🚨Індексація зарплати без помилок!
Розрахуйте суму індексації зарплати за кілька кліків!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Зарплата
Усі теми
Акциз
Бухоблік та фінзвітність
Відрядження
Військовий облік та бронювання
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Зарплата
ЗЕД. Валютні операції
Кадри
Нерухомість та земля
ПДВ
Податок на прибуток
РРО/ПРРО, каса
Спрощена система
ФОП
Інше
20-ОПП
Неприбуткові/благодійні організації
Транспорт, ТТН
Бюджетні установи
Фермерські господарства
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
26.02.2026 | 16:25
Відповідь надано
Розрахунок резерву відпусток для підрозділів з різними умовами праці
Добрий день! Як правильно розрахування коефіцієнти резервування для резерву відпусток. Виробниче підприємство має два підрозділи. За однією і тією ж посадою є різна кількість днів щорічною відпустки. Це звязано з тим що на одному підрозділі є шкідливі умови праці (шум) і це +2…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:42
РУ
Руслана
26.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Коли припинити утримання аліментів при досягненні повноліття
Добрий день! За працівника сплачувались аліменти на дитину. У лютому (*14 лютого), дитині виповнюється 18 років . До якого моменту роботодавець повинен здійснювати нарахування та утримання аліментів у лютому: до 14 лютого включно, чи припиняти утримання 13 лютого (тобто не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:07
ОВ
Войтова Оксана Станіславівна
26.02.2026 | 16:10
Відповідь надано
Наказ про встановлення підсумованого облікового робочого часу для ТзОВ
Зразок наказу для ТзОВ(аптеки) про встановлення підсумованого облікового робочого часу…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.02.2026 | 11:12
КЮ
Козловська Юлія Олексіївна
26.02.2026 | 16:00
Відповідь надано
Обмеження лікарняного: як врахувати страховий стаж працівника
Чи треба при нарахуванні лікарняного, якщо у робітника недостатньо страхового стажу в поточному році і застосовується обмеження середньоденної зарплати від мінімальної 8647/30,44=284,07, ще додатково застосовувати відсоток, залежно від загального стажу? Тобто чи треба 284,07…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 20:00
АН
Анна
26.02.2026 | 15:19
Відповідь надано
Накопичення відпусткових днів при частковій зайнятості та б/о
Доброго дня! Якщо працівник буде працювати кожного місяця тільки 1 день в місяць і то всього 1 годину. Йому, наприклад через рік все одно буде відпустки 24 дня? А якщо він 3-4 міс буде в безоплатній відпустці, то також все одно 24 дня в рік відпустки? Тобто за період, коли…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 18:01
ТЕ
Тетяна
26.02.2026 | 15:17
Відповідь надано
Замкнуте коло: проблеми з оформленням допомоги по вагітності
Доброго дня! По ФОП Пенсійний не приймає заявку на оформлення допомоги у звязку з вагітністю та пологами, так як в ОК 5 відображена лише сума за 01-02м 2026року (лікарняний з 09.02.2026р), тобто відсутня інформація про сплату внесків 01-02м2026р, що не підтверджує статусу…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 13:45
Петриченко Ліна Іванівна
26.02.2026 | 15:10
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку працівника
Вітаю! 09.01.2026 р. було прийнято працівника на роботу на повний оклад (8647 грн), 01.02.2026 року працівникові підняли оклад до 14000 грн , але перевели на 0,5 окладу. 27 .02.2026 р -працівник звільняється.Підкажіть будь ласка- як правильно порахувати компенсацію відпустки? з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 17:24
ОЛ
Ольга
26.02.2026 | 14:58
Відповідь надано
Чи може пенсіонер отримувати зарплату 24000 гривень без проблем
Добрий день, чи може пенсіонер отримувати з\п 24000?
Чи потрібно було ще щось подавати, окрім повідомлення про прийняття…
Чи потрібно було ще щось подавати, окрім повідомлення про прийняття…
НК
Наталя, консультант
експерт
03.03.2026 | 11:54
ТВ
Ващук Тетяна
26.02.2026 | 14:21
Відповідь надано
Питання про облік днів у трудових відносинах за договорами
Добрий день. Під-во оформило договір ЦПХ на сантенічні роботи з фіз.особою від 5.10.2025 по 31.12.2025. В цьому періоді особою були виконані роботи:
акт 1 від 17.11.25 ( термін виконання 3 дні 15-17.11)
акт 2 від 8.12.25 (термін виконання 5 днів 4-8.12).
Яку…
акт 1 від 17.11.25 ( термін виконання 3 дні 15-17.11)
акт 2 від 8.12.25 (термін виконання 5 днів 4-8.12).
Яку…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 13:14
ТЕ
Тетяна
26.02.2026 | 14:16
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для відпускних компенсацій
Добрий день
Прийняли працівника 27.01.2026
з 27.01.2026-31.01.2026 був за свій рахунок у відпусці
27.02.2026 звільняється
Як розрахувати середню зп для виплати компенсації відпускних?
Дякую…
Прийняли працівника 27.01.2026
з 27.01.2026-31.01.2026 був за свій рахунок у відпусці
27.02.2026 звільняється
Як розрахувати середню зп для виплати компенсації відпускних?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 12:29
ТА
Татьяна
26.02.2026 | 14:05
Відповідь надано
Видача премії жінкам до 8 березня: можливі варіанти
Плануємо 6.03 видати премію до 8 березн жінкам, в положені не прописано про премію до 8 березня, можно видати к виробничу…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.02.2026 | 11:00
ЮМ
Могильний Юрій Олексійович
26.02.2026 | 14:03
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняний після відпустки УБД
Працівник демобілізований 31 грудня 2025р. В січні 2026 року був у відпустці і на лікарняному, немає жодного відпрацьованого дня. В кінці січня 2026 -лютому 2026 - відпустка УБД 14 днів і після неї відкрито лікарняний(рахували з окладу 8 600 грн /30,44). Як рахувати лікарняний в…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:58
ЛЦ
Царук Людмила Іванівна
26.02.2026 | 13:56
Відповідь надано
Донарахування зарплати для працівника з інвалідністю: квоти 2026 року
Добрий день,чи можна особі з інвалідністю в лютому 2026 р донарахувати заробітну плату за січень 2026 р,щоб виплата становила більше мінімальної зарплати для врахування цього працівника в квоту в січні 2026 року(оскільки бухгалтер допустила помилку).Чи буде це потім рахуватись…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:51
ЛЮ
Людмила
26.02.2026 | 13:54
Відповідь надано
Правильний оклад для розрахунку компенсації відпустки у 2023 році
Вітаю, Працівниця (зовнішній сумісник, 0,5 ставки, графік роботи - 5-денний робочий тиждень). Прийом на роботу 18.12.2023. Звільняється 27.02.2026. Відділ кадрів нарахував їй компенсацію відпустки за 2023 р. - 1 день та з 01.01.2024 - 52 дня. Питання по 2023 р. Розрахунковий…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:45
КА
Катерина
26.02.2026 | 13:49
Відповідь надано
Законність відмови у лікарняному при виконанні роботи працівником
Доброго дня. Чи може бути законною підставою відмовити в нарахуванні та сплати лікарняного якщо працівник виконував свою роботу? Як правильно написати Рішення комісії про відмову? Якщо будуть про табельовані ці дні як робочі та нарахована зпл повна…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2026 | 17:14
РУ
Руслана
26.02.2026 | 13:46
Відповідь надано
Компенсація за невідгуляну відпустку: розрахунок на прикладі працівника
Працівника прийнято 02.02.26
Дата звільнення 27.02.26
Оклад 9500 грн. За лютий нараховано 9500 (відпрацьовано всі робочі дні)
Як порахувати вірно компенсацію за невідгуляну відпустку 2 дні
9500/28 кал днів=339,29 і множимо на 2 дні = 678,58 грн
Дата звільнення 27.02.26
Оклад 9500 грн. За лютий нараховано 9500 (відпрацьовано всі робочі дні)
Як порахувати вірно компенсацію за невідгуляну відпустку 2 дні
9500/28 кал днів=339,29 і множимо на 2 дні = 678,58 грн
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:42
ОТ
Тхорик Оля
26.02.2026 | 13:42
Відповідь надано
Уточнюючий звіт: як правильно додати пропущений договір ЦПХ
ОСББ, подали звіт за січень по працівниках і зараз побачили, що пропустили один договір ЦПХ, якщо я буду зараз подавати уточнюючий за січень, то я додаю тільки цей договір який пропустили і більше нічого не вказую? Бо якщо вкажу дані ті що були, то вони задвоються…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:31
ОЛ
Олександра
26.02.2026 | 13:41
Відповідь надано
Правильне оформлення робочого графіка для працівника за сумісництвом
Вітаю! ФОП на ЄП, 3 група, працює лише при наявності замовлень (можливо 1-2 замовлення в місяць). ФОП приймає на роботу за сумісництвом працівника. Як правильно відобразити його робочий графік у наказі на прийняття…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:25
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
26.02.2026 | 13:27
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника без повного місяця роботи
Прийняли працівника в січні , а в лютому звільняємо. Повного відпрацьованого місяця немає. Як правильно звільнити і нарахувати розрахункові…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.02.2026 | 16:19
ЮС
Супрун Юлія Віталіївна
26.02.2026 | 13:24
Відповідь надано
Строк списання кредиторської заборгованості за помилкову виплату зарплати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, коли наступає строк коли можна списати кредиторську заборгованість яка виникла в квітні 2021р? Помилково виплачено більшу суму звільненому працівнику…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.02.2026 | 23:11
