☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЯЛ
Янченко Оксана Леонідівна
16.12.2025 | 10:31
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати зарплату працівникам з інвалідністю у 2026
працевлаштований працівник має інвалідність на неповний роб.день 0,25 ставки пропорційно відпрацьованому часу.(оклад 10 тис 1/4=2500 грн.) Чи потрібно з 1.01.2026 року сплачувати з/п не менше мін.зп за місяць особі з інвалідністю…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.12.2025 | 14:49
ВА
Валентина
16.12.2025 | 09:54
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для працівника на сумісництві
Працівник прийнятий 08,10,25р. за сумісництвом з окладом 5100,00грн. Відкрив лікарняний листок з 01-08,12,25р.,довідку з основного місця роботи за рік надав, максимальна межа не перевищується. як розрахувати середню середню зп…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 22:56
НБ
Балабанова Надія Антонівна
16.12.2025 | 09:52
Відповідь надано
Облік відпусток і компенсація при звільненні вчителя 2025 року
Добрий день. Вчитель прийнятий на роботу 06.02.2024 року. Звільняється 31.12.2025 року. У червні 2024 відгуляв 17 к.дн. відпустки, у червні 2025року -56 к.днів. Скільки днів компенсації йому потрібно виплатити при звільнені…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 22:48
ЛЮ
Людмила
16.12.2025 | 09:44
Відповідь надано
Як правильно заповнити уточнюючий додаток 5 до звітності
Добрий день.Підскажіть як вірно заповнити уточнюючий по додатку 5.В жовтні було показано прийняття на роботу 16.10 в об"єднанній звітності, але не показано звільнення 31.10.Як це вірно відобразити в уточнюючому…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 22:11
СВ
Света
16.12.2025 | 09:39
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за відпустку директора при звільненні підприємства
Розрахунок компенсації за відпустку при звільненні директора підприємства
Якщо директор звільняється . він один працівник на підприємстві . Він прийнятий 11.09.2007 .Заробітна плата нараховувалась по 1 квітня 2015 . Потім ні , бо діяльності не було.Як визначити кількість…
Якщо директор звільняється . він один працівник на підприємстві . Він прийнятий 11.09.2007 .Заробітна плата нараховувалась по 1 квітня 2015 . Потім ні , бо діяльності не було.Як визначити кількість…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 21:58
ГА
Галина
16.12.2025 | 09:33
Відповідь надано
Можливість встановлення надбавок для вакантних посад у штатному розписі
В установі планується підняття посадових окладів з 01.01.2026р. (чекаємо зміни посад. окладу працівника І тар.розряду за ЄТС). За попередніми розрахунками посадовий оклад по деяких вакантних посадах буде менший за мінзарплату 8647,00грн. Чи можна з метою збільшення зароб.плати в…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 21:49
КА
Катерина
16.12.2025 | 09:17
Відповідь надано
Переведення працівників з інвалідністю на повну ставку в 2026 році
Добрий ранок. Є 2 інваліда, які прийняті на повну штатну одиницю, але працюють по 2 години на день 5 роб.днів з окладом 8647. Чи будуть вони враховуватись, як інваліди у 2026 році чи їх необхідно перевести на 8 годинний робочий день і підняти оклад, щоб було більше 8647…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.12.2025 | 21:04
АЛ
Алла
16.12.2025 | 09:10
Відповідь надано
Як правильно оформити працівників з надурочними годинами
у ФОП кав'ярня і потрібно влаштувати 2-х працівників з робочим днем з 7 до 19,виходитьс 12 годин на день і 180 на тиждень,як нам вірно влаштувати працівників? Виходить потрібно виплачувати надурочні? Чи не перевищать вони норму за рік…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 21:39
АП
Підзамецький Андрій Васильович
16.12.2025 | 09:04
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для сумісника з неповним робочим днем
Добрий день, підскажіть будь ласка чи вірний розрахунок лікарняного суміснику, якщо він працює неповний робочий день 4 години з посадовим окладом 16200, почав працювати з 16.07.2025, лікарняний появився у грудні, (страховий стаж 6 років, 11 місяців) = 8100*4=32400…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.12.2025 | 21:01
НА
Наталія
15.12.2025 | 21:11
Відповідь надано
Зберігання відомостей про зарплату: папки, файли чи скріплення
ФОП має найманих працівників. Кожного місяця роздруковує табель, відомість нарахування заробітної плати. Як ці відомісті мають зберігатися? Вони мають бути скріплені чи підшиті в папку чи можна просто вкласти в файлик…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 17:50
БН
Бояківська Надія
15.12.2025 | 20:41
Відповідь надано
Як правильно рахувати дні відпустки з вихідними днями
Добрий день. Працівник йде у відпустку з 22 грудня на 14 днів. 25 грудня та 1 січня на підприємстві оголошено вихідними згідно Наказу зі збереженням окладу. Як рахувати дату закінчення відпустки, додавати вихідні дні? Тобто відпустка з 22.12.25 по 06.01.26, чи з 22.12.25 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.12.2025 | 20:50
ОС
Сидорова Оксана
15.12.2025 | 19:03
Відповідь надано
Питання щодо початку утримання аліментів за виконавчим листом
Доброго вечора,отримала виконавчий лист про стягнення аліментів 14,12,2025року. З якого періоду утримувати аліменти ; 1) з 15.12 2) за грудень 3) з січня 2026року.Є якась постанова про утримання аліментів…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 17:46
ЛЮ
Людмила
15.12.2025 | 18:19
Відповідь надано
Чи потрібно донараховувати зарплату, щоб не втратити ліцензії
Добрий вечір ! ФОП має ліцензії на право роздрібно торгівлі алкогольними напоями та тютюновими виробами. Згідно законодавства з 01 жовтня 25р заробітна плата найманим працівникам нараховується в розмірі 16 тис.грн.
Нарахування відпускних менше ціє суми. Чи потрібно щось…
Нарахування відпускних менше ціє суми. Чи потрібно щось…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 17:42
ОЛ
Ольга
15.12.2025 | 18:15
Відповідь надано
Облік проміжків часу між авансом та зарплатою: нюанси
Проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, рахується в межах місяця між виплатою авансу та зарплати за другу половину місяця, чи і між зарплатою за 2-гу половину місяця і авансом за наступний місяць…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
16.12.2025 | 09:23
ДІ
Діана
15.12.2025 | 18:13
Відповідь надано
Змінний графік роботи для зовнішнього сумісника: як оформити
Добрий день. ФОП приймає на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом. Підкажіть, будь ласка, як правильно назвати його режим роботи та графік за сумісництвом (працюватиме 5 годин на тиждень) якщо на основному місці графік роботи змінний подобово, тобто щомісяця години роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 14:55
ТП
Тетяна Петрівна
15.12.2025 | 18:05
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату директору без діяльності у листопаді
Тов ЕП 5% відкрилась 25.11.25, у штаті тільки директор. Діяльності у лістопаді не було. Можемо не нараховувати ЗП директору у листопаді? І яким чином це можливо підтвердити? Зробити наказ, що діяльності не було? Чи як? І в загалі можна було не нараховувати ЗП…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 14:47
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
15.12.2025 | 17:56
Відповідь надано
Питання про розрахунок середньої зарплати в ТОВ Дія.Сіті
Вітаю!ТОВ резидент Дія.Сіті: прирозрахунку середньої зарплати суму нарахованої винагороди необхідно розділити на середньозважену кількість працівників чи максимальну кількість осіб? Чи впливають дні без збереження зарплати на розрахунок середньозваженої кількості працівників…
ОК
Ольга, консультант
експерт
17.12.2025 | 09:21
ТП
Тетяна Петрівна
15.12.2025 | 17:55
Відповідь надано
Звітність за листопад: чи подавати, якщо зарплата не нараховувалась
Відкрилась нова компанія 25.11.25 у штаті тільки директор, на основі Протоколу заг. сборів учасніків. Нарахування ЗП в листопаді не було, потрібно подавати обьеднану звітність за листопад…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 13:40
ОЛ
Ольга
15.12.2025 | 17:42
Відповідь надано
Виплата зарплати: наслідки порушення термінів між датами виплати
встановили термін виплати зарплати з 1 по 7 і з 15 по 22. Які наслідки, якщо проміжки виплати зарплати дотримані в межах цих дат, але інколи вони менші 16 днів, а інколи більші 16 днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 13:29
ОК
Оксана
15.12.2025 | 17:35
Відповідь надано
Як правильно нарахувати декретні при короткому трудовому стажі
Добрий день, підкажіть будь ласка, жінка влаштувалась на роботу 03.12.2025 року, а 09.12.2025 на підприємство прийшов декретний лікарняний, загальний страховий стаж більше 10 років, Її заробітна плата згідно штатного розпису 18 000 грн. Як вірно нарахувати декретні…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.12.2025 | 13:43
