Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
20.08.2025 | 14:07
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати додаткові відпустки в графіку
Доброго дня. Чи обов язково включати в графік відпусток додаткові відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2025 | 22:10
ГА
Галина Миколаївна
20.08.2025 | 13:44
Відповідь надано
Тривалість відпустки для працівника з інвалідністю: запитання та відповіді
На підприємстві діє норма колективного договору згідно якої працівникові додається додаткові 4 календарні дні до відпустки. Яка тривалість відпустки буде для працівника з інвалідністю 3 групи: 28 днів чи 30 днів? І чи може надавати додаткові відпускні за минулі роки, якщо вона…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:10
НА
Настя
20.08.2025 | 13:32
Відповідь надано
Пільги для ФОПів при оформленні працівників з УБД: деталі
Вітаю. Чи є пільги для роботодавця-ФОПа за оформлення на роботу людини з УБД…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 16:43
КО
Катерина Олександрівна
20.08.2025 | 13:21
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ звільнення для ФОП
ДД, підкажіть у наказі звільнення (ФОП) , потрібно щоб співробітник підписався в оригіналі на звільнення, що ознайомлен з наказом?
Чи потрібно ФОпу лише підписати наказ, його відсканувати - поставити позначку Копії, і на копії співробітник засвідчує що ознайомлен з наказом…
Чи потрібно ФОпу лише підписати наказ, його відсканувати - поставити позначку Копії, і на копії співробітник засвідчує що ознайомлен з наказом…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 16:16
К
Клименко Марина Володимирівна
20.08.2025 | 12:59
Відповідь надано
Процедура переведення директора на роботу за сумісництвом пояснення
Доброго дня. Директор ТОВ, він же один із власників хоче перевестися з основної роботи на роботу за сумісництвом, так як основне місце роботи буде в іншій організації. Потрібно спочатку звільнити та потім прийняти? Так як оформити наказ на звільнення? Крім того чи потрібно в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:59
КА
Катерина
20.08.2025 | 12:57
Відповідь надано
Обов'язкові кадрові документи для ФОПа з найманими працівниками
Доброго дня. Які обов"язкові кадрові документи для ФОПа з двома найманими працівниками…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 16:06
КА
Катерина
20.08.2025 | 12:55
Відповідь надано
Перелік документів для працевлаштування водія ФОП в Україні
Вітаю. Який необхідний перелік документів для працевлаштування ФОПом водія автотранспортних засобів…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:59
АГ
Герман Анна
20.08.2025 | 12:53
Відповідь надано
Особливості працевлаштування вимушено переселених осіб для роботодавців
Добрий день. Юридичне підприємство прийняло на роботу людину що вимушено виїхала з Херсонської області. Чи є якісь особливості для таких людей, які повинен знати роботодавець. дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
20.08.2025 | 15:44
ЕЛ
Елена
20.08.2025 | 12:36
Відповідь надано
Компенсація невикористаних днів відпустки для працівника інваліда
Працівник інвалід 2 групи , відгуляв 24 дні (з 30) щорічної відпустки , чи можно 6 днів йому компенсувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:54
КА
Карпова Мар'яна
20.08.2025 | 12:01
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: як обчислити залишок днів
Доброго дня , підкажіть будь ласка , працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану на 90 днів,перебував за кордоном та на даний момент повернувся ,скажіть будь ласка скільки може ще використати днів відпустки без збереження…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.08.2025 | 18:57
СВ
Світлана
20.08.2025 | 11:54
Відповідь надано
Чи може працівник звільнитися під час щорічної відпустки
працівник що перебуває у щорічній відпустці чи може написати заяву на звільнення перебуваючи у такій відпустці? наприклад у відпустці з 05.08 по 31.08, 20.08. виявляє в заяві до роботодавця своє бажання звільнитися 31.08 останнім днем відпустки чи можна так? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.08.2025 | 18:50
НА
Наталія
20.08.2025 | 11:51
Відповідь надано
Оформлення документів для директора без нарахування зарплати та облік
Добрий день, нове ТОВо, в штаті 1 директор він же і засновник, якими документами оформити, щоб не нараховувати зпл? І питання по військовоу обліку, потрібно вести, якщо 1 працівник, чоловік директор…
ГК
Галина, консультант
експерт
20.08.2025 | 18:11
РА
Ретізник Алла
20.08.2025 | 10:38
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги мобілізованому працівнику та звітність з ЄСВ
Добрий день. На підприємстві є мобілізований працівник. За рішенням керівника (є наказ) щомісяця йому виплачується матеріальна допомога в розмірі ставки. Чи повинні ми показувати його в звітності з ЄСВ в рядках 101, 102, 103 та 107. В додатках 1 та 4 ми його показуємо, так як є…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 19:39
ОК
Оксана
20.08.2025 | 10:04
Відповідь надано
Вимоги до проведення інструктажів з охорони праці працівників
Добрий день! У штаті підприємства є офісний персонал і є робітники, які допускаються до робіт на висоті та з електроустановками. Вступні інструктажі всім працівникам проводить інженер з охорони праці (є в штаті). Хто має проводити первинні, повторні, цільові інструктажі на…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.08.2025 | 11:46
ЛЮ
Людмила
20.08.2025 | 09:58
Відповідь надано
Наслідки порушення трудового законодавства для працівника та підприємства
Добрий ранок. Працівниця оформлена на підприємстві на основному місці роботи. Поскільки трудова книжка була у неї на руках, вона влаштувалась з 01.07.2025 року на основне місце роботи на інше підприємство, а у нас перевелась на зовнішнє сумісництво на 50%. Я так розумію, що ми…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 19:38
ОЛ
Ольга
20.08.2025 | 09:47
Відповідь надано
Звільнення працівників: чи можна зробити це 29 серпня
Доброго дня,підскажіть будь ласка,якщо працівників попередили про ліквідацію закладу і 31 серпня буде рівно 2 місяці,як попередили,можна звільняти працівників 29 серпня(тому 31 серпня виходе вихідний день)чи як правильно зробити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 19:37
АТ
Таран Алла
20.08.2025 | 09:46
Відповідь надано
Чи виконує підприємство норматив працевлаштування людей з інвалідністю
На підприємстві 23 працівника. Серед них є одна людина з інвалідністю(працевлаштований в 2024році), який працює 2 години на день, зарплата за 2 години менш мінімальною. При даних умовах виконує підприємство норматив про працевлаштування людей з інвалідністю у 2025році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:26
ТЕ
Тетяна
20.08.2025 | 08:50
Відповідь надано
Проблеми з прийняттям трудової книжки через відсутність печатки
ПФУ не приймає трудову книжку- не відповідає "Інструкції" ведення тр.кн (не заповнений обов`язковий реквізит титульного аркуша - печатка підприємства)- у трудовій перший запис це запис про навчання і печатка не ставилась, відповідно на титульній печатки немає,що робити у такому…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
20.08.2025 | 19:37
АЛ
Аліна
20.08.2025 | 06:45
Відповідь надано
Відображення заробітної плати та відпускних у звітності Д1, Д4
Підприємство є резидентом Дія Сіті. Керівний йде у відпустку з 12.07.2025-21.07.2025р. З 01.07.25-11.07.2025 та 22.07.2025-31.07.2025 керівнику виплачувалась заробітна плата. Як в об'єднаній звітності Д1, Д4 відобразити заробітну плату та відпускні, одним рядком чи двома з кодом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:32
МА
Марія Тишкова
20.08.2025 | 00:21
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника для навчання у виші: поради
Доброї ночі! В установі звільняється працівник у зв'язку з поступленням у вищий навчальний заклад на денну форму навчання. Як правильно сформулювати наказ на звільнення та написати заяву працівнику, вказати посилання на статтю. А також як вірно зробити запис у трудову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.08.2025 | 17:26

