Розіграш подорожі до Парижа
До Дня бухгалтера та аудитора даруємо шанс здійснити мрію ✨
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
11.10.2025 | 23:28
Відповідь надано
Правила заповнення табеля обліку при неповній зайнятості працівника
Вітаю. Працівник працює 20% норми робочого часу у вівторок по 8 годин. Як вірно заповнити табель обліку робочого часу…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 23:19
ОЛ
Ольга
11.10.2025 | 23:23
Відповідь надано
Компенсація для підприємства за працевлаштування ВПО з Луганська
Доброго дня.
Підприємство у Вінницькій обл.працевлаштувало ВПО з Луганська(з 2014р.) з 1 жовтня на основне місце роботи.
Чи може отримувати компенсацію за такого працівника?
Дякую…
Підприємство у Вінницькій обл.працевлаштувало ВПО з Луганська(з 2014р.) з 1 жовтня на основне місце роботи.
Чи може отримувати компенсацію за такого працівника?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 23:16
СВ
Світлана
11.10.2025 | 22:46
Відповідь надано
Чи може ФОП сканувати трудову за письмовим зверненням працівника
Чи може ФОП роботодавець відсканувати трудову свого працівника за його письмовим зверненням ? Дякую…
ВА
Василь
експерт
11.10.2025 | 23:11
МА
Марина
11.10.2025 | 19:01
Відповідь надано
Процес оформлення атестації для підвищення розряду працівника
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, як оформлюється атестація працівника , у результаті якої буде підвищено працівнику розряд…
АК
Антон, консультант
експерт
13.10.2025 | 20:09
АР
Артем
11.10.2025 | 16:58
Відповідь надано
Сумісництво: як уникнути проблем при офіційному працевлаштуванні
Вітаю, колеги! Як правильно діяти. У мене буде друга робота, офіційно де я буду влаштований, як основне місце роботи. Але, на даний момент у мене вже є основне місце і звільнятися я не буду з неї, а хочу перевестись на сумісництво
Чи можливо це зробити одночасно…
Чи можливо це зробити одночасно…
АК
Антон, консультант
експерт
13.10.2025 | 23:39
ОЛ
Ольга
11.10.2025 | 11:22
Відповідь надано
Ситуація з працівником, що вже має інше основне місце роботи
Доброго дня.
ФОП прийняв на основне місце роботи працівника.Згодом виявилося,що цей працівник вже працює на основному місці в іншій установі.
Що робити?Скасовувати повідомлення про прийняття і подавати нове? І робити уточнюючі звіти за весь період по такому…
ФОП прийняв на основне місце роботи працівника.Згодом виявилося,що цей працівник вже працює на основному місці в іншій установі.
Що робити?Скасовувати повідомлення про прийняття і подавати нове? І робити уточнюючі звіти за весь період по такому…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.10.2025 | 22:49
НА
Наталія
10.10.2025 | 21:49
Відповідь надано
Зміна директора в ТОВ: як скласти штатний розпис правильно
Добрий день!
у ТОВ 25.09 була зміна директора. тепер директор це власник ТОВ на якого покладено його обовязки баз нарахування ЗП. але 09.10 директора знову боло звільнено і назначено іншу особу вже з нарахуванням ЗП.
Підскажіть будь ласка як вірно заповнити штатний…
у ТОВ 25.09 була зміна директора. тепер директор це власник ТОВ на якого покладено його обовязки баз нарахування ЗП. але 09.10 директора знову боло звільнено і назначено іншу особу вже з нарахуванням ЗП.
Підскажіть будь ласка як вірно заповнити штатний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.10.2025 | 15:36
ІН
Інга
10.10.2025 | 19:05
Відповідь надано
Неповний робочий день директора: правові наслідки та рішення ситуації
ІТ-компанія, резидент Ді яСіті, призначили директора на неповний робочий день ( Рішення засновників є, але в ньому не вказано що на неповний робочий день), в наказі також не вказано про неповний робочий день, з вересня директора перевели на повний робочий день ( Рішення…
ВА
Василь
експерт
11.10.2025 | 22:41
АН
Антонюк Ірина
10.10.2025 | 16:47
Відповідь надано
Організація часткової зайнятості під час відпустки по догляду за дитиною
Вітаю! Працівниця перебуває у відпустці по долг.за дит.до 3-х р. Написала заяву на вихід на роботу на часткову зайнятість (будемо створювати індивід. графік роботи під неї), але без переривання відпустки по долг. Для неї це принципова умова. Тобто має бути 80% роботи від…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2025 | 01:04
ЛЮ
Людмила
10.10.2025 | 16:36
Відповідь надано
Чи може фізична особа представляти ТОВ під час відпустки
Добрий день! Чи можна ТОВ покласти частвово обовязки на фіз лице, не працівник ТОВ , бо директор єдиний найманий, на час відпустки ТОВ? Можливо довіреність нотариальна чи штатний наказ…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
13.10.2025 | 09:59
ЛЮ
Людмила
10.10.2025 | 15:36
Відповідь надано
Правомірність увільнення співробітника від обов'язків у фермерстві
Доброго дня. Фермерське господарство, єдиний податок 4 гр. Співробітник виявив бажання піти служити за контрактом. Підприємство не звільняє співробітника, а увільнює від обов'язків . Розрахунки по зарплаті проводяться в повному обсязі . Чи правомірні дії підрприємства : не…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.10.2025 | 20:49
ЛЮ
Людмила
10.10.2025 | 15:22
Відповідь надано
Вибір правильної посади для помічника бухгалтера в Україні
хочемо прийняти працівника - в допомогу бухгалтеру (помічником) чи щось типу такого, на яку згідно класифікатора посаду можемо прийняти і як правильно називається така посада…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.10.2025 | 20:53
МА
Максим
10.10.2025 | 14:38
Відповідь надано
Переведення працівника: наказ чи прийняття директора в звіті
Вітаю. Як правильно перевести працівника з посади адміністратора на посаду директора, це наказ про переведення чи наказ про прийняття директора, як показати у звіті з єсв…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.10.2025 | 08:23
ЕЛ
Елена
10.10.2025 | 14:05
Відповідь надано
Відповідальність тимчасового директора за дії та наслідки для ТОВ
Доброго дня. Яка відповідальність за прийняті рішення /дії може бути у тимчасово виконуючого обов'язки директора? Попередній звільнився. Наслідки для особи, що займає таку посаду? Насідки для ТОВ якщо тво директора своїми діями спричинить шкоду діяльності ТОВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.10.2025 | 08:18
ОЛ
Олена
10.10.2025 | 13:50
Відповідь надано
Зміни в трудовому договорі при переході на віддалену роботу
Доброго дня!
Працівник працює на підприємстві на основному місцї роботи. На даним момент хоче перевестись на роботу з віддаленим графіком. Чи треба робити якійсь зміни та повідомляти про зміни умов праці в пенсійний фонд? Чи просто достатньо змін до трудового договору…
Працівник працює на підприємстві на основному місцї роботи. На даним момент хоче перевестись на роботу з віддаленим графіком. Чи треба робити якійсь зміни та повідомляти про зміни умов праці в пенсійний фонд? Чи просто достатньо змін до трудового договору…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.10.2025 | 20:47
ШН
Шкандала Наталя Володимирівна
10.10.2025 | 13:21
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника: документи та етапи підготовки
Доброго дня.
Будь ласка, уточніть, яка на сьогодні процедура звільнення працівника та які документи мають бути підготовлені та підписані.
дякую…
Будь ласка, уточніть, яка на сьогодні процедура звільнення працівника та які документи мають бути підготовлені та підписані.
дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.10.2025 | 20:43
ЮЛ
Юлия
10.10.2025 | 13:18
Відповідь надано
Вибір посади для управління аптечними договорами без фарм-освіти
Добрый день. Предприятие фарцевт торговля розница. У предп. есть аптека через которую реализуем товар населению и по безналу (по договорам) личебным орган, клиники, стоматологии. Сотрудники аптеки:заваптекой, ас фармацевта,санитарка. Админ персонал:директор, экономист и юрист…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.10.2025 | 08:36
ЕЛ
Елена
10.10.2025 | 13:05
Відповідь надано
Призначення механіка виконуючим обов'язки директора: можливості та терміни
Доброго дня. Директор має намір звільнитися. В штаті також є мехінік-налагоджувальник. Чи можуть засновники протоколом рішення призначити тимчасово виконуючим обовязки директора мехініка? Та на на який максимально термін можливо це зробити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.10.2025 | 08:11
НС
Свиридюк Наталія Петрівна
10.10.2025 | 13:01
Відповідь надано
Правильність надання відпусток та графік на наступний рік
Добрий день. Коледж. За відпрацьовані 2022-2023 роки працівникам надали 24 к.д. основної відпустки. 4 к.д. додаткової відпустки не надано. Це видно по картці П-2. В абзаці 1 ст 12 ЗУ № 2136-ІХ зазначено "У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки…
ІК
Ірина, консультант
експерт
10.10.2025 | 20:08
СВ
Світлана
10.10.2025 | 12:40
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку під час відпустки по догляду
Добрий день. Працівник з 2022 по 2025 рік перебував у відпустці по догляду до 3 років, з травня 2025 перебуває у відпустці по догляду до 6 років за основною посадою. За сумісництвом працює з 2022 року по теперішній час. Чи має право працівник зараз взяти соцвідпустку на дітей за…
ГК
Галина, консультант
експерт
10.10.2025 | 15:57
