Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

СА
САВ
03.07.2025 | 15:14
Кадри
Відповідь надано

Як отримати допомогу від держави після звільнення за бажанням

Що потрібно, щоб стати у центр зайнятості і отримувати допомогу від держави? Жінка, звільнення за власним бажанням…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:57

Щоб отримати статус безробітного та допомогу від держави, жінці, яка звільнилась за власним бажанням, необхідно звернутися до центру зайнятості та подати…Ще

ВП
Виктория Петрушко
03.07.2025 | 15:12
Кадри
Відповідь надано

Штраф за пізню подачу повідомлення про прийняття працівника

Добрий день! Працівника прийнято 30.06.2025, але забули подати подати повідомлення про прийнятого працівника, якщо його подати уже 04.07.2025 чи буде штаф і який…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:17

Відповідно до ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця…Ще

НА
Наталія
03.07.2025 | 14:19
Кадри
Відповідь надано

Можливість утворення нових посад у сфері програмування

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна з посади "Фахівець з розроблення комп’ютерних програм та програмного забезпечення" утворити ще одну "Старший/молодший фахівець з розроблення комп’ютерних програм та програмного забезпечення"? Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:04

Так, можна.

Для створення назви посади Ви можете використовувати похідні слова, які містяться у додатку В до Класифікатора професій…Ще

АЛ
Алла
03.07.2025 | 13:58
Кадри
Відповідь надано

Накази про відпустки: основна та додаткова за шкідливі умови

Добрий день. На нашому підприємстві була проведена атестація робочих місць за результатами якої встановлено перелік робочих місць,виробництв, професій, посад працівникам яких підтверджено шкідливі умови праці, а саме працівникам бухгалтерії встановлено 4 дні додаткової…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:17

Так, правильно.

Оскільки терміни зерігання наказів різні -слід видавати окремі накази.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Віталій
03.07.2025 | 13:54
Кадри
Відповідь надано

Запит на основну та додаткову відпустку для матері двох дітей

Добрий день. Чи можна в одній заяві попросити про надання основної відпустки на 24 дні і відразу на 10 днів додаткової так я пацівниця має двох дітей до 15 років…

8

НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:39

Ні, це різні відпустки, тому заяви мають бути різні. Накази про надання відпусток також будуть різні й розрахунки відпускних окремо.

Зверніть увагу…Ще

ВІ
Віталій
03.07.2025 | 13:34
Кадри
Відповідь надано

Виправлення помилок у нарахуванні заробітної плати та звітності

Добрий день. ФОП прийняв працівника на роботу фактично 12.03.2024, а зараз виявилось що помилково заробітну плату почали нараховувати з 15.03.2024 року. Також помилково і була подана звітність з ЄСВ, дата прийняття 15.03.2024. І повідопленя про прийняття на роботу до податкової…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:34

Найпростішим, на мій погляд, варіантом, якщо всі документи оформлені й виплати здійснені з 15.03.2024, буде нарахування премії працівнику в поточному…Ще

СА
САВ
03.07.2025 | 13:31
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівників у Харків: вимоги та податкові нюанси

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити - ми займаємось ремонтом холодильного та опалювального обладнання на транспорті (ремонтуємо холодильні установки, кондиціонери). У нас було відділення у Харкові, наразі воно не працює, але ми хочемо відповідати критерію…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
04.07.2025 | 23:10

Як ви правильно зазначили- не обов'язково механіки або інші спеціалісти, що безпосередньо ремонтують обладнання, мають працювати в Харкові. Це може бути…Ще

ОЛ
олена
03.07.2025 | 13:18
Кадри
Відповідь надано

Вплив відпустки без збереження зарплати на стаж працівника

Вітання! Працівник, що має інвалідність ІІІ групи, перебував у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю 10 календарних днів. Після завершення цієї відпустки планується надання йому щорічної основної відпустки. Просимо уточнити, чи підлягають зазначені 10 днів…

2

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:07

Залежить від підстав, за якими надана відпустка без збереження.

Час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і…Ще

АТ
Таран Алла
03.07.2025 | 12:58
Кадри
Відповідь надано

Заповнення звіту з ЄСВ: лікарняний за 12 або 22 дні

Заповнення звіту з ЄСВ. Працівник у 06/25 був на лікарняному + продовження загалом 22 дні. Перший лікарняний був готовий до спати у червні та сплачено. Продовження лікарняного буде готовий до сплати у липні та відображатися в звітності у липні. По першому лікарняному 12 днів…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:42

В Д1 податкового розрахунку відображаєте тільки лікарняні, що набули статусу готовий до сплати

В Д1 червня 2025 в окремому рядку по лікарняних відображаєте…Ще

ІР
Ірина
03.07.2025 | 12:46
Кадри
Відповідь надано

Зміни у військовому обліку через посвідчення інваліда 3 групи

Добрий день. Працівник (директор) отримав посвідчення інваліда 3 групи. Які зміни потрібно зробити по військовому обліку на підприємстві у зв'язку з цим? Чи потрібно про це повідомляти ТЦК та як? Дякуємо…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:32

Жодних змін до документів з військового обліку вносити не потрібно. Набуття статусу особи з інвалідністю на статус військовозобов'язаного не впливає, тож…Ще

ШО
Шевченко Оксана Вікторівна
03.07.2025 | 12:04
Кадри
Відповідь надано

Підстава для звільнення сумісника при поверненні на основне місце

Добрий день! Яку підставу для звільнення треба зазначити в наказі,якщо керівник звільняється з посади як сумісник і знов приймається на цю посаду за основним місцем роботи.
Дякую…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
03.07.2025 | 21:41

Зазначайте як підставу- згоду сторін згідно п.1 ст.36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204. Це рішення про звільнення, що приймається за…Ще

ІР
Ірина
03.07.2025 | 11:57
Кадри
Відповідь надано

Продовження відпустки у зв'язку з лікарняним: необхідність заяви та наказу

Працівник пішов у відпустку з 07.06.2025 р. по 30.06.2025 р. на 24 к.дн. але з 28.06.2025 р. по 03.07.2025р. у нього є електронний листок непрацездатності, тобто 3 к.д. які працівник мав бути у відпустці припадають на лікарняне. Питання: чи потрібно працівнику писати заяву на…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:17

ТАк, має бути заява та наказ. Згідно з п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text та п. 1 ч. 2 ст…Ще

ЛЮ
Людмила
03.07.2025 | 11:22
Кадри
Відповідь надано

Передача справ між завідуючими складом: організаційні нюанси та дати

Вітаю! В штаті один завідувач складу (в штатному розписі також), якого буде переведено на іншу посаду з 07.07. Одночасно 07.07 приймаємо на роботу нового завідувача складом. Як і коли вони мають передати справи, адже одночасно не може бути 2 штатні одиниці. Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:28

Попередній завідувач складу має передати цінності до переведення, а новий - прийняти після прийняття на роботу.

Відповідно до п.18 розд.ІІ Положення про…Ще

ВІ
Вікторія
03.07.2025 | 11:12
Кадри
Відповідь надано

Оформлення працівника на 0,5 ставки після звільнення за сумісництвом

Добрий день !Як оформити працівника за основним місцем роботи на 0,5 ставки, якщо він раніше працював за сумісництвом. Причина - звільнення з основного місця . Як документально офомити , чи потрібно повідомляти ДПС на прийняття , компенсація відпустки . Дякую…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:17

Оформлюйте через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво…Ще

СН
Сніжана
03.07.2025 | 10:58
Кадри
Відповідь надано

Документи для застосування ставки ЄСВ 8,41% від працівника

Добрий день, які документи має надати працівник для застосування ставки ЄСВ 8,41%…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 23:15

Відповідно до Інструкції 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15 Для можливості застосування платником пільгової ставки єдиного внеску необхідно…Ще

ЛО
Людмила Олексіївна
03.07.2025 | 10:37
Кадри
Відповідь надано

Коректне ведення записів у трудовій книжці при звільненні

Працівник з певного часу згідно з наказом суміщав посаду (не сумісництво, а суміщення). Зараз звільняється з роботи з основної посади і, відповідно, припиняється суміщення. Хоче запис в трудову книжку, в тому числі і за посадою, яку суміщав. Як коректно внести такий запис в…

2

ВК
Вікторія, консультант
експерт
05.07.2025 | 13:56

Так Ви все вірно написали.

Інструкцією № 58 прямо не передбачено внесення записів про суміщення до трудової книжки. Якщо працівник бажає, відомості про…Ще

ТЕ
Тетяна
03.07.2025 | 09:47
Кадри
Відповідь надано

Право працівника на додаткову відпустку по догляду за дітьми

Працівник приватного підприємства має трьох неповнолітніх дітей. Дружина перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Чи має право такий працівник оформити додаткову оплачувану відпустку на дітей…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2025 | 11:53

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

НБ
Балабанова Надія Антонівна
03.07.2025 | 09:28
Кадри
Відповідь надано

Компенсація днів лікарняного під час відпустки: можливості та зразок

Добрий день. Вчитель пішов у відпустку з 16.06.2025 по 10.08.2025р, на 56 днів. З 17.06.2025 по 27.06.2025 він йде на лікарняний. Чи можемо ми компенсувати ці дні замість переноса чи продовження відпустки? Як що так, то який зразок наказу…

2

ВК
Вікторія, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:54

Ні не можна

Згідно з п. 5 Порядку № 346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#Text за бажанням керівних працівників навчальних закладів та…Ще

МА
Марія Шпорлюк
03.07.2025 | 09:02
Кадри
Відповідь надано

Передача сканкопій трудових книжок працюючих пенсіонерів: необхідність

Доброго дня! Чи потрібно передавати сканкопії трудових книжок працюючих пенсіонерів? Дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:59

На нашу думку, не потрібно.

Офіційного роз'яснення від ПФУ щодо відсутності обов'язку роботодавця передачі скан-копій чи оцифрування паперових трудових…Ще

СТ
Тодоренко Світлана Сергіївна
03.07.2025 | 08:50
Кадри
Відповідь надано

Наслідки відсутності повідомлення про прийняття на роботу директора

На підприємстві змінили директора , зміни в держреєстр внесли , але повідомлення про прийняття на роботу не подали . Які наслідки в цій ситуаціі для підприємства згідно законодавства ? Який алгоритм виправлення ціх наслідків. Дякую за розгорнуту відповідь…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:58

Відповідно до Постанови КМУ №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text повідомленням про прийняття на роботу члена виконавчого органу…Ще

Усі консультації45095
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45070
Уточнення5
В роботі19
Очікує0
З відповіддю АІ475
Теми
Акциз5545
Бухоблік та фінзвітність21115
Відрядження9278
Військовий облік та бронювання5443
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49654
Зарплата72434
ЗЕД. Валютні операції10675
Кадри45095
Нерухомість та земля9705
ПДВ73677
Податок на прибуток26335
РРО/ПРРО, каса21655
Спрощена система23113
ФОП58930
Інше122642
20-ОПП765
Неприбуткові/благодійні організації1029
Транспорт, ТТН1106
Бюджетні установи161
Фермерські господарства260