Замовити рекламу
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

ВІ
Вікторія
13.06.2025 | 13:27
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника: як правильно внести записи в картку

Доброго дня. Працівник звільняється 13.06.2025, у вересні 2024 писав заяву на звільнення, яку було відкликано, роботодавець видав наказ, після дві сторони передумали. В особовій картці було внесено запис дату 06.09.2024 року і причину звільнення, працівник підписався. Зараз…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2025 | 21:11

Офіційної інструкції щодо ведення та заповнення Типової форми особової картки №П-2, затвердженої спільним наказом Держкомстату та Міністерства оборони…Ще

РС
Рабосюк Сергій Ігорович
13.06.2025 | 13:00
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника за прогули: документи та порядок оформлення

Добрий день!склалась така ситуація.Працівник 3 неділі без поважних причин не виходить на роботу.яким чином підприємство може звільнити такого працівника за прогули?як документально це провести?які потрібно документи та накази?Адже заяви на звільнення немає…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:51

Табелюйте працівника «НЗ»- відсутність з нез’ясованих причин, складайте акти невиходу на роботу й звільнюйте за прогул. Згідно зі ст. 40…Ще

ЯЧ
Чумак Янина Юрьевна
13.06.2025 | 12:41
Кадри
Відповідь надано

Чи є звільнення сумісників масовим вивільненням на підприємстві

Добрий день! Чи вважається масовим вивільненням (більше 10%) співробітників, що є сумісниками (не в штаті підприємтсва)…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.06.2025 | 15:06

Якщо ваші працівники звільнюються зі своєї ініциативи, це не вважається масовим вивільненням не залежно від кількості.

За нормою ст.48 Закону №5067…Ще

ОЛ
Олена
13.06.2025 | 11:50
Кадри
Відповідь надано

Зміна директора: виплати, розрахунки та автоматизація в електронному кабінеті

Звільнився директор 11.06, новий з 12.06. Дізнались про це 13.06)) Попередньому директору все рахує по 11 число як звичайному співробітнику, вірно? І не використана відпустка і виплатити потрібно було 11... Якщо виплатити в пн вже які наслідки? В принципі, розрах період той…

4

АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:29

Згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства…Ще

СВ
Світлана
13.06.2025 | 11:43
Кадри
Відповідь надано

Який документ потрібен для впровадження ДСТУ 4163:2020 на підприємстві

Доброго дня. Яким документом врегулювати запровадження на підприємстві ДСТУ 4163:2020? Дякую…

1

АК
Антон, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:15

На нашу думку, варто видати наказ про впровадження використання у діловодстві ДСТУ 4163:2020. Також необхідно внести зміни до інструкції з діловодства для…Ще

ТТ
Толок Тетяна Вікторівна
13.06.2025 | 11:36
Кадри
Відповідь надано

Відпустка співробітника під час мобілізації директора: що робити

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, директор мобілізований, співробітник ( другий підпис) іде у відпустку, чи пише він заяву на відпустку і на кого та хто підписує наказ…

1

АК
Антон, консультант
експерт
14.06.2025 | 17:01

Якщо мова про працівника, який виконує обов’язки директора на час його мобілізації, при цьому такому працівнику надано право підпису кадрових…Ще

АЛ
Алла
13.06.2025 | 11:28
Кадри
Відповідь надано

Наказ про утримання ЄСВ для працівника з інвалідністю необхідний

Вітаю! Працівник отримав інвалідність 20.04.25р. На підприємство він її надав вже в травні і з травня з його зарплати почали утримувати 8,41 % ЄСВ. Чи потрібен на ТОВ якийсь наказ стосовно цього? Якщо так, то що має там зазначатися? Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:58

Наказ про застосування ЄСВ 8,41% не потрібен.

Для застосування зниженої ставки ЄСВ для осіб з інвалідністю достатньо зареєструвати копії підтвердних…Ще

ВІ
Вікторія
13.06.2025 | 11:10
Кадри
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку під час звільнення працівника

Вітаю. Підкажіть будь ласка, працівника прийнято на роботу 01.09.2021р., звільнено 30.05.2025 р. працівник з 09.11.2024року по дату звільнення перебував у відпускі без збереження з/п у зв'язку з воєнним станом, в нього є не використана відпустка за 2024 рік, чи нараховується в…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
13.06.2025 | 14:52

Обов'язково.

Це передбачено ст.24 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 У разі звільнення працівника йому виплачується…Ще

СВ
Світлана
13.06.2025 | 11:05
Кадри
Відповідь надано

Обчислення робочого року для відпустки при переведенні працівника

Доброго дня. Працівник, був прийнятий в ПП та звільнений по переводу п.5 ст. 36 КЗпП на ТОВ, згідно наступного запису в трудовій книзі прийнятий по переводу на ТОВ. Якщо є слова "прийнятий по переводу" робочий рік для надання відпустки рахується з дня прийняття в ПП чи ТОВ? Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:59

З дня прийняття на роботу на ТОВ.

Відповідно дло ст.6 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48…Ще

АТ
Таран Алла
13.06.2025 | 10:57
Кадри
Відповідь надано

Сплата лікарняного при звільненні: нюанси та особливості порядку

Працівник на лікарняному з 06.06.25 по 15.06.25(10днів). Лікарняний буде готовий до сплати 22.06.25. Працівник 16.06.25 пише заяву на звільнення з 16.06.25 за угодою сторін. Останній робочий день 16.06.25. 1.Як в такому випадку сплатити лікарняний? 2.Може підприємство при…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:52

Відповіді на Ваші запитання:

1. Лікарняний можна брати в роботу лише після зміни статусу на "Готово до сплати".

А тому у день звільнення працівнику буде…Ще

ЛК
Коршок Людмила Миколаївна
13.06.2025 | 10:35
Кадри
Відповідь надано

Зменшення доплати працівнику під час відпустки директора: можливості та ризики

Добрий день. Директор комунального підприємства у щорічній відпустці, обов"язки виконує працівник з доплатою в різниці посадових окладів згідно розпорядження Засновника.(різниця значна). Але з початку року у підприємства збитки і великий спад замовлень, тобто не має об"єму…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:40

Керуватися слід установчими документами.

Якщо локальними документами передбачено, що оплата праці керівника встановлюється розпорядженням Засновника, то…Ще

НА
Наталія
13.06.2025 | 10:34
Кадри
Відповідь надано

Переведення працівниці з відпустки: що потрібно знати

Доброго дня. Чи можна працівницю, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку перевести на іншу посаду за її згодою? Якщо можна, чи потрібно їй переривати відпустку, вийти один день на роботу, написати заяву на переведення, та продовжити…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:16

Законодавство не містить заборони.

Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250502#n188 - Переведення на іншу роботу на тому…Ще

ІВ
Іванна
13.06.2025 | 10:23
Кадри
Відповідь надано

Як виправити помилковий запис про звільнення в трудовій книжці

Доброго дня, помилково в трудову книжку внесли запис про звільнення працівника. Він не звільняється, як виправити в трудовій…

4

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2025 | 20:06

Такий помилковий запис слід скасувати.

Відповідно до п.10 Інструкції №58 від 29.07.1993р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text - у разі…Ще

ОЛ
Ольга
13.06.2025 | 09:45
Кадри
Відповідь надано

Право на щорічну відпустку працівника під час військового стану

Вітаю. Підкажіть будь ласка, якщо працівник на протязі робочого року 6 місяців був у відпустці у зв'язку з військовим станом. То він має право на 24 к.д. осноної щорічної відпустки чи лише на 12 к.д…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 23:10

все залежить від виду неоплачуваної відпустки. Якщо це відпустка за ст 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

AН
Aнна
13.06.2025 | 09:15
Кадри
Відповідь надано

Зміни у штатному розписі: необхідність оновлення при прийомі працівників

Доброго дня! В штатному росписі на 01 січня 2025р. 10 працівників, на 12 червня 2025р. працюють тільки 2. Плануємо прийняти ще. Чи потрібно змінювати роспиc від 01 січня 2025р…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 23:10

Якщо у вас є вакантні посади, на які можна прийняти працівників, то змінювати штатний розпис немає підстав. Якщо вакантних посад немає, то потрібно внести…Ще

ІР
Ірина
13.06.2025 | 08:47
Кадри
Відповідь надано

Вибір КВЕД для бухгалтера з вищою профільною освітою

Вітаю. ТОВ .Я єдиний бухгалтер ( з вищою ,профільною освітою).Який квед в такому випадку краще вибрати?Дякую…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2025 | 19:54

А для чого Ви обираєте КВЕД?

Можливо, мова йде про код професійної назви роботи (код КП) із Класифікатора професій?

У такому разі підійде професійна назва…Ще

ГА
Галина
13.06.2025 | 08:17
Кадри
Відповідь надано

Правильне оформлення трудових записів та звітності для ФОП

Доброго дня! Задавала питання вже, але чесно, не дорозібралась. У Фопа працює найманий з квітня 2024. До серпня 2024 він був сумісником у нього. В серпні 2024 звільнився з основної роботи і з вересня у ФОП стало основне місце роботи. Зараз звільняється у ФОП. Як правильно записи…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
16.06.2025 | 12:11

ПСП.

Для її застосування не має значення - основне місце роботи чи сумісництво. Важливо, щоб ПСП застосовувалась лише у одного роботодавця, була написана…Ще

ТА
Татьяна
13.06.2025 | 08:11
Кадри
Відповідь надано

Медогляд для неповнолітнього працівника: де та як пройти

Доброго дня. бажаємо прийняти на роботу неповнолітнього (14 років). При прийнятті працівник повинен пройти медогляг. Де він повинен повинепроходити медогляд та за яким направленням? Дорослі поліклініки приймають тільки з 18 років, у дитячих немає профоглядів…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2025 | 16:49

Дякуємо Вам


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮУ
Українська Юлія Миколаївна
12.06.2025 | 22:09
Кадри
Відповідь надано

Відпустка за власний рахунок: умови та можливості в Україні

добрий вечір
працівник може взяти відпустку за власний рахунок в кількості 90 календарних днів і може знаходитися в україні?
відпустка за сімейними обставинами ,не виїзджаючи за кордон
дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2025 | 17:37

ТАк, може. Відпустка без збереження зарплати може бути надана з різних підстав. Є відпустки без збереження зарплати які надаються в обов'язковму порядку…Ще

ЛЄ
Лєна
12.06.2025 | 20:10
Кадри
Відповідь надано

Алгоритм вручення повістки працівнику під час відпустки

Працівник із 02.06 по 25.06 у щорічній основній відпустці. На підприємство на нього ТЦК принесли повістку, яким чином правильно йому її вручити? Викликати наказом із відпустки для отримання повістки? Але ж такої підстави черед причин по якій можна відізвати працівника з…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
13.06.2025 | 18:47

Дії роботодавця при отриманні розпорядження та повістки у відношенні до працівників, які знаходяться у відпустці/на лікарняному, прописані у Порядку №1487.

В…Ще

Усі консультації44080
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю44069
Уточнення1
В роботі10
Очікує0
З відповіддю АІ109
Теми
Акциз5383
Бухоблік та фінзвітність20276
Відрядження9073
Військовий облік та бронювання4969
ЄСВ, ПДФО, ВЗ48366
Зарплата70626
ЗЕД. Валютні операції10422
Кадри44080
Нерухомість та земля9479
ПДВ71874
Податок на прибуток25901
РРО/ПРРО, каса21217
Спрощена система22642
ФОП57599
Інше120557
20-ОПП580
Неприбуткові/благодійні організації874
Транспорт, ТТН817
Бюджетні установи112
Фермерські господарства212