☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОМ
Машевська Ольга Анатоліївна
23.06.2025 | 14:59
Відповідь надано
Документальне підтвердження дозволу на керування транспортом працівника
Доброго дня, ТОВ прийняло на роботу нового працівника (водія автотранспортних засобів) як вірно документально підтвердити дозвіл працівника на керування транспортними засобами навними на підприємстві…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:51
ОТ
Тонченко Олена Володимирівна
23.06.2025 | 14:51
Відповідь надано
Як правильно перевести директора на основне місце роботи
Добрий день. Директор працює за сумісництвом по 4 години на день. Потрібно його перевести директором на основне місце роботи по 8 годин на день. Як це правильно зробити? Юрист каже, що його не потрібно звільняти і приймати через нотаріуса. Що це будуть лише внутрішні документи…
ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2025 | 11:26
УЛ
Уляна
23.06.2025 | 14:50
Відповідь надано
Документи для тимчасового виконання обов'язків директора під час лікарняного
Добрий день! Директор ТОВ захворів, на лікарняному з 23.06.2025. Які необхідно підготувати документи, щоб ТОВ могло продовжити свою діяльність? Потрібно видати наказ на тимчасове виконання іншим працівником обов'язків директора ? А якою тоді датою? Першим днем, коли директор…
АК
Антон, консультант
експерт
25.06.2025 | 18:42
МА
Марина
23.06.2025 | 14:00
Відповідь надано
Чи потрібно прописувати години роботи для зовнішніх сумісників
Добрий день! Чи можна зовнішньому суміснику не прописувати години, чи дні праці в наказі або договорі? Може він працювати наприклад: один тиждень 5 днів з 8:00 до 17:00, а другий тиждень лише 2 дні повний робочий день, а третій тиждень він має працювати на основній роботі. І чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 20:01
ЛЮ
Людмила Хоменко
23.06.2025 | 13:22
Відповідь надано
Переведення працівника на нову посаду з професійним навчанням
Добрий день. Чи може підприємство перевести на робоче місце машиніста екскаватора одноковшового працівника з водійським посвідчення категорії В за його заявою з одночасним професійним навчанням? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.06.2025 | 14:07
ВА
Артьомова Вікторія Володимирівна
23.06.2025 | 12:52
Відповідь надано
Суміщення обов'язків бухгалтера: ключові питання та нюанси процесу
Добрий день! У нас на підприємстві звільняється директор. Нового ще не призначили (тобто це - ваканта посада). У нас працювало всього три людини, тепер дві. Я займаю посаду головного бухгалтера. Мені пропонують суміщення на деякий час (до призначення нового директора). Мої…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.06.2025 | 19:33
СВ
Светлана
23.06.2025 | 12:31
Відповідь надано
Як реагувати на порушення графіка відпусток працівниками
Добрий день. На початку року складаємо графік відпусток, але працівники не дотримуються строків з графіка та йдуть у відпустку в дати, які не відповідають графіку. Як бути в таких ситуаціях, чи потрібно змінювати графік під фактичну відпустку працівника? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:36
ВА
Валентина
23.06.2025 | 12:14
Відповідь надано
Уточнення Д5 для працівника: як подати та відповідальність
ВІтаю! З липня 2022 року по 28.02.2025 року,один працівник у звітності відображався за капегорією 26, як за договором цпх, але Д5 на початок та на заверщення виконання робіт,по ньому не подавався. З 01.03.2025 працівника оформили на роботу на основне місце роботи і подали Д5. ПФ…
АК
Антон, консультант
експерт
23.06.2025 | 16:06
НА
Наталія
23.06.2025 | 11:34
Відповідь надано
Як правильно оформити відпустку для працівниці після безкоштовного відпустки
Добрый день. У нас сотрудница должна пойти в ежегодный отпуск согласно графику отпусков ( период 01.04.2024-31.03.2025) с 01.01.2025 по 31.03.2025 она находилась в бесплатном отпуске по войне, как нам теперь правильно ее отправить в отпуск и насчитать дни согласно отработанным…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2025 | 13:10
ЛК
Курасова Лілія Олександрівна
23.06.2025 | 11:24
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження заробітної плати для співробітників
Добрий день! Скільки співробітник має право бути у відпусті без збереження заробітної плати з власним бажанням…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
23.06.2025 | 20:00
ТЕ
Тетяна
23.06.2025 | 11:18
Відповідь надано
Зміни у звіті ЄСВ: відпустка без збереження чи увільнення
Вітаю. Працівник перебував у відпустці б/зб з/п на час воєнного стану з 12.05.25 по 05.08.25. Шляхом рекрутингу мобілізувався з 31.05.25. 21.06.25 надіслав копію витягу з наказу командира в/ч від 31.05.25р. На підставі копії наказу з в/ч видаємо наказ на увільнення з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:43
ІР
Ірина
23.06.2025 | 11:11
Відповідь надано
Вимоги до документів та умов праці водія у ФОП
ФОП приймає на роботу водія для перевезення вантажів. Автомобіль масою до 3,5 т.
Водій здійснює перевезення по Україні. В понеділок він завантажується, в середу повертається. Чи можна встановити водію неповний роб. тиждень з роб. днями пн-ср з 09.00 до 18.00 і встановити…
Водій здійснює перевезення по Україні. В понеділок він завантажується, в середу повертається. Чи можна встановити водію неповний роб. тиждень з роб. днями пн-ср з 09.00 до 18.00 і встановити…
АК
Антон, консультант
експерт
23.06.2025 | 15:28
СВ
Света
23.06.2025 | 10:58
Відповідь надано
Врахування декретної відпустки в стаж для надбавки до зарплати
Доброго дня. Чи враховується відпустка по догляду за дитиною до 3-х р. до стажу який надає право отримати надбавку ?Тобто 16.06.2018 прийнято на роботу (набув право на вислугу +% до з/п за кожен рік. ). За період з 16.06.18 по 15.06.25 стаж 7 років чи за мінусом декр. відпустки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.06.2025 | 14:22
ІР
Ірина
23.06.2025 | 10:57
Відповідь надано
Розрахунок компенсації невикористаної відпустки при звільненні жінки
Добрий, якщо виходить з декретної відпустки і звільняється жінка, і є компенсація невикористаної , який рохрахунковий період брати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2025 | 11:42
ІВ
Іванна
23.06.2025 | 10:43
Відповідь надано
Обмін документами між працівником та компанією: меседжер чи особисто
Доброго дня, працівник часто їздить за кордон у відрядженні. Хочемо написати із працівником заяву і видати наказ про обмін документами між працівником та компанією через меседжер ( зразок використала у вас на форумі). Питання, то тепер потрібно обмінюватися документами через…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:39
МА
Марія
23.06.2025 | 10:31
Відповідь надано
Отримання згоди працівників на зміни в посадових інструкціях
Яким чином отримати згоду від працівників про зміни\уточнення в посадових інструкціях…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.06.2025 | 17:16
ІЛ
Ляшенко Інна
23.06.2025 | 10:23
Відповідь надано
Можливість роботи директора під час відпустки без збереження зарплати
Доброго дня! Директор, єдиний працівник, у відпусткі без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану. Підкажіть будь ласка як правильно прописати, що директор працює 2 години на місяць, щоб здати звіти, без прив'язки до днів неділі та часу. Чи можливо таке? Чи ходити з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:10
МА
Марія
23.06.2025 | 10:22
Відповідь надано
Зміна посадових інструкцій: чи є це зміною умов праці
Добрий день! При зміні в посадових інструкціях завданнь та обов'язків, у зв'язку зі зміною законодавства, чи буде це зміною істотних умов праці? Знайшла роз'яснення що істотні умови праці чітко не визначені, але вважаються у разі зміни систем та розмірів оплати праці, пільг…
ІК
Ірина, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:03
ОЦ
Цісар Оксана
23.06.2025 | 10:17
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з частковою зайнятістю: поради
Добрий день Підприємство хоче прийняти на роботу працівника на 0,25 ставки, він уже працює на іншому на повну ставку. ЯК правильно ппровести прийом на роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.06.2025 | 17:40
ВА
Валентина
23.06.2025 | 10:04
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: як видалити запис
Вітаю,
підкажіть будь ласка, зробила помилку в трудовій,назву поточного(нового) місця роботи записала не на тій сторінці (між попереднімі місцями роботи). Як виправити, адже по факту треба просто щоб його не було…
підкажіть будь ласка, зробила помилку в трудовій,назву поточного(нового) місця роботи записала не на тій сторінці (між попереднімі місцями роботи). Як виправити, адже по факту треба просто щоб його не було…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.06.2025 | 14:42