Заповнення табелю обліку робочого часу при звільненні працівників
Розглянемо Ваші питання:
1. Тут залежать від того за якою підставою була надана відпустка без збереження заробітної плати. Якщо за ст. 25 Закону про відпустки то буквене позначення ДБ, а цифрове 14, якщо згідно ст. 26 Закону про відпустки то буквене позначення НА, а цифрове 18.
Наприклад відпустка без збереження згідно ст. 26 Закону про відпустки. Так як відпустка надається в календарних днях, то позначку НА проставляємо всі календарні дні відсутності включаючи суботу та неділю., робочі дні 8/ НА.
2. У разі звільнення працівника в середині місяця, в табелі позначають дні роботи до дня звільнення включно. Після цього за таким працівником до кінця місяця проставляють прочерк, хрестики або можна зробити напис вибув чи звільнений.
Детальніше в нашій статті
https://7eminar.ua/news/9560-tabel-obliku-robocogo-casu-prakticni-situaciyi-zapovnennya
Корисне буде відео
https://kadroland.com/events/164/442
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Бронювання власників ТОВ: чи можливо забронювати обох
Облік щомісячних платежів ПДВ: витрати або податковий кредит
Чи потрібно нараховувати ПДВ при списанні кредиторської заборгованості
Оплата добових при закордонному відрядженні: нюанси та нормативка
Підготовка ФОП до обов’язкової реєстрації платником ПДВ у 2026 році
Як ФОП правильно оформлює накази про робочий час
Коригування податкової накладної після скасування акта: що робити
Включення ПДВ в кредит при оплаті в неробочий день
Чи може ФОП на спрощеній системі надавати послуги нерезидентам
Оформлення стажування для працівника ФОП: поради та нюанси
ФОП 2 групи. Має торгівельне місце. Є термінал, пРРО. Планує …

