Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
12.02.2026 | 11:12
Відповідь надано
Відображення змін у трудових договорах працівників у Д5
Вітаю. Працівник був на посади прибиральника по строковому тр. договору. З 01.01.26 з цім працівником уклали новий строковий тр. договір на іншу посаду. Як це відобразіти у Д5? И ще є працівник теж по строковому договору, але він залишився на тій же посаді. Його теж потрібно…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2026 | 18:31
ЮЛ
Юлія
12.02.2026 | 11:09
Відповідь надано
Право на щорічну відпустку перед звільненням у 2026 році
Працівниця яка була прийнята у грудні 2025 року планує звільнятися у кінці лютого 2026, за цей період була у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку із сімейними обставинами тривалістю 25 днів, чи має право на щорічну відпустку терміном на 6 днів перед її звільненням…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2026 | 18:22
МА
Марія
12.02.2026 | 11:01
Відповідь надано
Коригування зарплати за січень: як правильно відобразити в звіті
Доброго дня! При нарахуванні зарплати за січень місяць не врахували підвищення ПСП, чи можна суму відкоригувати ЗП за лютий і як вірно показати в об'єднаному звіті…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.02.2026 | 18:06
НШ
Шалар Наталія
12.02.2026 | 10:20
Відповідь надано
Оформлення документів для уникнення додаткових витрат на зарплату
Продовження. Як нам правильноооформити документи, що ми все це зробили своїми силами( как на субботнике) ,щоб не платити додаткову ЗП. Бо ми обмежені коштами та на сборах на це не видіяють кошти. Фінансування за рахунок членських внесків.
Дякую…
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2026 | 22:37
ЮД
Демченко Юлія Сергіївна
12.02.2026 | 10:19
Відповідь надано
Виправлення звітності з інвалідності: дії при отриманні довідки
Доброго дня . В працівника була інвалідність до 10.10.2025. Обіцяв продлить по стану здоровя (було онко) повині продлить. На сегодня ще не на дав довідку відтягував, а зараз в лінікарні з опухолью голові. Компанія показувала йому інвалідність у Обєднаному звіті жовтні…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2026 | 22:47
НШ
Шалар Наталія
12.02.2026 | 10:19
Відповідь надано
Витрати на утримання парку без підтримки громади та документів
На теріторії котеджного комплексу знаходиться парк , який належить громаді та зроблений за рахунок громади. Всі жителі громати користуються їм. Но громата на утримання цього парку не виділяє ні грошей ні робітников, нічого. В парку є безхозний дітячий майданчик та туалет…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2026 | 22:36
СВ
Світлана
12.02.2026 | 10:07
Відповідь надано
Як заповнити звіт при звільненні і прийнятті працівника
Добрий день. Підкажіть будь ласка як заповнити об*єднаний звіт, якщо працівник звільнений 5.01.26 за основним місцем роботи, а прийнятий за сумісництвом 20.01.26 на ту ж посаду. В Д1 ставлю двома рядками приймає, а в 4ДФ другий рядок ідентифікаційний код в другому рядку…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.02.2026 | 10:20
ЛІ
Ліна
12.02.2026 | 09:57
Відповідь надано
Чи зобов'язаний працедавець виплатити відпускні перед відпусткою
Чи є обов'язок виплатити відпускні до початку відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:26
ОК
Оксана
12.02.2026 | 09:51
Відповідь надано
Сторнування зарплати за грудень: як правильно відобразити в Д1
Вітаю. В кінці грудня працівник захворів. Але він отримав повну зп. У січні сторнувала зп за дні, в які він хворів. Питання - як сторнування зп за грудень показати в Д1. У січні йому нарахували лікарняні и зп за січень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:25
СВ
Світлана
12.02.2026 | 09:38
Відповідь надано
Як діяти, якщо немає коштів для виплати зарплати
Доброго дня. Працівнику срочно потрібно піти у відпустку, а на рахунку немає коштів виплатити кошти, як діяти в цій ситуації? Чи можу я відправити працівника у відпустку, а пізніше виплатити кошти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:12
НА
Наталія Кулікова
12.02.2026 | 09:36
Відповідь надано
Як правильно прийняти на роботу мобілізованого працівника
Добрий день, як прийняти на роботу мобілізованого праццівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2026 | 16:11
НА
Наталія Кулікова
12.02.2026 | 09:36
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: законодавчі нюанси та процедури
Добрий день, як звільнити мобілізованого парцівника по закону…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:12
ЮМ
Москаленко Юлія
12.02.2026 | 09:34
Відповідь надано
Затримка виплати зарплати: чи нараховувати компенсацію працівникам
Вітаю. Бюджетна установа має строки виплати зарплати: аванс 10 і друга частина зарплати 25 числа кожного місяця. У січні 2026 сталася затримка виплати заробітної плати. Зарплата була нарахована та не була виплачено. Аванс та всю суму зарплати за січень 2026 було фактично…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 19:44
ТЕ
Тетяна
12.02.2026 | 09:13
Відповідь надано
Перерахунок ЄСВ для інвалідів, які отримують пенсію за віком
Працівниця з 2015 р має групу інвалідності довічно. Їй платили ЄСВ 8,41%. Їй 62 роки і два роки вона получає пенсію за віком, а не по інвалідності. Вона бухгалтерію раніше не повідомила про це. Як вірно нараховувати ЄСВ інвалідам, якщо вони перейшли на пенсію за віком. Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2026 | 16:08
ЛІ
Лілія
12.02.2026 | 09:04
Відповідь надано
Чи зараховується період ФОП до страхового стажу для лікарняних
Працівник у 2010 році був ФОПом на єдиному податку. Чи зараховується цей період до страхового стажу для лікарняних? Чи можна взяти дані про страховий стаж для лікарняного за цей період з Довідки про трудовий та страховий стаж з порталу ПФУ та Довідки ОК-5? Чи потрібно у…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2026 | 21:28
ОЛ
Ольга
12.02.2026 | 08:33
Відповідь надано
Оформлення працівника з інвалідністю для зарахування до квоти
Доброго дня. Маємо в штаті особу з інвалідністю на основному місці роботи. Наразі оформлений на умовах неповного робочого дня тривалістю 4 години на день з окладом 11 тис і оплатою пропорційно відпрацьованому часу. Зп 5500 плюс 3200 премія. Як оформити щоб зараховувався до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:36
IС
Соловйова Iрина
12.02.2026 | 08:19
Відповідь надано
Зміна системи оплати праці: ризики та документи для оформлення
Вітаю. Зарплата на виробничому підприємстві - місячний оклад. Чи можна змінити вид оплати праці на тарифну ставку по годинам +надбавки і премія, при тому, що по тарифу зп стане меншою, ніж оклад, але разом із премією - ні, і навіть більшою. Можливо на такуж систему оплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.02.2026 | 21:17
ТП
Тетяна Петрівна
12.02.2026 | 07:40
Відповідь надано
Чи потрібно застосовувати податкову пільгу при звільненні
Доброго ранку. Якщо звільнення було 10.02.2026р і сума нарахована разом з компенсацією за відпустку вийшла 4440грн. Питання: Чи потрібно було застосовувати податкову соціальну пільгу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.02.2026 | 20:30
СВ
Светлана
12.02.2026 | 06:42
Відповідь надано
Облік зарплати при виконанні робіт на різних об'єктах
Доброго дня
Підкажіть, будь ласка
П-ство виконує роботи з уклад. плитки. П-ник має фіксов. міс. оклад (умовно 20 тис. грн). З 01 по 10.01 працював на об'єкті А, з 11.01 по 28.02 на об'єкті Б.
1.Чи вірно розумію, що його зп "осідає" на 23 рах і закривається на…
Підкажіть, будь ласка
П-ство виконує роботи з уклад. плитки. П-ник має фіксов. міс. оклад (умовно 20 тис. грн). З 01 по 10.01 працював на об'єкті А, з 11.01 по 28.02 на об'єкті Б.
1.Чи вірно розумію, що його зп "осідає" на 23 рах і закривається на…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.02.2026 | 11:22
ОК
Оксана
12.02.2026 | 00:22
Відповідь надано
Переведення директора на 0,25 окладу: оформлення та варіанти
Вітаю! На ПП працює один директор на 0,5 окладу ( до 31.12.25 8600грн.). Діяльність є, але час від часу (н постійно). В звітності ЄСВ позначка - неповний роб.день. За 01.2026р.- не було рухів, тому без збереження зарплати було. В лютому є надання послуг ( 09-13.02.26р.). Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.02.2026 | 22:16


