☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОК
Оксана
01.10.2025 | 15:45
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку на дітей при звільненні працівника
Добрий день. Звільняємо працівника за прогули. Він має накопичену відпустку на дітей ( двоє неповнолітніх дітей). Довідки від жінки нема, вона не працює. Але офіційної інформації не маємо. Нараховувати за ці невикористані дні відпустки на дітей компенсацію…
ІК
Ірина, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:58
ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
01.10.2025 | 15:28
Відповідь надано
Табелювання днів роботи працівника після звільнення зі ЗСУ
Працівник звільняється за власним бажанням після звільнення з лав ЗСУ 25.09.2025 року, на облік в ТЦК став 22.09.2025 року. за 22.09.2025 року нарахували ЗП від середньої. Як табелювати 23.09, 24.09,25.09…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 22:11
ОІ
Ігнатова Олена Валеріївна
01.10.2025 | 15:13
Відповідь надано
Можливість внесення запису про звільнення в нову частину трудової
У працівника трудова книжка радянського зразка. Запис про прийняття зроблений на останній сторінці розділу «Відомості про роботу» в російськомовній частині. Запис про звільнення вже не поміщається, наступна вже йде сторінка щодо нагородження, заохочення. Потім йде частина…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2025 | 13:28
НА
Наталія
01.10.2025 | 15:03
Відповідь надано
Розділення наказів у кадровій справі: питання та уточнення
Вітаю!
ТОВ. Накази розділені по таки категоріям з окремим кодуванням: адмін-госп.питання - А, відпустки - В, лікарняні - Л, кадри - К, осн.діяльність - О. В адмін-госп.пит. - тільки наказ облікової політики,а осн.діяльн.- затв.штатного розпису,звільнення/прийняття…
ТОВ. Накази розділені по таки категоріям з окремим кодуванням: адмін-госп.питання - А, відпустки - В, лікарняні - Л, кадри - К, осн.діяльність - О. В адмін-госп.пит. - тільки наказ облікової політики,а осн.діяльн.- затв.штатного розпису,звільнення/прийняття…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2025 | 13:15
ЛА
Лариса
01.10.2025 | 15:02
Відповідь надано
Оформлення трудової книжки для новоприйнятого працівника без досвіду
Якщо на підприємстві трудові книжки ще не оцифровано, то чи можна новоприйнятому працівнику у якого ще не було трудових відносин і немає трудової книжки не оформляти паперову трудову книжку? Що в такому разі нам повинен надати новоприйнятий працівник…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2025 | 12:55
ЄВ
Євгенія Павлівна
01.10.2025 | 14:35
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: правові нюанси та виплати
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити найманого працівника за власним бажанням, який на лікарняному у зв'зяку з вагітністю та пологами після отримання виплат у зв'язку з пологами? Тобто, чи може найманий працівник після двох тижнів перебування на лікарняному у зв'язку…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2025 | 21:51
ЄН
Ніколенко Євгенія Володимирівна
01.10.2025 | 14:26
Відповідь надано
Вступ на посаду генерального директора: правильне оформлення в трудовій
Вітаю. В компанії працюва співробітник на посаді виконавчого директора. Генеральний директор звільнився і протоколом було передбачене припинення повноважень директора та призначення виконавчого директора Генеральним.
Є протокол та наказ про вступ до посади.
Чи…
Є протокол та наказ про вступ до посади.
Чи…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2025 | 21:41
КК
Костинюк Катерина Богданівна
01.10.2025 | 14:12
Відповідь надано
Дати наказу про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами
Підскажіть якою датою має бути наказ Про надання відпустки у зв’язку з вагітністю (заява написана 01.10) та пологами якщо лікарняний відкритий 01.10, проте готовий до сплати він стане 08.10 а лікарняний є підсавою для видачі наказу? Чи можна наказ видавати 08.10 якщо працівниця…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.10.2025 | 17:15
СВ
Світлана
01.10.2025 | 14:07
Відповідь надано
Зміна назви ТОВ: коригування трудових книжок співробітників у 2023 році
Добрий день) ТОВ єдиний податок зміна назви. Як вірно внести зміни у трудові книжки, якщо вони знаходяться на руках у співробітників (прийом з 2023 року)? Які кадрові документи слід підготувати? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
02.10.2025 | 16:29
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
01.10.2025 | 14:03
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з положенням про відрядження: хто має
На підприємстві є положення про відрядження, до нього додається аркуш ознайомлення. На підприємстві 100 працівників, виробничий підрозділ взагалі у відрядження не їзде, в основному у відрядження направляються менеджери і директор - це 5-6 осіб. Питання: з положенням…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2025 | 21:24
ОК
Оксана
01.10.2025 | 12:38
Відповідь надано
Правила внесення записів у трудову книжку працівника ФОПа
Вітаю. ФОП у працівника закінчилися графи у трудовій книжці зразка 1974 року у російській частині. Українська частина чиста. Працівник хоче щоб записи про прийом та звільнення були внесені в трудову книжку. Чи потрібно ФОПу завадити вкдадиш до трудової книжки і чи має на це він…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.10.2025 | 10:04
МА
Марина
01.10.2025 | 12:14
Відповідь надано
Чи може тракторист виконувати обов'язки водія вантажного автомобіля
У господарстві працює тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва. Питання в тому чи може даний працівник виконувати функцію водія вантажного автомобіля для перевезення вирощеної продукції…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
01.10.2025 | 19:07
ОЛ
Ольга
01.10.2025 | 11:05
Відповідь надано
Правильне скасування помилкового повідомлення 20-ОПП: що робити
Як правильно скасувати помилково сформоване у попередньому звітному періоді повідомлення 20-ОПП (серпень замість вересень), а потім знову надіслане вірне ( сформоване у вересні) повідомлення? Чи не подвоїться кількість прийнятих працівників…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
02.10.2025 | 10:50
НС
Свиридюк Наталія Петрівна
01.10.2025 | 10:45
Відповідь надано
Необхідність видання наказів щодо роботи за сумісництвом в коледжі
Добрий день. Коледж передвищої освіти. Директор та його заступник з науковим ступенем "доктор філософії". Робота за сумісництвом на 0,25 ставки в університеті погоджена засновником коледжу (директору) та директором коледжу (заступнику директора), про що складено та затверджено…
ЛК
Ліна, консультант
експерт
01.10.2025 | 17:24
ОЛ
Ольга
01.10.2025 | 10:00
Відповідь надано
Онлайн підписання трудових документів: можливості для працівників ТОВ
ТОВ на ЄП 5% приймає на роботу працівників. Заяви вони написали від руки і в нас є оригінали. Т.я. діяльність цих працівників онлайн журналістика, вони зараз знаходяться в іншому місті. Чи можуть вони підписати кадрові документи (наказ та трудовий договір) онлайн? Наприклад…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:36
ОЛ
Олена
01.10.2025 | 09:59
Відповідь надано
Відсторонення директора: облік робочого часу та перебування на місці
Добрий ранок! Розпорядженням військової адміністрації був відсторонений директор медичного центру від здійснення повноважень на посаді на час проведення службового розслідування з 06.08 на данний час він не приходить на роботу.
Питання:
1. В табелі обліку…
Питання:
1. В табелі обліку…
НК
Наталя, консультант
експерт
01.10.2025 | 20:20
ОЛ
Ольга
01.10.2025 | 08:06
Відповідь надано
Виправлення помилок у звітності: що робити далі
Доброго ранку.
В об'єднаній звітності подавали звіт по працівнику з не вірним Побатькві.Виявили це при оцифруванні трудових книжок.Пише,що с правильними данними даний працівник у нас не працює.А з не вірними даними є.Що робити?Чи достатньо буде подати звіт з правільними…
В об'єднаній звітності подавали звіт по працівнику з не вірним Побатькві.Виявили це при оцифруванні трудових книжок.Пише,що с правильними данними даний працівник у нас не працює.А з не вірними даними є.Що робити?Чи достатньо буде подати звіт з правільними…
ТК
Тимур, консультант
експерт
01.10.2025 | 22:34
ЛЮ
Людмила
30.09.2025 | 21:45
Відповідь надано
Оформлення переходу працівника на сумісництво в іншу компанію
Добрий день. Працівник працює у нас за основним місцем роботи, але планує влаштуватись на роботу в іншу компанію і хоче, щоб там у нього було основне місце роботи, а у нас залишитись на сумісництві. Як правильно оформити такий перехід…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.10.2025 | 00:06
СВ
Світлана
30.09.2025 | 18:51
Відповідь надано
Які органи повідомляти про прийняття нового працівника
Вітаю. В які органи та якими формами зараз потрібно увідомляти про прийняття нового робітника? Дякую…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
01.10.2025 | 10:21
ІН
Інга
30.09.2025 | 18:34
Відповідь надано
Алгоритм розбронювання та звільнення працівників в Дія Сіті
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, 30.09.2025р. звільнився штатний працівник, він був заброньований, 1. Протягом якого часу його потрібно розбронювати? 2. Який алгоритм звільнення заброньованого штатного працівника в Дія Сіті? Дякую за відповідь…
ТК
Тимур, консультант
експерт
01.10.2025 | 17:09
