🎁 Ще один день — ще один подарунок!
Відкрийте нове віконце адвент-календаря та заберіть подарунок від партнерів!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОЛ
Ольга
09.12.2025 | 13:34
Відповідь надано
Вплив відпустки та лікарняного на зарплату працівника-інваліда
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, в 2026 році якщо працівника інваліда відправляємо в чергову відпустку або іде на лікарняний, то середня за місяць може бути менша ніж мінімалка. Чи буде такий місяць враховуватись для обрахування нормативу робочих місць працевлаштування…
АН
Антон
експерт
09.12.2025 | 19:44
БС
Безугла Світлана Віталіївна
09.12.2025 | 13:24
Відповідь надано
Правильне відображення звільнення працівника в об'єднаній звітності
Доброго дня, підкажіть як вірно відобразити в об'єднаній звітності, звільнення. Працівник з жовтня 2023року в відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, 20.11.2025р. працівник звільняється за власним бажанням, як вірно відобразити звільнення Об'єднаній звітності за листопад…
АН
Антон
експерт
09.12.2025 | 19:27
НА
Надія Черненко
09.12.2025 | 12:29
Відповідь надано
Врахування річної премії при розрахунку відпускних у 2025 році
Добрий день! Працівнику нарахована річна премія за 2024 у листопаді 2025року. Працівник іде у відпустку в грудні. В які місяці розрахункового періоду буде враховуватись ця премія? Як правильно розрахувати відпускні? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.12.2025 | 11:41
NM
Mysiura Nadiia
09.12.2025 | 12:28
Відповідь надано
Обов'язковість розрахункової відомості та можливі штрафи за відсутність
Чи обов'язково на підприємстві має бути розрахункова відомість ? Яким законом це регулюється, які штрафи за її відсутність ? Якщо з програми не було можливості друку такої відомості, чи можна її замінити оборотно-сальдовою по 661 рах та 663 рах…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.12.2025 | 11:29
СЛ
Литвинюк Светлана
09.12.2025 | 12:18
Відповідь надано
Виправлення помилки з прийняттям директора на роботу
Вітаю! Новостворене підприємство 10.11.2025 (платник податку на прибуток на загальних підставах) має наказ, що директор приступає до виконання своїх зобовязань 10.11.2025. Сьогодні 09.12.2025 зясували, що не подали в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.12.2025 | 22:57
НА
Наталія
09.12.2025 | 12:07
Відповідь надано
Дії бухгалтерії при прийомі працівника з Чорнобильським посвідченням
Добрий день. В грудні 2025 року прийняли на роботу працівника, який має посвідчення особи яка постраждала внаслідок Чорнобильської АЕС категорія 1. Які дії бухгалтерії…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.12.2025 | 22:52
АЛ
Лупало Анастасія Олександрівна
09.12.2025 | 12:01
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Працівниця пішла у декрет в 2023 році, зараз хоче звільнитися не виходячи з декрету, має 20 днів невикористаної відпустки, за період 2022-2023 років, в 2023 році мала ще дохід з січня по жовтень, в тому числі декретні виплати, бо у декрет пішла в червень, посадовий оклад на…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.12.2025 | 22:34
СВ
Світлана
09.12.2025 | 11:59
Відповідь надано
Порівняння допомоги по вагітності з мінімальною зарплатою: нюанси
Вітаю. В листопаді 2025 року було нараховано допомогу по вагітності і пологах. В лютому 2026 року сума допомоги складає 7961,80грн. Щоб донарахувати ЄСВ до мінімуму, допомогу порівнювати з мінімальною заробітною платою на момент нарахування, 8000 грн., чи з мінімальною…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:53
АЛ
Лупало Анастасія Олександрівна
09.12.2025 | 11:58
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівниці
Працівниця пішла у декретну відпустку у 2022 році, потім пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років, а потім до 6 років, на роботу не виходила, тепер хоче звільнитися у неї є невикористана відпустка 55 днів з 2018 року по 2021 рік, на даний час оклад за її посадою 16000…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:53
БЛ
Біла Лілія Олександрівна
09.12.2025 | 11:50
Відповідь надано
Як оформити передачу зарплати іншій особі під час відпустки
Доброго дня! Співробітник підприємства отримує зарплату іде у відпустку і потім їде за кордон. Співробітник хоче щоб її зарплату отримала інша співробітниця. Як це документально оформити. Дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:53
СВ
Светлана
09.12.2025 | 11:44
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати для оплати листка непрацездатності
Вітаю. Працівник прийнятий на роботу 21.11.2025р. З 21.11.25 відкрит листок непрацездатності. Оплата праці по часовій тарифній ставці-74,31 грн/годину; кількість робочих годин по його графіку в листопаді-159,75. Є довідка ОК-7 (є стаж за 12 місяців перед настанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2025 | 23:36
СМ
Мельникова Світлана Вікторівна
09.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Правила надання відпустки та фінансування з бюджету підприємства
Комунальне підприємство, фінансування з бюджету. З наступного року фінансування не буде. Власних коштів у підприємства немає. У бухгалтера накопичилися 74 дні відпусток. 1.Чи можна по законодавству підти у відпустку на всі 74 дні одразу? 2. Чи можна на оплату цієї відпустки…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
10.12.2025 | 10:39
СВ
Света
09.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні директора підприємства
Якщо директор звільняється . він один працівник на підприємстві . Він прийнятий 11.09.2007 .Заробітна плата нараховувалась по 1 квітня 2015 . Потім ні , бо діяльності не було.Як визначити кількість днів відпустки для виплати компенсації при звільненні , коли він у відпустку не…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.12.2025 | 15:09
СВ
Света
09.12.2025 | 11:36
Відповідь надано
Чи має працівник право на щорічну відпустку у відпустці
Працівник знаходиться у відпустці без збереження зп з 1 серпня 2025 по 30 листопада 2025. Чи має він право за ці місяці на щорічну відпустку . тобто на 8 к.д. ? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:51
ОВ
Ольга Валеріївна
09.12.2025 | 11:31
Відповідь надано
Коригування відпускних: помилки березня впливають на вересневі нарахування
Добрий день. Працівник у березні був у відпустці. При розрахунку відпускних була допущена помилка. Потрібно доплатити працівнику певну суму. 1)якими проводками зробити дорахування відпускних та у якому періоді?
2) також, працівник був у відпустці у вересні. Помилка у…
2) також, працівник був у відпустці у вересні. Помилка у…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:50
НА
Надія
09.12.2025 | 11:07
Відповідь надано
Нарахування для розрахунку середньої зарплати лікарняних: важливі нюанси
Які нарахування враховувати до розрахунку середньої зарплати для виплати лікарняних, якщо в нарахування входили: оклад, доплата за складність, індексація…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:49
ЗІ
Зіна
09.12.2025 | 11:05
Відповідь надано
Проблеми з лікарняним для зовнішнього сумісника: що робити
На підприємстві працює співробітниця — зовнішній сумісник, переселенка з окупованої території. Там вона працювала за основним місцем роботи, але її з основного місця не звільнили і не можуть звільнити. У неї відкритий лікарняний з 25.11.2025 по 05.12.2025 р. ПФУ не приймає…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:47
ІУ
Ушлова Ірина Миколаївна
09.12.2025 | 10:52
Відповідь надано
Виплата відпускних при мобілізації: що робити в такій ситуації
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно вчинити. Працівник написав заяву на відпустку 1 грудня, наказ на відпустку від 4 грудня, у відпустку мав іти з 15 грудня, але 9 грудня він звільнений в зв'язку із мобілізацією. Чи можемо ми виплатити йому відпускні 9 грудня, чи…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:33
ОЛ
Ольга
09.12.2025 | 10:37
Відповідь надано
Внесення працівника на лікарняному до Додатка 1 звіту
На підприємстві стався нещасний випадок (ДТП) водій вже 3 місяць на лікарняному, але до закунчення розслідування пенсійний не виплачує лікарняні. ЯК правильно внести працівника в Додаток1 ??? Як не втратити критичність??? війде працівник у рядок 103 основного звіту…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.12.2025 | 20:31
ЛЮ
Любов
09.12.2025 | 10:17
Відповідь надано
Затримка зарплати: відповідальність роботодавця за невиплату працівникам
Банк заблокував 2600, зп не видали, податки не сплатили. Вже 2 дні не сплачена зп за листопад. Яка відповідальність перед працівниками…
ІК
Ірина, консультант
експерт
09.12.2025 | 19:23
