Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НГ
Гірчак Наталія
22.08.2025 | 13:28
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин із засудженими: трудовий договір чи ЦПХ
Добрий тень! Підприємство приймає на роботу засуджених осіб. Як правильно оформити трудові відносини? Трудовий договір чи виключно договір ЦПХ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.08.2025 | 11:23
ЛК
Косинська Лілія Миколаївна
22.08.2025 | 13:21
Відповідь надано
Як правильно оформити заяву на відпустку без збереження
Добрий день. Штатний працівник хоче піти у відпустку без збереження на 35 кал.днів. Фактично вона за сімейними обставинами (їде за кордон до дітей) але разом з тим вона і повязана з військовим станом. Як краще (правильніше) написати заяву? за сімейними обставинами чи у звязку із…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:11
ОМ
Машевська Ольга Анатоліївна
22.08.2025 | 13:01
Відповідь надано
Пільгова ставка ЄСВ: коли починати обчислення та перерахунок
Доброго дня, 02.04.2025 року було прийнято працівника за сумісництвом, ЄСВ із ЗП сплачувалось 22% звіти подавались відповідно, 22.08.2025 р. працівник надав витяг з рішення експертної команди (дата прийняття рішення 28.04.2025 р.) про встановлення інвалідності 3-ї групи з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:43
ДС
Довгань Світлана Вікторівна
22.08.2025 | 12:55
Відповідь надано
Ведення табелю без розшифровки причин неявок: порушення чи ні
Доброго дня. На підприємстві ведеться табель, в якому відображається фактично відпрацьований час, без позначень буквиними кодами. Відповідно причини неявок не розшифровуються і не показуються в окремих колонках. Чи є це порушенням…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:47
ВІ
Вікторія
22.08.2025 | 12:20
Відповідь надано
Оформлення звільнення директора та призначення бухгалтера на посаду
Доброго дня
Звільняється директор ТОВ за власним бажанням.
Він же є одним з засновників цього ТОВ. На його посаду буде призначено бухгалтера ТОВ з покладанням обовязків з ведення бух-і.
Якими документами правильно оформити такі діі?
Дякую…
Звільняється директор ТОВ за власним бажанням.
Він же є одним з засновників цього ТОВ. На його посаду буде призначено бухгалтера ТОВ з покладанням обовязків з ведення бух-і.
Якими документами правильно оформити такі діі?
Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:07
НА
Наталья
22.08.2025 | 12:17
Відповідь надано
Питання щодо можливості сумісництва директора на державній службі
Директор фірми (основне місце роботи, 0,5 ставки 4 години на день), чи може працювати за сумісництвом на державному підприємстві на повну ставку 8 годин на день з 8 до 17? і чи може держпідприємство прийняти на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:46
СВ
Света
22.08.2025 | 12:15
Відповідь надано
Відпустка з подальшим звільненням: можливості та оформлення документів
Доброго дня. Чи можна піти в відпустку з послідуючим звільненням, тобто не відпрацьовувати 2 тижні? Я документально оформити? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:47
ДЮ
Довбах Юлія Володимирівна
22.08.2025 | 12:08
Відповідь надано
Прийом працівника за сумісництвом: чи потрібен працівник з інвалідністю
Доброго дня. В штаті 7 працівників. 4 за основним 3 сумісники, з 01.09. 25 приймаємо зе одного працівника за сумісництвом. Чи потрібно витримувати норматив і приймати ще працівника з інвалідністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 20:48
ВІ
Віра Іванівна
22.08.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи потрібен протокол для підвищення окладу єдиному засновнику
Створюю наказ про підвищення посадового окладу директору, він також є єдиним засновником. Чи потрібно складати Протокол (рішення) єдиного засновника на підвищення окладу директору…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:07
МА
Марія
22.08.2025 | 12:01
Відповідь надано
Сумісництво працівника: як відобразити у трудових книжках
Добрий день! Оцифровуємо трудові книжки працівників. Директор працює на підприємтсві як за сумісництвом, і запис про це у трудову книжку не вносився. Чи правильно я розумію, що у такому разі на порталі ПФУ він не буде відображатися як працівник підприємства у період сумісництва…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:07
ВА
Антонова Виктория
22.08.2025 | 11:56
Відповідь надано
Як правильно оформити табель для неповного робочого дня
Добрый день. На предприятии старая программа 1С, и по старинке в табеле раб. времени проводится кол-во рабочих часов (к примеру 5- неполный рабочий день) , и вручную вношу НА-без содержания ст.26. Считается ли это ошибкой, которая несёт штрафы? И как правильно в моём случае с…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
22.08.2025 | 19:06
ВІ
Віта
22.08.2025 | 11:41
Відповідь надано
Чи потрібна заява про прийняття на роботу за сумісництвом
Вітаю, чи потрібно писати заяву про прийняття на роботу голові правління? Чи достатньо наказу про те, що приступає до виконання обов'язків та рішення? При умові, що вона працює за сумісництвом…
АК
Антон, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:22
ІР
Ірина
22.08.2025 | 11:19
Відповідь надано
Наказ про створення підрозділу "Центр ментального здоров'я" в підприємстві
Вітаю! Потання стосується попередньго. Наше підприємство надає медичні послуги. На вимогу НСЗУ необхідно створити наказ по підприємству про створення підрозділу "Центр ментального (психічного) злоров`я в якому буде мультидисциплінарна команда. Підкажіть будь ласка як правильно…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2025 | 23:34
ІІ
І. Інна
22.08.2025 | 11:09
Відповідь надано
Нюанси найму водія за договором ЦПХ для ФОПів
Вітаю. Якщо ФОП найматиме на 1 місяць чи менше водія на свою(ФОП) вантажну машину по договору ЦПХ, чи потрібно подавати по договору ЦПХ повідомлення до податкової, як це робиться при найманні на роботу за трудовим договором?
Чи потрібно ще інші документи, накази тощо для…
Чи потрібно ще інші документи, накази тощо для…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.08.2025 | 23:33
ІР
Ірина
22.08.2025 | 10:39
Відповідь надано
Наказ про створення мультидисциплінарних команд для медичних послуг
Вітаю! Наше підприємство надає медичні послуги. На вимогу НСЗУ необхідно створити наказ про створення мультидисциплінарної комади та мобільної мультидисциплінарної команди для надання психіатричної та психосоціальної допомоги особам з розладами психіки та поведінки в Центрі або…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2025 | 23:05
ІС
Сорочинська Ірина Володимирівна
22.08.2025 | 10:32
Відповідь надано
Чи враховується інвалід у норму при розрахунку кадрів
Інвалід знаходиться за свій рахунок на підприємстві, чи попадає він в норму інвалідів про розрахунку…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.08.2025 | 11:47
СН
Сніжана
22.08.2025 | 10:27
Відповідь надано
Документи для переходу на декретну відпустку батька дитини
Добрий день, в ліцеї працює і мама і батько дитини. наразі у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років знаходиться мама, з 01.09.2025 мама планує виходити на роботу, а батько йти у декрет, які документи потрібно підготувати та як таку дію вірно зробити? Чи потрібно у звіті…
АК
Антон, консультант
експерт
26.08.2025 | 15:39
НА
Наталья
22.08.2025 | 10:15
Відповідь надано
Заява на звільнення працівниці під час відпустки по догляду
Працівниця знаходиться в відпусці по догляду за дитиною до 3-х років. Він закінчується 31.08.2025 р (це неділя)Вона хоче написати заяву на звільнення. Дата звільнення може бути 29.08.2025.? це п'ятниця…
АК
Антон, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:12
ОВ
Олександра Володимирівна
21.08.2025 | 20:32
Відповідь надано
Чи потрібен письмовий трудовий договір для дистанційної роботи
Добрий вечір! Я працюю бухгалтером на підприємстві вже давно і приймалася на роботу на підставі заяви та наказу. На початку війни я написала заяву про перевід мене на дистанційну роботу в зв"язку з воєнним станом і на підставі статті 60-2 КЗпП України, та періодично надаю нові…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 00:25
ІР
Ірина
21.08.2025 | 19:58
Відповідь надано
Звільнення працівника в останній день відпустки: можливі нюанси
Чи можна звільнити працівника в останній день його відпустки за заявою працівника? Дякуємо…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 00:22


