☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
НП
Половинка Наталія Вікторівна
16.12.2025 | 14:41
Відповідь надано
Правила оплати праці у святкові дні: що потрібно знати
Добрий день. Згідно КЗпПУ Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у святковий і неробочий день.
На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.
Чи вірно, якщо працівник віпрацював 4 години у вихідний день у відряженні він має право на подвійну оплату за 4 години або на одинарну оплату + 1 повний день відпочинку?
На бажання працівника, який працював у святковий і неробочий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.
Чи вірно, якщо працівник віпрацював 4 години у вихідний день у відряженні він має право на подвійну оплату за 4 години або на одинарну оплату + 1 повний день відпочинку?
НК
Наталя, консультант
експерт
17.12.2025 | 13:21
Очікує відповідь
Так. За нормою ст.72 КЗпП Робота у вихідний день може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день обчислюється за правилами статті 107 цього Кодексу.
За ст.107 КЗпП оплата за вихідний має здійснюватись у розмірі одинарної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота у вихідний день провадилася у межах місячної норми робочого часу, і в розмірі подвійної годинної або денної ставки зверх окладу, якщо робота провадилася понад місячну норму.
Таким чином, якщо працівник відпрацював 4 години у вихідний день, то йому нараховується зарплата за ці 4 години в подвійному розмірі годинної ставки або йому оплачується одинарна ставка за 4 години+надається вихідний день.
Більше інформації: https://7eminar.ua/news/7750-vidryadzennya-u-vixidnii-den-poryadok-oplati-ta-kompensaciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ГА
Ганна
28.09.2026 | 23:50
Відповідь надано
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Добрий день! Чи є приклади заповнення Звіту про інвалідність…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 00:11
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
28.09.2026 | 23:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно фіскалізувати оплату за не надані послуги
Вітаю, фоп на 2групі, надає послуги послуги тренування. Порадьте будь ласка як проводити фіскалізацію чеків в наступній ситуації. Клієнтка 14.08 оплатила через сайт разове заняття. Після цього вона скасувала запис, тому ми не провели операцію продажу, оскільки чекали, коли вона…
ОК
Олександра, консультант
експерт
29.09.2026 | 09:53
МК
Комар Мирослава
28.09.2026 | 22:49
Відповідь надано
Є відповідь АІ
ФОП на спрощеній системі: ліцензія для електромонтажних робіт
Добрий вечір!Чи може бути ФОП на спрощеній системі з видом діяльності електромонтажні роботи, ремонт кабельних ліній ,тобто квед 42.22 , 43.21 ?
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
29.09.2026 | 07:03
ОЛ
Ольга
28.09.2026 | 22:36
Відповідь надано
Переплата податку ФОП: чи потрібно подавати заяву до закриття
ФОП — платник єдиного податку 3 групи планує припинити діяльність у жовтні 2026 року. У нього є переплата близько 200 грн, помилково перерахована не на той рахунок військового збору. За даними електронного кабінету податкового боргу немає, належні платежі сплачено вчасно. Заяву…
ОК
Оксана, консультант
експерт
29.09.2026 | 06:42
ІР
Ірина
28.09.2026 | 21:27
Відповідь надано
Виплати працівнику, призваному на військову службу: обов’язки підприємства
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, щодо працівника, якого призвали на військову службу: чи зобов’язане підприємство здійснювати будь-які виплати самому військовослужбовцю або його сім’ї (дружині, дитині)? Чи може підприємство взагалі не здійснювати таких виплат, якщо…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:44
ІБ
Бунак Інга Дмитрівна
28.09.2026 | 20:29
Відповідь надано
Прийом працівників без паперової трудової в ІТ-компанії можливий
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, на сьогодні чи можна прийняти працівника за основним місцем роботи без паперової трудової, а лише ЕТК з ПФУ? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:52
ЛІ
Лідія
28.09.2026 | 19:35
Відповідь надано
Виправлення значення в Додатку 4 ДФ: як діяти
Вітаю, в Додатку 4 ДФ єдиної звітності за вересень в рядку 04 "працювало за трудовими договорами" відсутнє значення, повинно бути 1. Обов'язково треба виправляти і якщо так, то як виправити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:40
ІП
Панченко Ірина
28.09.2026 | 18:34
Відповідь надано
Чи можливий експорт з фізичною особою в гривні
Возможен ли расчет по экспорту с физическим лицом валютой расчета-гривня…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:17
ТА
Татьяна
28.09.2026 | 18:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку військовослужбовця
Доброго дня. працівника мобілізували у травні 2022 року. весь час він служив. звільняється у вересні 2026р. має залишок відпустки 17 днів, станом на 05.2022. як правильно розрахувати середню для виплати компенсації? дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:39
ЛК
Козачук Любов
28.09.2026 | 17:52
Відповідь надано
Вплив сплати ЄСВ на лікарняні по вагітності та пологах
Добрий день! ФОП 3-тя група,ЄП. Відновивла роботу з 04.05.2026р. у листопаді 2026 року буде лікарняний по вагітності та пологах. Питання: Чи можна платити ЄСВ за себе різні суми за місяць (більше мінімального)? та сума сплати ЄСВ за себе впливає ж на суму нарахування лікарняних…
ОК
Ольга, консультант
експерт
29.09.2026 | 01:39
СВ
Світлана
28.09.2026 | 17:48
Відповідь надано
Відмітки в табелі: відпустка без збереження та мобілізація працівників
Доброго дня, на підприємстві є працівники, які перебувають у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом та мобілізовані працівники, чи потрібно проставляти в табелі робочого часу відмітки про відпустку без збереження заробітної плати та мобілізації…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:25
ОЛ
Ольга
28.09.2026 | 17:31
Відповідь надано
Відрахування з доходів працівника: нюанси та строки виконання постанови
Вітаю! ГО отримало поставнову від приватного виконавця про стягнення у розмірі 20% щомісяця з доходів працівника. 1. Чи потрібно робити відрахування окремо з авансу та окремо з зарплати? Чи можна роботи відрахування лише при виплаті зарплати?
2. Постанова була отримана…
2. Постанова була отримана…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:45
/
/
28.09.2026 | 17:29
Відповідь надано
Звіти з військового обліку: терміни для нових підприємств у 2026 році
Які звіти потрібно подати з військового обліку та у які терміни , если реєстрації підприємства у січні 2026 та три\ч. чоловічої статі…
МК
Марія, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:32
SM
smerekova_hata_@ukr.net
28.09.2026 | 17:22
Відповідь надано
Обов'язковість доплати ЄСВ для працівника з неповним днем роботи
Добрий день, працівник оформлений за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня. Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати, якщо працівник є ФОП і сам за себе сплачує ЄСВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:31
/
/
28.09.2026 | 17:19
Відповідь надано
Запит щодо форми звіту по квоті для інвалідів підприємства
Чи є вже форма для подачі звіту по квоті по інвалідам ? звіт потрібно подати якого числа?
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі ? Підприємство зарег. з січня 2026 року, на даний момент на ньому працює 8 співробітників, один з них інвалід…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:23
АР
Артем
28.09.2026 | 17:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як заморозити ФОП без закриття та сплати податків
Доброго дня. Таке питання: як можна заморозити ФОП, щоб наразі не закривати, але і не платити податки. Чи є така можливість і які є варіанти…
ОК
Олександра, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:58
ТЕ
Тетяна
28.09.2026 | 17:02
Відповідь надано
Оформлення відпустки: документи та наслідки зміни термінів відпустки
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо у працівника відпустка по графіку у жовтні, а він хоче піти у листопаді. 1. Якими документами це оформити. 2. Яка відповідальність, якщо би він просто написав лише заяву на відпустку у листопаді? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.09.2026 | 23:11
ЛБ
Бринзанська Леся
28.09.2026 | 16:45
Відповідь надано
Дисконтування внесків до статутного фонду після виходу учасника
Засновник вийшов зі складу учасників товариства 06.11.2024 року.Кошти, які були внесені ним до статутного фонду досі не повернуті. Чи треба в такому випадку робити дисконтування…
ВК
Вікторія, консультант
експерт
28.09.2026 | 17:54
ІР
Ірина
28.09.2026 | 16:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перехід ФОП з третьої на другу групу: звіти і податки
Добрий день!ФОП 3 група 14.09.2026 подав заявку , де вказав, щоб з 1.10.2026 року його перевели на 2 групу , заходжу в електронний кабінет 28.09. пише 2 група , які звіти потрібно здати і які витяги зробити , щоб чітко знати з якого числа 2 група , коли платити податок як за 2…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:38
ЛВ
Вас Любов Миколаївна
28.09.2026 | 16:35
Відповідь надано
Штрафи при позаплановій перевірці за заблокованими ПДВ-накладними
ідприємству у травня 2023 року було заблоковано ПН. Суму податкового зобовязання по заблокованій накладній було включено до Декларації з пдв за травень 2023року, яка була подана 20 червня 2023року. Податкову накладну не розблоковували і документи на розблокування не подавали. Чи…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
28.09.2026 | 20:12
