Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОН
Напень Олена
11.08.2026 | 18:42
Відповідь надано
Визначення днів відпустки без збереження зарплати у 2026 році
доброго дня) Допоможіть визначити скільки днів відпускних не зараховуються бо були відпустки без збереження зарплати ? Період роботи 11.05.25 -10.05.2026 у відпустку йде з 05.08.2026. Відпустка без збереження :
19.08.25-31.08.25
01.09.25-10.09.25
19.08.25-31.08.25
01.09.25-10.09.25
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2026 | 11:37
ЛП
Людмила Павлівна
11.08.2026 | 17:41
Відповідь надано
Повідомлення про виплату лікарняного: чи потрібно в даному випадку
Чи потрібно робити повідомлення про виплату допомоги з тимчасової непрацездатності у разі, якщо лікарняний повністю за рахунок підприємства…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:08
ГА
Галина
11.08.2026 | 17:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення відпустки працівника, прийнятого на роботу 2024 року
Добрий день. Скільки днів відпустки належить працівникові за 2025 рік? Якщо прийнято на роботу 05.11.2024. З 07.07.2025 по 22.07.2025 щорічна відпустка 16 к.д. а з 23.07.202 по 10.08.2025 без збереження ЗП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.08.2026 | 01:08
ОЛ
Олена Заборо
11.08.2026 | 17:23
Відповідь надано
Заборона на повернення документа при звільненні працівника з інвалідністю
Працівник приніс оригінал Витягу про інвалідність. Ми йому ставку 8,41 зробили і в квоту він попадає. При звільненні він хоче забрати цей документ. Що нам показувати перевіряючим тоді, якщо його віддати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:05
ОЛ
Олена Заборо
11.08.2026 | 17:21
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: законодавчі нюанси та документи
Вітаю. Працівник приніс оригінал Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності. Але віддавати не хоче, бо йому він самому потрібен (витяг не електроний) чи входить такий працівник у квоту чи ні і згідно якого…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 23:01
МА
Марина
11.08.2026 | 16:55
Відповідь надано
Обчислення заробітної плати працівників за частковий відпрацьований місяць
Всіх працівників підприємства прийнято 17 серпня. Оклад у всіх 9000,00. Але згідно графіків роботи, одна частина людей відпрацює 11 днів, а інша 10. як правильно обчислювати заробітну плату за серпень в обох випадках…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:52
ІВ
Іванна
11.08.2026 | 16:20
Відповідь надано
Як обліковувати працівника без документів про мобілізацію
Доброго дня . Працівника мобілізували 24 липня 2026р. Ніяких документів про мобілізацію не має, крім дзвінка від рідних які повідомили . Як позначати даного працівника в табелі обліку робочого часу .Та чи відображати його як мобілізованого в об'єднаному звіті . Чи чекати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:17
НА
Наталія
11.08.2026 | 14:55
Відповідь надано
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Чи можна сплачувати відпусткні у дні аванса та виплати з/пл , тобто не до відпустки а вже після…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:19
ВІ
Вікторія
11.08.2026 | 14:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Вітаю, в червні нараховані відпускні за 9 кал днів з 27.06.2026 по 05.07.2026, в липні 2026 у працівника лікарняний розрах період липень 2025- червень 2026, чи треба суму відпускних нараховану в червні за 5 днів липня вираховувати із загального доходу за 12 місяців…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:29
БО
Богоявленська Валентина
11.08.2026 | 14:19
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Вітаю. На бухгалтера поклали обов"язки відповідального за ведення військового обліку та встановили доплату у розмірі 20 % посадового окладу. Вналідок цього загальна виплата бухгалтеру перевищує зарплату директора, яка складається тільки з його посадового окладу. Чи потрібно в…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 14:33
ЖУ
Жук Леся
11.08.2026 | 14:10
Відповідь надано
Подання звітності для ФОП: липень та серпень без кварталу
Добрий день
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
ФОП 2 група наймані працівники
Можна за липень подати місячний звіт Потім за серпень ( у серпні звільняємо всіх) так само
Щоб не подавати у жовтні квартальний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2026 | 18:07
EV
Evgeniya
11.08.2026 | 14:04
Відповідь надано
Оподаткування зарплати: різні умови для двох страхових угод
Вітаю! ТОВ уклало 2 угоди з страховою компанією (ДМС). Один договір (90% премії) відповідає умовам ПКУ, другий (10% премії) ні. Чи будуть відрізнятись умови оподаткування цих нарахувань у зарплаті працівників? Чи правильно приміняти код 125 до нарахувано по першому договору і…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.08.2026 | 02:06
НК
Камінська Наталія Олексіївна
11.08.2026 | 13:46
Відповідь надано
Як правильно оформити та нарахувати премії працівникам ФОП
Доброго дня, ФОП має найманих і підписав договір з держ. установою, і ЗП подоговору має бути більша ніж ЗП працівників по окладу. Як правельно оформити і нарахувати премії працівникам…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2026 | 13:47
ЛІ
Ліна
11.08.2026 | 13:29
Відповідь надано
Як правильно відобразити донарахування зарплати за минулий період
Як вірно відобразити донарахування за минулий період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2026 | 17:16
ВИ
Виктория
11.08.2026 | 13:08
Відповідь надано
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
Добрий день.
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.08.2026 | 13:24
НА
Наталия
11.08.2026 | 12:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з інтервалами виплат зарплати та їх штрафні наслідки
Вітаю, наше підприємство виплачує зарплату по графіку 15 числа і в останній день місяці 30 або 31 числа. Якщо дата виплати припадає на вихідний , то оплачуємо в попередню п'ятницю( 13 або 14), так само і в останній день місяця. Через це бувае не витримується проміжок 16 днів між…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.08.2026 | 13:32
АЛ
Алла
11.08.2026 | 12:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вплив добровільних виплат на розрахунок лікарняних та відпусток
Підприємство починаю з 19.07.22р. добровільно виплачувало мобілізованому працівнику середню зарплату та додатково фіксовану суму за рахунок підприємства. Чи входить ця сума до розрахунку лікарняних? Та розрахунку відпускних…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.08.2026 | 16:02
НД
Дмитрук Ніна Павлівна
11.08.2026 | 11:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати для компенсації невикористаної відпустки
Як розрахувати середню зарплату для компенсації невикористаної відпустки? Працівник мобілізоваваний 25.02.2022р. загинув 15.12.2022р. Свідоцтво про смерть надано 10.08.2026р.(рахувався як безвісті зниклий)Дні відпустки по 19.07.2022р. Заборгованість 30 днів. Ставка по штатному…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.08.2026 | 22:29
ТА
Татьяна
11.08.2026 | 11:17
Відповідь надано
Перерахунок відпускних та лікарняних: нюанси бухгалтерського обліку
Співробітник 30 червня отримав зп за червень та відпускні за липень(з 1 по 31 липня). В липні виявилось, що він відкрив лікарняний на 17 днів з 30.06 по 16.07.
1.Бухгалтер в липні нарахувала та виплатила лікарняні. Наказом продовжили термін відпустки на 16 днів з 01.08 по…
1.Бухгалтер в липні нарахувала та виплатила лікарняні. Наказом продовжили термін відпустки на 16 днів з 01.08 по…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.08.2026 | 15:27
НА
Наталя
11.08.2026 | 11:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Виплата авансу: особливості для працівників з нічними змінами
Доброго дня, виробниче підприємство, ТОВ,загальна ситема з ПДВ, виплачує працівникам аванс ,які працюють на виробництві по змінному робочому графіку, тобто є 2 зміни і , вечірні, нічні години. Чи обов'язково потрібно робити доплату саме за вечірні години. Ми робимо доплату…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
11.08.2026 | 15:59



