток в цьому напрямку…
Ня який максимальний період можна брати людину по договору ЦПХ ,щоб такі відносини не перекваліфікували як відносини по трудовому договору ? Розпочали новий вид діяльності транспортні перевезення і через те що не можемо спрогнозувати розвиток в цьому напрямку…
АК
Антон, консультант
експерт
20.05.2025 | 15:14
УЛ
Уляна
19.05.2025 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В травні 2025 прийняли працівника як сумісника, при цьому його основне місце праці не перевіряли. Тепер вияснилось, що на основне місце праці він був прийняти на один день пізніше ніж в нас сумісником. Які для нашого ТОВ наслідки якщо такий працівник 1 день…
В травні 2025 прийняли працівника як сумісника, при цьому його основне місце праці не перевіряли. Тепер вияснилось, що на основне місце праці він був прийняти на один день пізніше ніж в нас сумісником. Які для нашого ТОВ наслідки якщо такий працівник 1 день…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.05.2025 | 16:32
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
19.05.2025 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Для обчислення кількості військовозобов'язаних для бронювання, входять станом на 15.05.2025р. військовослужбовці і працівники які мають відстрочку як батько 3-х дітей і інші…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.05.2025 | 17:11
ТА
Таня
19.05.2025 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в 2022 році прийняли працівника на роботу на основне місце праці, а зараз вияснилось що в цей період він працював на іншому підприємстві на 0,25 ставки але на основному місці праці, як зараз нам скоригувати цей рік і показати що в нас він працював по сумісництві…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.05.2025 | 16:18
АН
Анжела
19.05.2025 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрый день, подскажите пожалуйста, сотрудник устроен на 0,5 ставки нужно его перевести на полную. 1. можно сделать переводом через заявление, если да, то нужно ли в пенсионный подавать отчет 2. или через увольнение и принятие? как правильно оформить, спасибо…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.05.2025 | 17:25
ОЛ
Ольга
19.05.2025 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право Фоп 3 група 5% йти у дикретну відпустку коли має найманих працівників? Сама ж ФОП нараховує зарплату працівникам, сплачує податки, здає звітність і тд. Якщо має на це право, то як це правильно оформити? ЄСВ сплачував роботодавець до січня 2025р включно. З лютого…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
19.05.2025 | 19:24