Замовити рекламу
Професії від 7eminar.academy!🎓
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри

Очистити фільтр

СК
Кругликова Світлана Юріївна
02.10.2025 | 10:28
Кадри
Відповідь надано

Запис про сумісництво: хто відповідає за внесення в ТК

Доброго дня. Працівник (основний) звільнився з одного підприємства 26.09.25. З другого (сумісник) - 01.10.25 і був прийнятий на це ж (друге) підприємство з 02.10.25 як основний. Він хоче зробити запис про роботу за сумісництвом до 01.10.25. Хто повинен зробити цю запис у ТК…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:43

Внесіть такий запис про роботу за сумісництвом.

Запис про сумісництво вноситься лише після звільнення з місця роботи за сумісництвом роботодавцем за…Ще

ГА
Галина
02.10.2025 | 09:57
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібна довідка про демобілізацію при звільненні працівника

Вітаю! Працівник який демобілізувався звільняється чи потрібно нам в нього взяти довідку про демобілізацію…

7

НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:52

Так, маєте визначити коли закінчується період увільнення працівника.

За нормою ст.119 КЗпП в період мобілізації працівник увільнюється від роботи й за ним…Ще

ЕЛ
Елена
02.10.2025 | 07:24
Кадри
Відповідь надано

Зміна графіку виплати зарплати: необхідні документи та кроки

Доброго дня! На підприємстві встановлений графік виплати зарплати 05 і 20 числа. Треба зробити щоб було 07 і 22 числа. Що для цього потрібно? Як документально це провести…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 23:59

У такому разі потрібно внести зміни до колективного договору або іншого локального документу (положення про оплату праці), яким затверджені строки виплати…Ще

ВІ
Віта
01.10.2025 | 22:37
Кадри
Відповідь надано

Чи дозволено формувати реєстр наказів замість книги наказів

Вітаю. Чи можна замість ведення книги наказів формувати щорічний реєстр наказів у вигляді роздруківки (з Excel/Word) та підшивати його до самих наказів? В реєстрі є такі поля як порядковий номер, номер наказу, дата наказу, короткий зміст наказу…

15

ТК
Тимур, консультант
експерт
03.10.2025 | 00:08

Ні, не можна.

Якщо на підприємстві впровадили автоматизовану систему діловодства, реєструйте накази в автоматизованій системі.

Якщо автоматизованої системи…Ще

ЛІ
Лілія
01.10.2025 | 20:26
Кадри
Відповідь надано

Лікарняний працівника: як врахувати вихідні дні у графіку

Працівник не повідомив про лікарняний і працював всі дні за графіком (5-денка). Але лікарняний відкрито з Пт по Вт, як бути з вихідними…

2

ТК
Тимур, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:39

Треба оформити відмову в призначенні лікарняних з Пт по Вт.

1. У рішенні страхувальника або уповноваженої особи (наказі, рішенні або протоколі) треба…Ще

ОЛ
Ольга
01.10.2025 | 18:58
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з подачею звітності через відсутність по батькові працівника

Доброго дня.
Працівник іноземець має посвідку на працю.В ній він без побатькові.Об'єднані звіти весь час його праці подавалися з побатькові.Через це у витягу з ЕТК немає даних по цьому працівнику.А в довідці ок5 є.Якщо зробити витяг з ЕТК без побатькові,то пише,що такий…

11

НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2025 | 15:22

Подайте уточнюючий звіт з Додатком 5 й виключіть рядок з "по батькові" (ознака 1 в гр.20) та додайте рядок без заповненої цієї графи (ознака 0 в гр.20).

В…Ще

ОК
Оксана
01.10.2025 | 18:25
Кадри
Відповідь надано

Покрокова інструкція для завантаження документів до ПФУ

Підкажіть будь ласка , як покроково завантажити скан трудової книжки до особистого кабінету ПФУ, а потім перевірити правильність. Від фізичної особи . Не підприємство.? Ключ є. Дякую…

15

АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
03.10.2025 | 09:22

Дочекайтесь опрацювання заявки. Додаткові документи додаються у разі необхідності.Тобто якщо ці періоди відсутні у трудовій книжці, то їх потрібно…Ще

НА
Наталія
01.10.2025 | 18:04
Кадри
Відповідь надано

Чи обов'язкові письмові трудові договори для всіх працівників

Вітаю!
Чи обов’язково зі всіма працівниками підписувати письмові трудові договори/контракти, чи достатньо Посадової інструкції?
Працівники прийняті безстроково. Дякую…

4

ТК
Тимур, консультант
експерт
02.10.2025 | 23:26

Це не Ваш випадок.

Як йдеться у п. 9 Науково-практичного коментаря до ст. 24 КЗпП, в Україні продовжує діяти постанова ЦК КПРС і Ради Міністрів СРСР…Ще

АО
Анна Олегівна
01.10.2025 | 17:44
Кадри
Відповідь надано

Найм працівників між ТОВ та інвентаризація: правові нюанси

Чи може ТОВ 1 (загал система оподат) наймати співробітників у ТОВ 2 (спрощенці 3я група 5%) (на посадах менеджера в роздрібній торгівлі), проводити інвентаризацію товарів (повну), як член комісії ? чи буде признаватись така інв у разі подачу до суду такої інв…

2

СК
Софія, консультант
експерт
04.10.2025 | 09:20

Так, ТОВ-1 (загальна система) може залучити співробітника ТОВ-2 (спрощена система) до своєї інвентаризаційної комісії. Це оформлюється не трудовим…Ще

ОД
Душенок⁩ Оксана
01.10.2025 | 17:03
Кадри
Відповідь надано

Можливість підписання кадрових документів електронним підписом для дистанційників

Добрий день. Приймаємо працівників на дистанційну роботу(викладачів мовних курсів), чи можна всі кадрові документи підписувати електронним підписом, наприклад DUBIDOC тощо…

3

АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.10.2025 | 18:54

Так, якщо на підприємстві запровадили електронний документообіг.

Детальніше про запровадження електронного документообігу в нашій статті

…Ще

ОП
Пинькевич Олена
01.10.2025 | 16:53
Кадри
Відповідь надано

Стажування студента заднім числом: документи та відповідальність підприємства

Добрий день, чи може ТОВ прийняти на стажування студента заднім числом (01.09.2025) у нас напрямок реклама, фотостудія. Студент навчається на відео оператора, по напрямку діяльності у нас є така вакансія, які документи для цього потрібні та чи потрібно сплачувати зарплату…

17

АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:39

Договори з навчальними закладами укладаються у разі проходження їх учнями чи студентами практики, а договори про стажування – безпосередньо з особою…Ще

ІР
Ірина
01.10.2025 | 16:12
Кадри
Відповідь надано

Чи враховується відпустка без збереження в трудовому стажі

Доброго дня! Чи рахується у відпускний стаж суміснику період відпустки без збереження заробітної плати, яка надана згідно п. 14 ст. 25 ЗУ Про відпустки ? чи така відпустка віднімається при розрахунку днів щорічної відпустки? Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:00

Період відпусток без збереження зарплати за ст.25 Закону 504 враховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

Раді допомогти…Ще

ЛА
Лариса
01.10.2025 | 15:56
Кадри
Відповідь надано

Переведення директора на сумісництво: оформлення трудової книжки та звітності

Предприятие по решению протокола собрания учредителей решило перевести через увольнение и принятия одной датой например 15.10.25 директора предприятия (не учредитель) с постоян. места работы на совместительство с непол рабоч днем как сделать запись в трудовой книжке и на что…

11

АК
Ангеліна, консультант
експерт
05.10.2025 | 13:55

Потрібно показати двома рядками.

В першому рядку із категорією застрахованої особи «1» (працівник з трудовою книжкою) заповнюємо інформацію…Ще

СВ
Світлана
01.10.2025 | 15:47
Кадри
Відповідь надано

Підшивка особових карток П-2 для малих підприємств: можливості

Доброго дня. Мале підприємство, в рік звільняється одна, одна-дві людини. Чи можна особові картки П-2 підшити в одну справу за декілька років. Дякую…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:08

Порядком формування справ та зберігання кадрових документів передбачений у Правилах №1000/5 від 18.06.2015р.

Зокрема у п.6-п. р.4 гл.7…Ще

ОК
Оксана
01.10.2025 | 15:45
Кадри
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку на дітей при звільненні працівника

Добрий день. Звільняємо працівника за прогули. Він має накопичену відпустку на дітей ( двоє неповнолітніх дітей). Довідки від жінки нема, вона не працює. Але офіційної інформації не маємо. Нараховувати за ці невикористані дні відпустки на дітей компенсацію…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:58

Відповідно до ст.24 Закону від 15.11.1996р. №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258 - разі звільнення працівника йому…Ще

ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
01.10.2025 | 15:28
Кадри
Відповідь надано

Табелювання днів роботи працівника після звільнення зі ЗСУ

Працівник звільняється за власним бажанням після звільнення з лав ЗСУ 25.09.2025 року, на облік в ТЦК став 22.09.2025 року. за 22.09.2025 року нарахували ЗП від середньої. Як табелювати 23.09, 24.09,25.09…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 22:11

Приступити до роботи працівник має на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК. Підтвердженням того, що працівника звільнено з військової служби є…Ще

ОІ
Ігнатова Олена Валеріївна
01.10.2025 | 15:13
Кадри
Відповідь надано

Можливість внесення запису про звільнення в нову частину трудової

У працівника трудова книжка радянського зразка. Запис про прийняття зроблений на останній сторінці розділу «Відомості про роботу» в російськомовній частині. Запис про звільнення вже не поміщається, наступна вже йде сторінка щодо нагородження, заохочення. Потім йде частина…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2025 | 13:28

Продовжуйте записи в трудрвій книжці на україномовній частині трудової книжки в розділі "Відомості про роботу". Нумерація- наступний номер по порядку після…Ще

НА
Наталія
01.10.2025 | 15:03
Кадри
Відповідь надано

Розділення наказів у кадровій справі: питання та уточнення

Вітаю!
ТОВ. Накази розділені по таки категоріям з окремим кодуванням: адмін-госп.питання - А, відпустки - В, лікарняні - Л, кадри - К, осн.діяльність - О. В адмін-госп.пит. - тільки наказ облікової політики,а осн.діяльн.- затв.штатного розпису,звільнення/прийняття…

4

НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2025 | 13:15

Зміст наказів з основної діяльності стосується найважливіших питань управлінської та профільної (наприклад, пов’язаної з виробництвом та/або…Ще

ЛА
Лариса
01.10.2025 | 15:02
Кадри
Відповідь надано

Оформлення трудової книжки для новоприйнятого працівника без досвіду

Якщо на підприємстві трудові книжки ще не оцифровано, то чи можна новоприйнятому працівнику у якого ще не було трудових відносин і немає трудової книжки не оформляти паперову трудову книжку? Що в такому разі нам повинен надати новоприйнятий працівник…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2025 | 12:55

Новоприйнятому працівнику без трудової книжки її оформлення здійснюється тільки у разі бажання працівника її завести. В ст.24 КЗпП зазначено: При укладенні…Ще

ЄВ
Євгенія Павлівна
01.10.2025 | 14:35
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника на лікарняному: правові нюанси та виплати

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити найманого працівника за власним бажанням, який на лікарняному у зв'зяку з вагітністю та пологами після отримання виплат у зв'язку з пологами? Тобто, чи може найманий працівник після двох тижнів перебування на лікарняному у зв'язку…

3

НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2025 | 21:51

Звільнити працівницю за її бажанням можна, але, скоріш за все, прийдеться повернути кошти в ПФУ за не використані дні відпустки по вагітності та пологах.

В…Ще

Усі консультації45056
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю45049
Уточнення1
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ459
Теми
Акциз5539
Бухоблік та фінзвітність21081
Відрядження9274
Військовий облік та бронювання5425
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49596
Зарплата72358
ЗЕД. Валютні операції10668
Кадри45056
Нерухомість та земля9695
ПДВ73618
Податок на прибуток26321
РРО/ПРРО, каса21636
Спрощена система23102
ФОП58884
Інше122547
20-ОПП759
Неприбуткові/благодійні організації1022
Транспорт, ТТН1102
Бюджетні установи159
Фермерські господарства257