Звіт по квоті 4%, звітність 9 місяців, ПДВ і блокування ПН/РК і не тільки - переглядайте безкоштовно!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР РОПЗОЧАВСЯ!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ІР
Ірина
25.11.2025 | 11:55
Відповідь надано
Оформлення лікарняних виплат звільненому працівнику: бухгалтерські нюанси
Вітаю. Як підприємству оформити в бас бухгалтерії нарахування і виплату лікарняних тривалість 10днів звільненому працівнику? Які мають бути проводки? Чи доцільно застосовувати рах 663 чи краще 685…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 22:24
НА
Наталія
25.11.2025 | 11:40
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати зарплату працівникам у відпустці без з/п
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо всі працівники ФОП перебували у відпустці без збереження з/п у звязку з військовим станом, чи потрібно створювати відрмість нарахування заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2025 | 22:48
НА
Наталя
25.11.2025 | 11:31
Відповідь надано
Звільнення директора: чи потрібно подавати повідомлення про прийом
з 26.11.2025 року звільняють найнятого директора, засновник ТОВ буде виконувати функції директора на безкоштовній основі. Чи треба подавати повідомлення про прийом на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:11
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
25.11.2025 | 10:57
Відповідь надано
Наслідки зайвих виплат компенсації за відпустку при звільненні
Добрий день, якщо при звільненні працівнику нарахували і оплатили зайвий день компенсації за відпустку, які можут бути наслідки для підприємства…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 19:04
КС
Коржевська Світлана Миколаївна
25.11.2025 | 10:21
Відповідь надано
Правила фіксації відсутності працівника без поважних причин на підприємстві
Добрий день,питання ,працівник був відсутній на роботі з 01.09.2024р. по 04.10.2024р.,з 08.10.2024 по 25.10.2024р. без поважних причин, як правильно фиксировать факт відсутності, кожен день ,чи кожен тиждень якими документами, якщо працівник не виходив на зв'язок
Працівник…
Працівник…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 18:53
ЕН
Екатерина Николаевна
25.11.2025 | 09:15
Відповідь надано
Графік відпусток для нових працівників: коли починати планувати
Вітаю. ФОП прийняв на роботу працівників з 15.11.2025 .
Графік відпусток вже треба робити? і це буде на 2026 вже графік, де період "робочий" рік буде 15.11.25-14.11.2026…
Графік відпусток вже треба робити? і це буде на 2026 вже графік, де період "робочий" рік буде 15.11.25-14.11.2026…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.11.2025 | 22:53
АЦ
Цигульова Анжела
25.11.2025 | 09:11
Відповідь надано
Коли правильно звільнити працівника з лікарняним листом
Добрый день. Сотрудник написал заявление по собственному желанию 17,11,2025, должен отработать 2 недели, но в системе появился больничный лист по 05,12,2025. Скажите когда его увольнять? 28,11,2025, а потом еще выплачивать ему больничный по 05,12,2025. Или ждать когда закончится…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.11.2025 | 17:57
АЛ
Аліна
24.11.2025 | 22:47
Відповідь надано
Оформлення стоматолога на 1,5 ставки: можливості та обмеження
Чи можна оформити лікаря стоматолога на 1,5 ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2025 | 17:50
ЛЕ
Леся
24.11.2025 | 17:53
Відповідь надано
Чи враховується відпустка без збереження зарплати у пенсійному стажі
Добрий день, підкажіть, якщо працівник користується відпусткою за власний рахунок на протязі довгого часу, то чи цей період у стаж на пенсію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2025 | 12:41
ЛЮ
Людмила
24.11.2025 | 16:48
Відповідь надано
Вимоги до кандидатів для заповнення квоти працівників з інвалідністю
Вітаю! На підприємстві працює 24 працівника в т.ч. один з інвалідністю. Щоб прийняти ще одного, потрібно прийняти на роботу другого працівника з інвалідністю. Чи є вимоги до кандидатів на заповнення даної квоти? Тобто, повинно бути основне робоче місце з трудовою книжкою. А чи є…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.11.2025 | 13:17
ЛН
Левицька Наталія
24.11.2025 | 16:45
Відповідь надано
Медогляд під час воєнного стану: обов'язки, штрафи та процедури
чи обов'язково проходити медогляд до 01.12 в період воєнного стану ? які категорії працівників ? чи є штрафи за не проходження медогляду? яка процедура…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.11.2025 | 13:34
ГК
Кушнір Ганна Миколаївна
24.11.2025 | 16:17
Відповідь надано
Документи та розрахунки при звільненні працівниці в декреті
02.01.2022р. фізична особа-підприємець прийняла на роботу працівницю, яка вподальшому (з 27.07.2023р. по 29.11.2023р.) перебувала в оплачуваній відпустці по вагітності та пологах, а з 30.11.2023р. оформила відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Працівниця має намір…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:57
ВА
Валерия
24.11.2025 | 16:00
Відповідь надано
Затвердження преміювання: ознайомлення та підписання керівниками підрозділів
Наказ про затверждення преміювання. чи можна зробити наступні пункти: 2. Головного бухгалтера,___, забезпечити ознайомлення керівників підрозділів із Положенням про преміювання. 3. Кервникам підрозділів забезпечити ознайомлення з Положенням про преміювання. И подписи на приказе…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.11.2025 | 10:47
НА
НАТАЛИЯ
24.11.2025 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення працівниці в декреті: можливості та умови працевлаштування
Доброго дня...чи може ФОП офіційно оформити працівницю ,яка знаходиться в декретній відпусці по догляду за дитиною.. і які умови працевлаштування..Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.11.2025 | 00:51
НА
Наталія
24.11.2025 | 15:34
Відповідь надано
Зміни у датах виплати зарплати через вихідні дні
Добрий день. У ФОП нарахування та виплата зарплати відбуваються 7-го та 22-го числа кожного місяця. Цього місяця 22-е число припадає на суботу. Які дати слід вказати у відомості про нарахування та у відомості про виплату зарплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:50
ЛІ
Лілія
24.11.2025 | 15:18
Відповідь надано
Внесення запису про переведення в трудову на порталі ПФУ
Добрий день. Як на порталі ПФУ до раніше оцифрованої трудової довнести запис про переведення на цьому ж підприємстві на іншу посаду. Адже після останнього запису стоїть запис з військової частини. І потрібно перед записом військової частини довнести переведення.Чи таке…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:38
КІ
Кісілевська Наталія Павлівна
24.11.2025 | 15:17
Відповідь надано
Оплата праці директора за частковий робочий день в ТЦК
Доброго дня! Директора викликали за повісткою в ТЦК для уточнення даних, видали наказ про увільнення на цю дату, проте по факту візит в ТЦК тривав пару годин і в інший час директор працював, чи можна оплатити йому по середньому лише пару годин? Як правильно тоді табелювати та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:05
УЛ
Уляна
24.11.2025 | 15:12
Відповідь надано
Чи є обов'язковими трудові договори для працевлаштування
Підкажіть будь ласка,чи обовязково мають бути трудові договори…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.11.2025 | 23:59
НС
Сорока Наталія Володимирівна
24.11.2025 | 15:10
Відповідь надано
Компенсація за працевлаштування ВПО: бухгалтерські проведення та нюанси
Добрий день. Підприємство отримало на банківський рахунок від Центру зайнятості компенсацію за працевлаштування ВПО. Які проведення потрібно зробити? І не включати в дохід єдиноподатника…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 14:08
ВІ
Вікторія
24.11.2025 | 14:23
Відповідь надано
Зміни в трудовому договорі: укладати новий чи додатки
Доброго дня. У підприємства з працівником письмовий трудовий договір. Чи можна при якихось змінах (наприклад розмір зп та ін.) робити новий письмовий договір, чи потрібно робити додаткові угоди до першого договору? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:43
