Застосовуєте обмеження.

Відповідно до п.29 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69

Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:

допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності за місцем роботи, де стався страховий випадок за страхуванням від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.

Тобто, за даними Держреєстру саме страховий стаж (а не з урахуванням ще й днів перед настанням страхового випадку в місяці, в якому настав страховий випадок, адже за цей період страхові внески ще не сплачені!) становить менше 6 місяців за останні 12.

Раді допомогти, звертайтесь ще!