Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
РУ
Руслана
08.08.2025 | 14:11
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку та облік в звітності
Звільняється працівниця яка була у відпустці по догляду за дитиною.Їй виплачують не використану відпустку. Як її показати в Додатку 1 обєднаної звітності? Тільки один рядок з кодом 10…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:22
ІР
Ірина
08.08.2025 | 13:59
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: умови виплати та строки
Добрий день! Компенсація за невикористану відпустку виплачується тільки при звільненні? Або можно виплатити в кінці року працюючим співробітникам…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:17
ГТ
ТЕРЕФЕЛЬСЬКА Галина Терефельська Андріївна
08.08.2025 | 13:44
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері при декреті
Чи працівниця має право на додаткову відпустку на дітей з року народження другої дитини при умові, що чоловік не скористався такою відпусткою у себе на роботі. Коли вона перебувала у декретній відпустці…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:19
ОЛ
Олена
08.08.2025 | 13:36
Відповідь надано
Визначення довгострокових та короткострокових відряджень в Україні
Вітаю. Згідно п. 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затверджений Наказом Міністерства юстиції України 12.04.2012 № 578/5…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:21
ЕЛ
Елена
08.08.2025 | 13:17
Відповідь надано
Переведення працівників: як закрити вакансію адміністратора тимчасово
Добрий день. Працівниця "А" іде у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років с посади старший адміністратор. На її місце, на час відпустки, переводять іншу працівницю "М" з посади адміністратор на посаду старший адміністратор. За її згодою. Обидві працюють за безстроковим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 11:19
СВ
Світлана
08.08.2025 | 12:53
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки для тракториста в складних умовах
Працівник працює трактористом.Але за 2 роки на тракторі непрацював в зв"язку з тяжким станом підприємства( 2 денний робочий тиждень).Чи нараховувати додаткову відпустку згідно з колективним договором 5 днів…
АК
Антон, консультант
експерт
11.08.2025 | 14:34
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
08.08.2025 | 11:54
Відповідь надано
Як правильно призначити виконуючого обов’язки під час відпустки
Добрий день. Директор приватного підприємства іде у відпустку. Як правильно призначити виконуючого обов’язки? Заступника в нього немає. Це повинен бути обовʼязково керівник одного з підрозділів, чи наприклад юрисконсульт може бути? Чи можливо взагалі не призначати виконуючого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 10:37
ВВ
Віта Василівна
08.08.2025 | 11:41
Відповідь надано
Оформлення працівника з інвалідністю та сплата внесків підприємством
Доброго дня ! на підприємстві працює 9 осіб , Чи потрібно оформлювати людину з інвалідністю . І якщо немає , яку суму потрібно буде сплачувати за відсутність інваліда . куди та як…
ОК
Ольга, консультант
експерт
11.08.2025 | 21:40
НА
Наталія
08.08.2025 | 11:37
Відповідь надано
Відповідальність за неведення списків та відомостей з кадрів
Якщо Списки та Відомість оперативного обліку зареєстровані станом на 01.01.2025 р., а за попередні роки не велися, чи буде за це відповідальність…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 10:24
ТА
Татьяна
08.08.2025 | 11:12
Відповідь надано
Правомірність ведення електронного кадрового обліку: необхідні документи та положення
Якщо вести кадровий облік у електронній формі( накази на прийом, звільнення, відпустку, перевод на іншу посаду, тощо), чи правомірно це, які потрібні полодення чи накази, та що ще потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 09:54
АН
Анна
08.08.2025 | 11:00
Відповідь надано
Коригування днів відпустки працівника з інвалідністю: важливі нюанси
Працівник надав сьогодні 08.08.2025 року документи, що він отримав інвалідність ще у 2024 році. Підкажіть, чи коригуємо ми кількість днів відпустки працівнику за робочі періоди 2023-2024 рік, 2024-2025 рік. Чи право на 26 днів відпустки вносимо лише з дати коли він надав…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 22:35
ОЮ
Юрць Оксана
08.08.2025 | 10:55
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці: прийняття та звільнення за сумісництвом
Працівник прийнятий за основним місцем роботи. Одночасно прийнятий за сумісництвом. Хоче зробити запис в трудовій книжці за сумісництвом. цей запис робиться за основним місцем роботи? Цей запис потрібно робити , коли працівник буде звільнений за сумісництвом? ( одночасно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.08.2025 | 09:31
ОЛ
Олена
08.08.2025 | 10:24
Відповідь надано
Звільнення директора та нове оформлення: правові нюанси і ризики
Вітаю! Сьогодні 08.08 звільняю директора з основної ставки, а в понеділок приймаю його як зовнішнього сумісника 0,5 ставки.Чи не буде порушенням законодавства, що підприємство буде два дні (вихідні) без керівника, чи можливо оформити його суботою…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
08.08.2025 | 13:21
ІС
Соболєва Ірина Михайлівна
08.08.2025 | 10:02
Відповідь надано
Наслідки підписання звітності під час лікарняного директора підприємства
директор на лікарняному по вагітності та пологах, чим та кому загрожує підписання звітності та первинки його ЕЦП за цей період лікарняного (зарплата не нараховується, а буде оплата лікаряного)…
ОК
Ольга, консультант
експерт
09.08.2025 | 01:09
НА
Наталя
08.08.2025 | 09:57
Відповідь надано
Переведення працівника за сумісництвом: алгоритм дій і документи
Добрий день. Така ситуація . на ТОВ працює працівник за основним місцем роботи 4неповний робочий дннь ( 2 роки) зараз виявили .що він має основне місце роботи ( неповідомив) , потрібно його перевести за сумісництвом на неповний робочий день . Який алгоритм наших дій , накази…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 21:39
КА
Катерина
08.08.2025 | 09:19
Відповідь надано
Чи можлива щорічна відпустка після декрету за бажанням
Доброго дня! Працівниця у декретній відпустці по догляду за дитиною до досягення нею трирічного віку з 31.10.2022 р. по 18.08.2025 р. Вона виходить з декрету на роботу 19.08.2025 р. і хоче взяти щорічну відпустку ( має 10 к/д за період роботи з 11.0.2021 по 11.06.2022) з…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:52
ОК
Оксана
07.08.2025 | 22:58
Відповідь надано
Проблеми з реєстрацією працівника військовозобов’язаного на підприємстві Б
Працівник військовозобовязаний працює на підприємстві А за основним місцем роботи і там є заброньованим, приймається на підприємство Б за сумісництвом. Подали до ПФУ пройшло 4 дні, він не появився у Дії. Яка може бути причина…
АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
11.08.2025 | 08:52
КД
Даниленко Катерина Михайлівна
07.08.2025 | 20:11
Відповідь надано
Директор може тимчасово виконувати обов'язки головного бухгалтера підприємства
Головний бухгалтер звільняється, нова кандидатура не знайдена. Чи може директор тимчасово взяти на себе відповідальнсть за ведення бух.обліку та підписання звітності, подавши форму 1-ОПП? Якими документами це вірно оформити, якщо на підприємстві передбачена посада гол…
ОК
Ольга, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:19
ІР
Ірина
07.08.2025 | 17:23
Відповідь надано
Код професії для заступника директора ТОВ: потрібна консультація
Підкажіть, будь ласка, код класифікатора професій для заступника директора ТОВ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
08.08.2025 | 10:34
ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
07.08.2025 | 17:17
Відповідь надано
Можливість оформлення суміщення посад для вчителів у закладі
Добрий день. Ми - приватний заклад освіти , неприб. Працівник на посаді вчителя української мови та літератури , буде вести ще зарубіжну літературу. Чи можемо оформити йому це як суміщення посад? Або, завуч , ще викладає історію. Це також може бути , як суміщення? ( Хочемо саме…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.08.2025 | 12:45


