👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для кадровиків та HR-фахівців, який допомагає ефективно керувати заходами, консультаціями та навчаннями. 🚀
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадри
Очистити фільтр
ОС
Савченко Олена Миколаївна
24.11.2025 | 11:19
Відповідь надано
Мобілізовані працівники: вплив на нормативи найманих осіб та інвалідів
Доброго дня! Працівника -штатника у ФОП 2 групи мобілізували. 1.Чи включається такий працівник до …
НА
Наталія
24.11.2025 | 10:48
Відповідь надано
Норматив по інвалідам: питання щодо неповного робочого дня
вітаю, питання щодо нормативу по інвалідам з 01.01.26. Якщо є інвалід з ЗП …
КА
Катерина
24.11.2025 | 10:10
Відповідь надано
Новий порядок медоглядів: з якого числа починати
ДД підкажіть будь ласка з якого числа проходити медогляди працівникам за новим порядком не знайшла …
ОП
Пащенко Олена Іванівна
24.11.2025 | 10:08
Відповідь надано
Внутрішнє сумісництво: чи можливе співпадіння графіків роботи
Згідно штатного розкладу у відділі 5вакансій, начальник заступник та 3 провідні бухгалтери (2 вакансії провідних …
ЛЮ
Людмила
24.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: вимоги та документи для кадровиків
Доброго дня!
1. Чи можна прийняти в охоронну компанію співробітника, який являється …
1. Чи можна прийняти в охоронну компанію співробітника, який являється …
ОК
Оксана
24.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Сумісник у відпустці без збереження зарплати під час війни
Чи може сумісник перебувати у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану, якщо …
ТЕ
Тетяна Дмитрівна
24.11.2025 | 10:02
Відповідь надано
Оформлення документів для студента, що працює на окладі
Вітаю! Працівник підприємства працює на основній роботі, форма оплати - оклад. Приніс Довідку з навчального закладу …
НК
Кацюба Наталія
24.11.2025 | 09:05
Відповідь надано
Звільнення працівника: дати оформлення документів та виплат компенсацій
Добрий день. Чи можно звільнити працівника 30 листопада, а документи (наказ на звільнення в якому …
КУ
Кушнір Людмила
24.11.2025 | 01:56
Відповідь надано
Подання відомостей до ПФ при сумісництві та ФОП-реєстрації
Вітання, директор нашого підприємства займає посаду за сумісництвом (основне місце праці і відповідно трудова книжка …
ИЧ
Чернуха Ирина Вікторівна
23.11.2025 | 23:00
Відповідь надано
Запит на акт про неможливість виконання робіт для простою
Доброго дня. Шукаю "акт про неможливість виконання робіт" для впровадження простою на підприємстві (підстава для …
IN
incognito
23.11.2025 | 17:06
Відповідь надано
Необхідність наказу та положення про дистанційну роботу в ТОВ
Доброго дня. Чи потрібно по ТОВ окремо робити наказ та положення про дистанційну роботу чи …
АЛ
Алла Коваленко
23.11.2025 | 15:28
Відповідь надано
Документи, необхідні для працівників з інвалідністю у кадровому відділі
Які документи має надати працівник у відділ кадрів по інвалідності
IN
incognito
23.11.2025 | 07:41
Відповідь надано
Шаблон облікової політики та документи для ТОВ з найманими працівниками
Доброго ранку, чи є шаблон облікової політики для тов на єдиному податку 5% без ПДВ …
ТА
Таїсія
22.11.2025 | 18:26
Відповідь надано
Штрафи за невірне ведення кадрових наказів: чи можливі
Чи може бути штраф при перевірці за невірне ведення наказів? Тобто кадрові накази довгострокового терміну …
НА
Наталія
22.11.2025 | 16:02
Відповідь надано
Питання щодо прийняття на роботу та суміщення посад
Добрий день
Підкажіть, будь ласка, засновник підприємства (володіє 100% капіталом Товариства) хоче стати …
Підкажіть, будь ласка, засновник підприємства (володіє 100% капіталом Товариства) хоче стати …
ІК
Кобрик Ірина Григорівна
22.11.2025 | 09:07
Відповідь надано
Прийом працівника на роботу у вихідний день: можливості та обмеження
Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу в вихідний день
