Розрахунок залишкових днів відпустки після декретної відпустки
Працівниця працює на підприємстві з 15.06.2020р. З 22.07.2021р. по 23.11.2021р. знаходилася у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, потім у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років.
На роботу вийшла з відпустки раніше, 01.10.2023 на півставки, а вже з 01.10.2024р. працює на повну ставку.
Зараз працівниця йде у повну відпустку на 24 к.д. (за період 15.06.20 по 15.06.21)
Скільки після цього у неї ще залишиться днів відпустки?
Чи рахуються дні відпустки за період, коли вона фактично знаходилася у двох відпустках, пов'язаних з народженням дитини та відпусткою по догляду за дитиною, чи береться до розрахунку тільки той період, коли вона фактично працювала на роботі?
Відповідно до ст 9 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються: 3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Тобто відпустка по вагітності та пологах якщо були нараховані декретні, буде зарахована до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, а відпустка для догляду за дитиною до 3 років -ні. Робота, в тому числі на умовах неповного робочого часу зараховується до відпускного стажу.
Отже, якщо відпустка надається за робочий рік 15.06.2020-14.06.2021 р., то працівниці належить відпустка повної тривалості 24 дні.
За 2й робочий рік 15.06.2021-14.06.2022 належить така кількість днів відпустки: 24 /(365-8) х (162-4)=11 днів
За 3й робочий рік 15.06.2022-14.06.2023 відпустка не належить
За 4й робочий рік 15.06.2023-14.06.2024 належить 17 днів (24 / 366 х 258)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування заробітної плати для уникнення штрафів та індексації
І щоб не здавати уточнюючий і обійтись без штрафів, хочу просто збільшити зарплату у червні на суму індексації
Чи буде це вірно???
Якщо я у червні збільшу…
Чи потрібно ФОПу вести форму П-2 для працівника
Чи потрібно вказувати робочі години в наказі по сумісництву
Облік працівника в звіті ЄСВ: гіг-спеціаліст чи штатник
Чи потрібно звітувати про інвалідність в ІТ-компанії
Виправлення помилки в звітності ФОП: уточнююча подача необхідна
Виправлення помилки з індексацією зарплати та звітність за місяць
Штрафи при уточнюючому розрахунку: як їх уникнути
Якщо я подам уточнюючий розрахунок і донарахувань не буде, а навпаки до зменшення ЄСВ, прибуткового, військового чи будуть застосовуватися штрафні санкції??
Якщо да, тоді який є варіант, щоб уникнути їх…
Оренда комбайну для збору врожаю: нові підходи і нюанси
ПДВ у звітності ФОП 3 групи: облік доходу та ліміту
ФОП 3 групи, платник ПДВ, подає декларацію платника єдиного податку. У рядку 5 «Обсяг доходу за звітний (податковий) період, що оподатковується за ставкою 3%» потрібно вказувати дохід з ПДВ чи без ПДВ?
Облік реалізації, амортизації та зарплати в агробізнесі
Валютний контроль на експорт послуг: обов'язки та можливості податкової
Чи підпадає експорт послуг під валютний контроль? Якщо ні, то чи може такий контроль здійснювати податкова…
Документи для перевезення габаритного обладнання та їх особливості
Взаємозалік між експортом та імпортом послуг: можливості та обмеження
Чи можна зробити взаємозалік між експортом та імпортом послуг? Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно виписувати ПДВ за безкоштовно роздану воду
Правила заповнення форми 20-ОПП для оренди нежитлових приміщень
Є відповідь АІ
Виправлення помилок у звітності ФОП щодо лікарняних нарахувань
Як правильно виправити помилку у вже поданій об"єднанній звітності за червень 2026 ФОПом, якщо потрібно сторнувати зарплату та показати нарахування по лікарняному вагітність та пологи, так як лікарняний нараховується в період з 15.06.2026-18.10.2026.
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований ФОП не сплачувати податки з 2026 року
Є відповідь АІ

