☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
LE
Lesya Shevchenko
02.02.2026 | 15:13
Відповідь надано
Оподаткування грошової компенсації за мобільність: нюанси і правила
Транспортною політикою компанії передбачено, що замість отримання службового автомобіля, працівник може отримати щомісячну грош.виплату, так звану грошову компенсаційну виплату за мобільність. В політиці вказано, що ця виплата не є складовою базової заробітної плати та не…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2026 | 15:35
ОЛ
Ольга
02.02.2026 | 15:03
Відповідь надано
Переведення працівника на основне місце роботи: звітність Д1 та Д5
На підприємстві за сумісництвом працює працівник на посаді головний інженер ( Виробничий підрозділ). Щоб не виникли проблеми з бронюванням керівництво вирішили не через звільнення, а через кадрове переведення перевести його з виробничого підрозділу в адміністративний на тій же…
ОК
Ольга, консультант
експерт
03.02.2026 | 11:26
НА
Наталья
02.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівнику без відпрацьованого часу: нюанси розрахунку
Доброго дня. як має бути оплачений лікарняний працівнику, який в перший день роботи мав прогул, а на другий день захворів, тобто до лікарняного не мав нарахувань по зп? не можна сказати, що він не мав заробітку з поважних причин, та захворів він не в перший, а в другий день з…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 23:52
ЗІ
Зіна
02.02.2026 | 14:37
Відповідь надано
Як правильно нарахувати лікарняний при народженні двійні
Добрий день! Працівниця народила двійню. Як правильно нараховується такий лікарняний по вагітності та пологах? Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 23:51
ЛЮ
Людмила
02.02.2026 | 14:21
Відповідь надано
Виплата відпускних: терміни для приватної фірми без договору
ВІтаю! За скільки днів до початку відпустки виплачуємо відпускні у 2026 році. На приватній фірмі колективного договору нема.
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:05
ЛЕ
Леся
02.02.2026 | 14:17
Відповідь надано
Фінансові санкції за втрату лікарняних листів: що робити
За 2016 рік знищено (втрачено) лікарняні листи. Пенсійний фонд проводить документальну перевірку правильності використання страхувальниками страхових коштів за період з 2016року по 2025 рік. Які фінансові санкції понесе підприємство, відровідальні особи? Як можна виправити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 23:50
ЯН
Яна
02.02.2026 | 13:51
Відповідь надано
Оплата роботи у вихідний день при змінному графіку праці
Доброго дня. Допоможіть будь-ласка, зовсім заплуталась. Як сплачується робота у вихідний\святковий день? Графік змінний. Якщо у прафівника робочий тиждень вт-сб, то суботі оплачується згідна ставки без надбавки, бо це його робочий день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.02.2026 | 17:36
ВІ
Віта
02.02.2026 | 13:48
Відповідь надано
Доплата до зарплати інваліда для відповідності мінімальній нормі
Доброго дня. На підприємстві працює інвалід за основним місцем роботи на 0,125 ставки. Оклад 10 000. За місяць зарплата 1250 грн. Яку доплату встановити до мінімальної зарплати, щоб працівник входив у квоту по інвалідності.? премією можна дотягувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:21
ГА
Галина
02.02.2026 | 13:43
Відповідь надано
Відпустка учасника бойових дій та лікарняний: які дії
Працівник пішов у Додаткову відпустку учасника бойових дій з 15.01. по 28.01.2026р. Також 28.01.2026 працівник відкрив листок непрацездатності. Які мої дії?
чи можна день цієї відпустки надати після лікарняного…
чи можна день цієї відпустки надати після лікарняного…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:19
АЩ
Щудро Алла Іванівна
02.02.2026 | 13:41
Відповідь надано
Визначення рахунків для витрат зарплати під час простою підприємства
Добрий день! Підскажіть будь ласка, в січні 2026р. на підприємстві (виробництво) окремі працівники згідно наказу були на простої з ініціативі підприємства (відсутність еленергії) декілька днів, на який рахунок відносити витрати по зарплаті, якщо за нормальних умов це були…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2026 | 14:37
ОВ
Олена Вікторівна
02.02.2026 | 13:36
Відповідь надано
Визначення дати виходу на роботу після встановлення інвалідності
Працівник тривалий час був на лікарняному, останній лікарняний 26-30.01.26 (по п’ятницю), але 29.01.26 був МСЕК і встановили інвалідність датою 29.01.26. Розійшлися думки коли працівнику виходити на роботу? Лікар сказав, що в понеділок 02.02.26, а я знаю, що МСЕК перериває…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2026 | 14:06
АМ
Мевлюдова Асіє Західівна
02.02.2026 | 13:33
Відповідь надано
Оплата лікарняних: як правильно врахувати два підряд лікарняні
Добрий день! У працівника два лікарняних підряд: 26.01-30.01.2026 і 31.01-04.02.2026. Підкажіть будь ласка обидва лікарняних має оплатити роботодавець? Чи перший роботадавець, а другий подати на виплату до ПФУ? У лікарняних різні номери, це не подовження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:18
ЮЛ
Юлія Олійник
02.02.2026 | 13:19
Відповідь надано
Що робити з індексацією при незмінному окладі працівника
Вітаю, якщо працівнику не підвищуємо оклад з січня 2026, що робити з індексацією…
ЛК
Людмила, консультант
експерт
02.02.2026 | 17:04
КЮ
Ковба Юлія
02.02.2026 | 12:59
Відповідь надано
Питання щодо виплати лікарняного та оплати останнього дня роботи
Вітаю! Працівницю прийнято на роботу з 02.01.26 року. Пішла на лікарняний з 26.01-30.01.26. Статус лікарняного Закритий. Сьогодні написала заяву на звільнення, за станом здоровʼя. Просить відправити трудову Укрпоштою. Сьогодні останній день, чи можна виплати лікарняний зі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:11
NA
Nadiia
02.02.2026 | 12:54
Відповідь надано
Розрахунок допомоги по вагітності: фактична зарплата чи мінімум
Резидент дія сіті. На лікарняні по вагітності та пологам 26.01.26 року йде гіг-спеціаліст.
яким чином розраховувати допомогу:
1. згідно фактичної зп (а це було 8000 грн в 2025 році, з яких сплачувалось ЄСВ)
чи 2. згідно мінімального платежу станом на…
яким чином розраховувати допомогу:
1. згідно фактичної зп (а це було 8000 грн в 2025 році, з яких сплачувалось ЄСВ)
чи 2. згідно мінімального платежу станом на…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2026 | 12:01
ВЕ
Вероніка
02.02.2026 | 12:40
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за сумісництво без основного місця роботи
вітаю! працівник зовнішній сумісник з вересня 2019 року. у 2026 році виявили, що він був звільнений з основного місця роботи у червні 2025 року. Як правильно перевести працівника на основне місце роботи. Чи є відповідальність у роботодавця за те що праціник був сумісником 7…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.02.2026 | 21:06
ЮЛ
Юлія Ренесанс
02.02.2026 | 12:31
Відповідь надано
Способи врегулювання переплати зарплати працівнику у 2026 році
Вітаю. Виявлена невелика переплата по виплаті зарплати працівнику, сума до 100.00 . З періода за який виникла переплата - початок 2025 року. В звітності така переплата не була відображена. Податки сплачені з вірно нарахованої суми за період. Як простіше для ТОВ вийти із цієї…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2026 | 16:58
ОЛ
Ольга
02.02.2026 | 12:21
Відповідь надано
Чи зарахують працівника з інвалідністю до квоти при стягненні боргу
Добрий день, під-во резидент Дія Сіті, отримало виконавче провадження на особу з інвалідністю, про стягнення боргу 20% від зп.
Нарахована сума за місяць 9000 грн, при стягнені боргу сума фактично отримана працівником 7200 до вирахування податків, чи буде такий працівник…
Нарахована сума за місяць 9000 грн, при стягнені боргу сума фактично отримана працівником 7200 до вирахування податків, чи буде такий працівник…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2026 | 16:59
ТЕ
Тетяна Костюк
02.02.2026 | 12:13
Відповідь надано
Визначення розміру аліментів для дітей у 2026 році
Вітаю. П/п має працівника, з якого стягує аліменти на 2х дітей у розмірі 1/3 за рішенням суду .
09.01.2026 року одній дитині виповнюється 18 років.
Нових документів щодо зміни розміру аліментів не надходило.
Питання:
1. на меншу дитину за січень 2026 в…
09.01.2026 року одній дитині виповнюється 18 років.
Нових документів щодо зміни розміру аліментів не надходило.
Питання:
1. на меншу дитину за січень 2026 в…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.02.2026 | 10:38
ІР
Ірина
02.02.2026 | 12:12
Відповідь надано
Як правильно розрахувати аванс при низькому окладі
Добрий день! як правильно розрахувати аванс,якщо оклад нижче мінімалки…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.02.2026 | 23:16
