Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОС
Соколова Ольга Віталіївна
04.11.2025 | 16:31
Відповідь надано
Чи може роботодавець подати заяву на відшкодування поховання
Добрий день, чи може подати работодавець заяву розрахунок до ПФУ по даним смерті близького родича на отримання відшкодування на поховання…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.11.2025 | 18:41
ІН
Інна
04.11.2025 | 16:15
Відповідь надано
Визначення відсотка лікарняних із страхового стажу працівника
Доброго дня та мирного неба! В людини страхового стажу 4 роки та трудового до 2004 року 7 років. Який процент для оплати лікарняних потрібно взяти…
АН
Антон
експерт
04.11.2025 | 20:18
ОЛ
Олеся
04.11.2025 | 16:14
Відповідь надано
Розрахунок відпускних з урахуванням лікарняного: нюанси процесу
Працівник йде у відпустку з 07.11.25
розрахунковий період для розрахунку відпускних: листопад 2024 - жовтень 2025
з 28.10.25 по 31.10.25 він був на лікарняному
лікарняний ще не готовий до сплати, тому його для розрахунку відпускних я не можу включити.
розрахунковий період для розрахунку відпускних: листопад 2024 - жовтень 2025
з 28.10.25 по 31.10.25 він був на лікарняному
лікарняний ще не готовий до сплати, тому його для розрахунку відпускних я не можу включити.
АН
Антон
експерт
04.11.2025 | 20:13
ЛЮ
Людмила
04.11.2025 | 15:52
Відповідь надано
Індексація зарплати: що зміниться з 2026 року на підприємстві
Добрий день, підкажіть будь ласка, з приводу індексаціі зп, на підприємстві не індексується ЗП, а коли виникала індексація - підвищували оклад на суму індексації, чивірно я розумію так і продовжуємо робити, а ті хто індексував, в них індексація стає 0,00 з 01 січня 2026 року…
НК
Наталя, консультант
експерт
07.11.2025 | 11:49
OL
Olga
04.11.2025 | 15:50
Відповідь надано
Проблеми нарахування лікарняного при несплаті ЄСВ та стажу
09.2025 працівник у ФОП був на лікарняному 7 к.д.. Лікарняний закритий вже в 10.25. Однак у ФОП велика заборгованість по сплаті ЄСВ. Та ЕК пенсійного фонду у працівника немає стажу за період несплати. 5 к.д. лікарняного можемо нарахувати в 10.25 та показати у звітності з ЄСВ. А…
ІК
Ірина, консультант
експерт
06.11.2025 | 19:46
ІР
Ірина
04.11.2025 | 15:44
Відповідь надано
Виключення доходів при оформленні довідки про середню зарплату
Вітаю. Підкажіть, будь ласка. Які доходи ми виключаємо при оформленні ДОВІДКИ про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників за місяць (для критичності) Чи враховуємо лікарняні та відпускні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2025 | 07:54
ОЛ
Ольга
04.11.2025 | 15:26
Відповідь надано
Обчислення зарплати та індексації при суміщенні посад працівника
Працівник до червня працював з окладом 8000 . В червні цього року працює з суміщенням посад: перша посада - 8000 і друга - 4000. Всього отримує 12000. Посадові оклади по обидвох посадах - по 8000 і з початку року не підвищувались. 1. Чи правильно обчислено загальну зарплату при…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.11.2025 | 23:06
IN
incognito
04.11.2025 | 15:11
Відповідь надано
Чи враховується попередня посада для індексації зарплати
Вітаю, працівника переведено на посаду інженера в виробничому відділі з 01.10.2025 з такої ж посади інженера але іншого відділу інновацій, чи рахуватиметься таж посада в новому відділі базовим періодом для індексації, в штатному розписі посаді інженера устарому відділі закрита а…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2025 | 18:59
АЩ
Щудро Алла Іванівна
04.11.2025 | 15:09
Відповідь надано
Як правильно нарахувати зарплату студентам за практику
На підприємстві студенти проходили виробничу практику з 16.10 по 31.10 Оплата за окладом 8000 грн. за місяць. Учні неповнолітні (17 років) Вони працювали по 7 годин щодня по п'ятиденці.(12 роб дн-84 годин) Як нарахувати ЗП за фактично відпрацьований час? 8000/23*12=4173,91 грн…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2025 | 07:38
МБ
Боринська Мар'яна
04.11.2025 | 15:07
Відповідь надано
Розрахунок денної допомоги при лікарняному: важливі нюанси
Доброго дня. Працівника було прийнято на роботу з 2.06.2025 року, з 28.07.2025 він відкрив лікарняний. Як правильно розрахувати розмір денної допомоги враховуючи шо в червні його заробіток становив - 8722,50 грн. а в липні - 7338,78 грн…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.11.2025 | 22:52
АЛ
Аліна
04.11.2025 | 14:53
Відповідь надано
Розрахунок середнього заробітку при звільненні та мобілізації працівника
Працівник звільнився зі служби 22.10 і має 5 днів на постановку в ТЦК. Як правильно розрахувати середній заробіток, (оклад 11300,00), мобілізований був 21.04.25…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2025 | 06:45
ОГ
Гловацька Оксана
04.11.2025 | 14:52
Відповідь надано
Питання щодо оплати лікарняного без документації та розрахунків
Вітаю! Працівниця хворіла з 25.08-07.09.25р., цей лікарняний оплачено. Далі в табелі за вересень також стоїть лікарняний, але в базі пенсійного його немає, в бумажному вигляді він теж не поступав на підприємство. У ПФУ наступний лікарняний з 30.09-13.10.2025р, як первинний. Як…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2025 | 19:25
НС
Сопко Наталія Іванівна
04.11.2025 | 14:49
Відповідь надано
Забракована відомість на виплату: донарахування середнього заробітку працівнику
Добрий день!Працівника було звільнено 31.10.2025р.Також в цей день була набрана відомість (через банк) на виплату розрахункових при звільненні.Дана відомість була відправлена в банк,але ми не перевірили чи вона була проведена банком.Сьогодні виявили,що відомість знаходиться в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.11.2025 | 22:30
СТ
Старикова Наталья
04.11.2025 | 14:41
Відповідь надано
Пакет документів для оформлення співробітника на роботу підприємства
ТОВ.ФОП- який пакет документів формується на підприємстві при оформлені на роботу співробітника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.11.2025 | 22:20
МП
Простотіна Марина Едуардівна
04.11.2025 | 14:39
Відповідь надано
Чи враховувати місяць прийому при розрахунку відпустки
Добрий день. Працівник звільнився та на наступний день прийнято на роботу на одному і тому підприємстві, з основного на основне місце, але на іншу посаду. При відправки у щорічну відпустку беремо чи ні місяць прийому у розрахунок? По суті усі дні цього місяця відпрацьовані, але…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.11.2025 | 22:08
СВ
Світлана Поліщук
04.11.2025 | 14:35
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних та податків для Резидента Дія Сіті
Як розрахувати лікарняні по пологам та вагітності, в тов зі статусом резидента дія сіті? та які товариство має сплатити податки по лікарняному, якщо товариство з резидент дія сіті? єсв-?
вз-?
пдфо-?
працівник працює з 14.02 25 року з окладом в 55555.55
вз-?
пдфо-?
працівник працює з 14.02 25 року з окладом в 55555.55
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2025 | 07:19
ГЦ
ЦУКАНОВА ГАННА
04.11.2025 | 14:34
Відповідь надано
Правильний розрахунок заробітної плати за відрядження та премії
Вітаю! ТОВ відправило робітника в жовтні у відрядження, розрахунковий період серпень-вересень. У серпні і вересні цей робітник був також у відрядженні і у відпустці (серпень, вересень), також була нарахована премія. За серпень оплата по середньоденній, за вереснь відпустка і…
ІК
Ірина, консультант
експерт
05.11.2025 | 19:29
МА
Мария
04.11.2025 | 14:21
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника під час лікарняного: нюанси розрахунку
Працівник прийнятий на роботу 03.11.25. 04.11.25 04.11.25 Лікарняний з 04.11.-08.11. Вирішив звільнитися. Лікарняний буде готвий до сплати з 16.11.25 Розрах.СЗП оклад/30,44 ?Як його звільнити після 08.11.25…
ІК
Ірина, консультант
експерт
08.11.2025 | 20:54
АЛ
Лупало Анастасія Олександрівна
04.11.2025 | 14:05
Відповідь надано
Виплата розрахункових коштів та податків: можливі наслідки і штрафи
Працівник звільнився 03.11.2025 в день звільнення йому виплатили розрахункові готівкою через касу, а податки з цієї суми сплатили 04.11.2025 наступного робочого дня, чи буде це помилка , якщо так то які штрафи загрожують…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.11.2025 | 19:29
ГА
Галина
04.11.2025 | 13:46
Відповідь надано
Як правильно виплатити відпускні за два періоди відпустки
Добрий день! Працівник написав одну заяву на відпустку вказав в ній два періоди з 06.11 по 19.11 та з 21.11 по 30.11. Як правильно виплатити відпускні? Усі разом за 24 дні, чи 05.11 за пешу частину, та 20.11 за другу частину? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
04.11.2025 | 19:23


