🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
16.10.2025 | 11:16
Відповідь надано
Включення додаткових виплат у розрахунок лікарняних: нюанси та правила
Працівнику було нараховано додаткове благо (Допомога для роботників з дітьми та компансація транспортних витрат, ці виплати не всім працівникам підприємства ) разом з заробітної платою , ЕСВ нараховано, враховуються ці суми в розрахунку середньої на оплату лікарнянного листа…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 19:32
ЛІ
Лілія
16.10.2025 | 10:49
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки та оподаткування зарплати працівниці
Вітаю!Уточнення: Щорічна відпустка з 07.11.2025 по 30.11.2025 за робочий рік 07.03.25 по 06.03.26р.Вітаю!Працівниця прийнтята до ФОПа 07.03.2025р чи вірно розраховано щорічну відпустку :
59332,92 грн : 214к.дн=277грн 26 коп
277,26*24к.дн.=6654грн 24 коп
59332,92 грн : 214к.дн=277грн 26 коп
277,26*24к.дн.=6654грн 24 коп
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 23:51
ЛІ
Лілія
16.10.2025 | 10:44
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки та зарплати для працівниці ФОП
Вітаю!Працівниця прийнтята до ФОПа 07.03.2025р чи вірно розраховано щорічну відпустку :
59332,92 грн : 214к.дн=277грн 26 коп
277,26*24к.дн.=6654грн 24 коп
Листопад 2025р.
Відпустка 6654,24грн ЗП: 8400:20*4р.дн=1680грн
Робочі дні: 3,4,5,6
59332,92 грн : 214к.дн=277грн 26 коп
277,26*24к.дн.=6654грн 24 коп
Листопад 2025р.
Відпустка 6654,24грн ЗП: 8400:20*4р.дн=1680грн
Робочі дні: 3,4,5,6
АК
Аліна, консультант
експерт
16.10.2025 | 11:13
ОО
Остапович Оксана
16.10.2025 | 10:34
Відповідь надано
Проблеми з нарахуванням стажу через відмову від коду платника
фізична особа відмовилася від коду. при працевлаштуванні на наст. підприємство при нарахуванні лікарн. постало питання щодо стажу. Пенс. фонд бачить стаж тільки коли фізична особа є без коду. запропонували написати заяву в Пенс. фонді і обєднати картки. але коли звернулися до…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 23:42
ТЕ
Тетяна
16.10.2025 | 10:33
Відповідь надано
Оформлення підвищення зарплати: наказ чи протокол зборів
Вітаю.ТОВ на заг системі.Директор та комерційний директор - два з трьох засновників.Як правильно оформити підвищення зарплати таким посадам тільки наказом чи ще потрібно Протокол зборів? Чи Пртокол тільки для директора, а наказ один на двох…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 23:33
ГА
Галина
16.10.2025 | 10:33
Відповідь надано
Виплата авансу практикантам: обов'язкові умови та нюанси
Доброго дня. На підприємство в жовтні прийнято практикантів для проходження виробничої практики. Скажіть будь ласка чи обовязково при виплаті авансу виплачувати 50% заробітної плати практикантам за відпрацьований час до 15.10.? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.10.2025 | 15:59
НА
Наталія
16.10.2025 | 10:16
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку військовослужбовця при звільненні
Доброго дня. Військовослужбовець не використав додаткову відпустку як учасник бойових дій. Чи буде компенсація при звільненні? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 23:12
IP
Pryimachenko Iryna Леонідівна
16.10.2025 | 10:03
Відповідь надано
Оформлення співпраці для виплати винагороди президенту організації
Добрий день!
В ГО "МАОН" є президент (доктор мед. наук, професор) який працює на умовах неповного робочого часу, бо має основне місце роботи (також в ГО "НАН ВО України"). ГО "МАОН" планує провести цикл заходів БПР (майстер-класи, лекції тощо) разом з благодійним фондом за…
В ГО "МАОН" є президент (доктор мед. наук, професор) який працює на умовах неповного робочого часу, бо має основне місце роботи (також в ГО "НАН ВО України"). ГО "МАОН" планує провести цикл заходів БПР (майстер-класи, лекції тощо) разом з благодійним фондом за…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.10.2025 | 22:17
ГА
Галина
16.10.2025 | 10:01
Відповідь надано
Нарахування індексації зарплати працівника, прийнятого в червні
Доброго дня! Працівник влаштований на роботу на посаду 06 червня. По цій посаді місяць "січень" - вважається базовим для нарахування індексації. Виходить, що по цьому працівнику (незалежно від того, що він був прийнятий в червні) маємо нарахувати індексацію на його ЗП за…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 23:06
СВ
Світлана
16.10.2025 | 09:44
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний при строковому договорі
Добрий день. Прийняли працівника 08/10/2025 по строковому договору на 3 тижні сезонних робіт (аграрії) з фіксованою оплатою праці 20 тис. А працівник захворів. Лікарняний з 14 по 20 жовтня. Як розрахувати середню для лікарняного. І зп виплачується пропорційно відпрацьованому…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 23:02
МА
Марія
15.10.2025 | 22:47
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для критично важливих підприємств
Вітаю! Як правильно розрахувати середню заробітну плату для підтвердження статусу критично важливого підприємства, якщо частина працівників працює на неповну ставку (0,5 або 0,25)? У такому випадку при розрахунку слід враховувати фактично нараховану заробітну плату чи повний…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 19:47
НА
Наталія
15.10.2025 | 21:49
Відповідь надано
Включення оплати відрядження в середню зарплату для відпустки
Вітаю. Таке малесеньке питання: підкажіть будь ласка,чи включаємо в розрахунок середньої для відпустки оплату відрядження по окладу(не по середньому заробітку)? І чи вкючаємо в розрахунковий період дні такого відрядження?
Дуже дякую…
Дуже дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 19:38
ІЛ
Ірина Леонідівна
15.10.2025 | 21:19
Відповідь надано
Внесення змін на портал ПФУ під час відпустки директора
Доброго дня, як бути якщо директор у відпустці, головного бухгалтера немає звільнено, а заявку розрахунок по лікарняним потрібно відправити на порталі пфу, є наказ на виконання обов'язків директора іншому керівнику, як правильно внести зміни на портал пфу на час відпустки…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 19:31
ОЛ
Олександр
15.10.2025 | 20:04
Відповідь надано
Правила виплати авансу: як правильно заокруглити суму
Як правильніше діяти при виплаті авансу готівкою? Наприклад треба видати 2982,91 грн. Чи можна видати 2983грн, не донараховуючи при цьому податки? Чи правильніше буде донарахувати аванс таким чином, щоб чистими вийшло 2983 грн, і відповідно буде трішки більше податків? Чи для…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.10.2025 | 15:53
ОЗ
Заганяч Оксана Олександрiвна
15.10.2025 | 19:38
Відповідь надано
Визначення ставки військового збору при компенсації за відпустку
Добрий вечір! Найманому працівнику у ФОПА при звільненні нарахували компенсацію за невикористану відпустку за 2023рік,яку ставку військового збору застосувати при утриманні?Дякую…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
16.10.2025 | 09:14
ЕЛ
Елена
15.10.2025 | 19:22
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: алгоритм дій та відповідальність
Доброго дня. Працівник ТОВ з 01.10.25 року перебуває на лікарняному. Працівник повідомив директора ТОВ, що має намір звільнитися з займаної посади в найкоротший термін. За якою статтею можна його вільнити в день подання заяви: за власним бажанням або за згодою сторін? Друге…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 18:27
ЮЛ
Юлія
15.10.2025 | 18:30
Відповідь надано
Затримка зарплати та відпускні: чи уникнути штрафу
Добрий день. На підприємстві термін виплати ЗП: 15-го за 1-шу половину місяця, 31-го за 2-гу половину місяця. Працівник іде у відпустку з 06.10.25 по 29.10.25. 03.10.2025 йому виплачуються відпускні (тобто, за 3 дні до їх початку) та відпрацьовані дні жовтня. 15-го числа не…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 18:20
ОТ
Толстоноженко Олена Миколаївна
15.10.2025 | 18:28
Відповідь надано
Чи поширюється мінімальна зарплата на працівників з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка, як діяти у такій ситуації: працівнику з інвалідністю було нараховано відпускні за вересень у серпні, а заробітну плату за фактично відпрацьований час у вересні — у вересні. У результаті загальна сума доходу за вересень (відпускні + заробітна плата)…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 18:10
ВВ
Валентина Василівна
15.10.2025 | 18:16
Відповідь надано
Виплата заробітної плати: штрафи, помилки та їх виправлення
Добрий день. У працівника закритий лікарняний 26.09.25р.29 і 30 вересня він вийшов на роботу. Бухгалтер був у відпустці і за ці 2 дні з/плата не нарахована своєчасно.Як краще зробити 1)Донарахувати з/п за 2 дні і податки-тоді буде штраф за несвоєчасну виплату з/п і несвоєчану…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.10.2025 | 13:06
ОЛ
Олена
15.10.2025 | 18:09
Відповідь надано
Як правильно виплатити премію після звітності за зарплату
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка.
виплатили заробітну плату.
здали отчет об'еднану звітність.
Тепер директор хоче виплатити премію за вересень.
Скажіть будь ласка які мої дії як це все вірно зробити.
Дякую…
Підкажіть будь ласка.
виплатили заробітну плату.
здали отчет об'еднану звітність.
Тепер директор хоче виплатити премію за вересень.
Скажіть будь ласка які мої дії як це все вірно зробити.
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.10.2025 | 17:56