7eminar | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Кадри

Очистити фільтр

ІП

Петрук Ірина Ростиславівна

02.10.2025 | 11:58

Відповідь надано

Квота працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОПів 2 групи

Якщо у ФОПа 2 група 10 найманих, в тому числі особа з інвалідністю, який має 65 років. Чи виконується квота…

2

ІК

Ірина, консультант

експерт

02.10.2025 | 22:46

Так, якщо особа з інвалідністю влаштована на основне місце роботи.

Відповідно до ст.19 Закону від 21.03.1991р №875…Ще

МИ

Мирослава

02.10.2025 | 11:40

Відповідь надано

Термін виплати лікарняних працівнику за договором ЦПХ у жовтні

Прийшли лікарняні за працівника від ПФУ 1,10(це по лікарняному який стався у вересні), до якого числа жовтня ми маємо виплатити їх працівнику…

3

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.10.2025 | 13:30

Якщо це звичайний лікарняний, то якщо така особа втратила оплату за ЦПД через хворобу, то ЛН буде оплачений. Якщо ж роботи виконані / послуги надані…Ще

ТМ

Малькина Таміла Олексіївна

02.10.2025 | 11:32

Відповідь надано

Збільшення окладів швачок: можливості та оформлення преміювання

Добрий день.На ТОВ працює 13 співробітників.Директор планує підвищення окладів з 1 жовтня.З 13 співробітників , 5 займають одну й ту ж посаду в штатному росписі - швачка.Є потреба збільшити оклади швачкам ,але на різну суму .Причина,що кожна із швачок відшиває різну кількість за…

3

ІК

Ірина, консультант

експерт

03.10.2025 | 19:33

Якщо оклади залишаться без змін, то варіант з преміюванням буде оптимальним. Лише варто прописати у положженні про оплау праці порядок та умови нарахування…Ще

ОЛ

Олена

02.10.2025 | 11:01

Відповідь надано

Як прийняти на роботу іноземця з тимчасовою посвідкою

Доброго дня, як я можу прийняти на роботу за договором ЦПГ громадянина іншої країни. У нього є Тимчасова посвідка на постійне проживання.(Громадянин НосІІ…

3

АК

Ангеліна, консультант

експерт

02.10.2025 | 18:45

Так.

За наявності такого документа іноземець має такі ж права при працевлаштуванні, як і громадяни України. Іноземці з посвідкою на постійне проживання в…Ще

ІД

Дорошина Ірина Сергіївна

02.10.2025 | 10:58

Відповідь надано

Вихід працівника з випробувального терміну: умови та правила

Добрый день! Сотрудник хочет уволиться, не дожидаясь окончания своего испытательного срока 2 месяца. Подскажите, пож, обязан ли он отрабатывать 2 недели? Или в таком случае отработка 3 дня? Какой статьей КЗОТ оперировать, чтобы не отрабатывать 2 недели…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

02.10.2025 | 22:36

Працівник може звільнитись за власним бажанням до закінчення випробувального терміну. Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів…Ще

НА

Наталья

02.10.2025 | 10:42

Відповідь надано

Правила нумерації наказів: початок року та наростаюча система

Как правильно номера приказов делать с начала года обычна нумерация по наростающей…

1

АК

Ангеліна, консультант

експерт

02.10.2025 | 18:43

Так.

Період реєстрації наказів – календарний рік. Накази реєструються у новому журналі від початку року за порядковим номером, за єдиною наскрізною…Ще

СК

Кругликова Світлана Юріївна

02.10.2025 | 10:28

Відповідь надано

Запис про сумісництво: хто відповідає за внесення в ТК

Доброго дня. Працівник (основний) звільнився з одного підприємства 26.09.25. З другого (сумісник) - 01.10.25 і був прийнятий на це ж (друге) підприємство з 02.10.25 як основний. Він хоче зробити запис про роботу за сумісництвом до 01.10.25. Хто повинен зробити цю запис у ТК…

3

АК

Ангеліна, консультант

експерт

02.10.2025 | 18:43

Внесіть такий запис про роботу за сумісництвом.

Запис про сумісництво вноситься лише після звільнення з місця роботи за сумісництвом роботодавцем за…Ще

ГА

Галина

02.10.2025 | 09:57

Відповідь надано

Чи потрібна довідка про демобілізацію при звільненні працівника

Вітаю! Працівник який демобілізувався звільняється чи потрібно нам в нього взяти довідку про демобілізацію…

5

НК

Наталя, консультант

експерт

02.10.2025 | 22:52

Так, маєте визначити коли закінчується період увільнення працівника.

За нормою ст.119 КЗпП в період мобілізації працівник увільнюється від роботи й за ним…Ще

ЕЛ

Елена

02.10.2025 | 07:24

Відповідь надано

Зміна графіку виплати зарплати: необхідні документи та кроки

Доброго дня! На підприємстві встановлений графік виплати зарплати 05 і 20 числа. Треба зробити щоб було 07 і 22 числа. Що для цього потрібно? Як документально це провести…

2

ОК

Олена, консультант

експерт

02.10.2025 | 23:59

У такому разі потрібно внести зміни до колективного договору або іншого локального документу (положення про оплату праці), яким затверджені строки виплати…Ще

ВІ

Віта

01.10.2025 | 22:37

Відповідь надано

Чи дозволено формувати реєстр наказів замість книги наказів

Вітаю. Чи можна замість ведення книги наказів формувати щорічний реєстр наказів у вигляді роздруківки (з Excel/Word) та підшивати його до самих наказів? В реєстрі є такі поля як порядковий номер, номер наказу, дата наказу, короткий зміст наказу…

15

ТК

Тимур, консультант

експерт

03.10.2025 | 00:08

Ні, не можна.

Якщо на підприємстві впровадили автоматизовану систему діловодства, реєструйте накази в автоматизованій системі.

Якщо автоматизованої системи…Ще

ЛІ

Лілія

01.10.2025 | 20:26

Відповідь надано

Лікарняний працівника: як врахувати вихідні дні у графіку

Працівник не повідомив про лікарняний і працював всі дні за графіком (5-денка). Але лікарняний відкрито з Пт по Вт, як бути з вихідними…

2

ТК

Тимур, консультант

експерт

01.10.2025 | 20:39

Треба оформити відмову в призначенні лікарняних з Пт по Вт.

1. У рішенні страхувальника або уповноваженої особи (наказі, рішенні або протоколі) треба…Ще

ОЛ

Ольга

01.10.2025 | 18:58

Відповідь надано

Проблеми з подачею звітності через відсутність по батькові працівника

Доброго дня.
Працівник іноземець має посвідку на працю.В ній він без побатькові.Об'єднані звіти весь час його праці подавалися з побатькові.Через це у витягу з ЕТК немає даних по цьому працівнику.А в довідці ок5 є.Якщо зробити витяг з ЕТК без побатькові,то пише,що такий…

8

НК

Наталя, консультант

експерт

02.10.2025 | 15:22

Подайте уточнюючий звіт з Додатком 5 й виключіть рядок з "по батькові" (ознака 1 в гр.20) та додайте рядок без заповненої цієї графи (ознака 0 в гр.20).

ОК

Оксана

01.10.2025 | 18:25

Відповідь надано

Покрокова інструкція для завантаження документів до ПФУ

Підкажіть будь ласка , як покроково завантажити скан трудової книжки до особистого кабінету ПФУ, а потім перевірити правильність. Від фізичної особи . Не підприємство.? Ключ є. Дякую…

13

АР

Аліна, редакторка новин 7eminar

експерт

03.10.2025 | 09:22

Дочекайтесь опрацювання заявки. Додаткові документи додаються у разі необхідності.Тобто якщо ці періоди відсутні у трудовій книжці, то їх потрібно…Ще

НА

Наталія

01.10.2025 | 18:04

Відповідь надано

Чи обов'язкові письмові трудові договори для всіх працівників

Вітаю!
Чи обов’язково зі всіма працівниками підписувати письмові трудові договори/контракти, чи достатньо Посадової інструкції?
Працівники прийняті безстроково. Дякую…

4

ТК

Тимур, консультант

експерт

02.10.2025 | 23:26

Це не Ваш випадок.

Як йдеться у п. 9 Науково-практичного коментаря до ст. 24 КЗпП, в Україні продовжує діяти постанова ЦК КПРС і Ради Міністрів СРСР…Ще

АО

Анна Олегівна

01.10.2025 | 17:44

Відповідь надано

Найм працівників між ТОВ та інвентаризація: правові нюанси

Чи може ТОВ 1 (загал система оподат) наймати співробітників у ТОВ 2 (спрощенці 3я група 5%) (на посадах менеджера в роздрібній торгівлі), проводити інвентаризацію товарів (повну), як член комісії ? чи буде признаватись така інв у разі подачу до суду такої інв…

2

СК

Софія, консультант

експерт

04.10.2025 | 09:20

Так, ТОВ-1 (загальна система) може залучити співробітника ТОВ-2 (спрощена система) до своєї інвентаризаційної комісії. Це оформлюється не трудовим…Ще

ОД

Душенок⁩ Оксана

01.10.2025 | 17:03

Відповідь надано

Можливість підписання кадрових документів електронним підписом для дистанційників

Добрий день. Приймаємо працівників на дистанційну роботу(викладачів мовних курсів), чи можна всі кадрові документи підписувати електронним підписом, наприклад DUBIDOC тощо…

3

АК

Ангеліна, консультант

експерт

01.10.2025 | 18:54

Так, якщо на підприємстві запровадили електронний документообіг.

Детальніше про запровадження електронного документообігу в нашій статті

ОП

Пинькевич Олена

01.10.2025 | 16:53

Відповідь надано

Стажування студента заднім числом: документи та відповідальність підприємства

Добрий день, чи може ТОВ прийняти на стажування студента заднім числом (01.09.2025) у нас напрямок реклама, фотостудія. Студент навчається на відео оператора, по напрямку діяльності у нас є така вакансія, які документи для цього потрібні та чи потрібно сплачувати зарплату…

14

АК

Ангеліна, консультант

експерт

02.10.2025 | 18:39

Договори з навчальними закладами укладаються у разі проходження їх учнями чи студентами практики, а договори про стажування – безпосередньо з особою…Ще

ІР

Ірина

01.10.2025 | 16:12

Відповідь надано

Чи враховується відпустка без збереження в трудовому стажі

Доброго дня! Чи рахується у відпускний стаж суміснику період відпустки без збереження заробітної плати, яка надана згідно п. 14 ст. 25 ЗУ Про відпустки ? чи така відпустка віднімається при розрахунку днів щорічної відпустки? Дякую…

2

ГК

Галина, консультант

експерт

01.10.2025 | 20:00

Період відпусток без збереження зарплати за ст.25 Закону 504 враховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.

Раді допомогти…Ще

ЛА

Лариса

01.10.2025 | 15:56

Відповідь надано

Переведення директора на сумісництво: оформлення трудової книжки та звітності

Предприятие по решению протокола собрания учредителей решило перевести через увольнение и принятия одной датой например 15.10.25 директора предприятия (не учредитель) с постоян. места работы на совместительство с непол рабоч днем как сделать запись в трудовой книжке и на что…

8

АК

Ангеліна, консультант

експерт

05.10.2025 | 13:55

Потрібно показати двома рядками.

В першому рядку із категорією застрахованої особи «1» (працівник з трудовою книжкою) заповнюємо інформацію…Ще

СВ

Світлана

01.10.2025 | 15:47

Відповідь надано

Підшивка особових карток П-2 для малих підприємств: можливості

Доброго дня. Мале підприємство, в рік звільняється одна, одна-дві людини. Чи можна особові картки П-2 підшити в одну справу за декілька років. Дякую…

2

ІК

Ірина, консультант

експерт

02.10.2025 | 22:08

Порядком формування справ та зберігання кадрових документів передбачений у Правилах №1000/5 від 18.06.2015р.

Зокрема у п.6-п. р.4 гл.7…Ще

Усі консультації43922

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю43914

Уточнення2

В роботі6

Очікує0

З відповіддю АІ60

Теми

Акциз5366

Бухоблік та фінзвітність20139

Відрядження9043

Військовий облік та бронювання4853

ЄСВ, ПДФО, ВЗ48115

Зарплата70384

ЗЕД. Валютні операції10374

Кадри43922

Нерухомість та земля9441

ПДВ71604

Податок на прибуток25823

РРО/ПРРО, каса21158

Спрощена система22587

ФОП57417

Інше120244

20-ОПП555

Неприбуткові/благодійні організації846

Транспорт, ТТН777

Бюджетні установи111

Фермерські господарства204