Є дві думки: Держпраці вважає, що так, має, а Мінекономіки - ні, не має.

1. Якщо є можливість і власники не заперечують, то можете йому надати всі невикористані дні відпусток - це не заборонено законодавством.

Усе залежить від визначеного порядку нарахування доплати за суміщення.

Так, можете.

Так, надання довідок з Держреєстру при прийнятті на роботу працівника передбачено ст.24 КЗпП:

Посадовий оклад - ні, фактична зарплата - так.

Ні.

Трудовий договір із учасником ГО, в т.ч членом правління укласти не заборонено

Складайте тоді на таких працівників графіки в останньому місяці, коли вони звільнюються.

Якщо субота по графіку вихідний, то нараховувати заробітну плату не потрібно.

Так.

Адже така відпустка не «згорає», а накопичується.

Ви повинні оплатити такий лікарняний, до моменту звільнення, інакше така неоплата може бути розцінена як неостаточний розрахунок при звільненні.