Необхідність інструкції з охорони праці для різних посад

Охорона праці розповсюджується на всіх роботодавців.

Охорона праці має різні складові: інструкції з охорони праці на робочому місці, інструктажі працівників, медогляди трудові (для важких і небезпечних умов праці та працівників до 21 року) та профілактичні.

В ст.13 Закону України "Про охорону праці" зазначено, що роботодавець зобов’язаний створити безпечні умови праці та розробити і затвердити інструкції з охорони праці для працівників за професіями та видами робіт. На нашій платформі в розділі "Документи" https://7eminar.ua/documents/op?search= можна знайти інструкції за посадами (наберіть в пошуку "охорони праці")

Також зазначу документи з охорони праці, що оформлюють роботодавці:
Наказ про призначення відповідального за охорону праці.
Положення про систему управління охороною праці (СУОП).
Інструкції з охорони праці для кожної професії або виду робіт.
Журнал реєстрації інструктажів з охорони праці:

вступний,
первинний,
повторний,
позаплановий,
цільовий.
Програма вступного інструктажу з охорони праці.
Накази про проведення медичних оглядів.
Акти про проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці.
Журнал обліку видачі ЗІЗ (засобів індивідуального захисту).
Протоколи перевірки знань з охорони праці.
Інструктажі на робочому місці (з підписами працівників).
Розслідування нещасних випадків (якщо були).
Плани заходів з охорони праці.
Договір на проведення навчання/перевірки знань у навчальному центрі (для посадових осіб).
Нормативні акти: Закони, постанови, накази — у вигляді збірника або електронної бази.

Також маємо зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку на 2025 рік

Раді допомогти, звертайтесь ще!